根据武汉理工大学2016年度招聘计划及相关规定，艺术与设计学院现面向社会常年公开招聘教师，有关事宜如下：
一、招聘范围与条件
1.遵守国家宪法和法律，以及学校各项规章制度。
2.热爱教育事业，具有高尚的职业情操、严谨的工作作风及良好的团队精神。
3.具 有博士学位，并且本科和硕士学习阶段原则上应取得国（境）内外知名高校的全日制毕业证书和学位证书，其中属国内高校与国（境）外高校联合办学学历项目的 （不包括国际交流培训项目），应该取得国内或国（境）外高校的全日制毕业证书和学位证书；获得国（境）外知名高校博士学位的，其本科学历条件可适当放宽； 副教授及以上相当职称人员，应具有博士学位，年龄应在40周岁左右。
4.海外知名高校的博士毕业生或有海外工作和研修经历的博士、博士后优先。
5.身心健康，能胜任教师工作，原则上不超过35岁。
二、招聘程序
（一）提供相关证明材料：
1.个人简历；
2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关工作、留学经历证明。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
3.代表作、获奖成果证明。
（二）学院进行资格筛选，并组织本单位教授会对应聘者进行学术水平考核，通过考核后填写《拟接收（调入）人员考核审批表》报学校人事处审核。
（三）人事处对被考核人员进行资格及条件复审，报学校审批。
（四）学校审批通过后，学院对拟聘人员进行网上公示，对公示无异议人员由学校办理件相关聘用手续。
联系人：潘长学 ppcx2288@vip.sohu.com
刘启文 liuqiwen@whut.edu.cn
联系电话：027-87651235
地 址：湖北省武汉市洪山区珞狮路122号 武汉理工大学鉴湖校区鉴四教学楼第十七层
邮 编：430070
武汉理工大学艺术与设计学院
2016年4月8日
武汉理工大学艺术与设计学院2016年教师招聘计划
备注：1.以上教师岗位学历均要求为博士（含博士后）。
2.“15551”人才工程人选、院士团队、人才团队、长江学者特聘教授团队人选不受此计划限制。
一、招聘范围与条件
1.遵守国家宪法和法律，以及学校各项规章制度。
2.热爱教育事业，具有高尚的职业情操、严谨的工作作风及良好的团队精神。
3.具 有博士学位，并且本科和硕士学习阶段原则上应取得国（境）内外知名高校的全日制毕业证书和学位证书，其中属国内高校与国（境）外高校联合办学学历项目的 （不包括国际交流培训项目），应该取得国内或国（境）外高校的全日制毕业证书和学位证书；获得国（境）外知名高校博士学位的，其本科学历条件可适当放宽； 副教授及以上相当职称人员，应具有博士学位，年龄应在40周岁左右。
4.海外知名高校的博士毕业生或有海外工作和研修经历的博士、博士后优先。
5.身心健康，能胜任教师工作，原则上不超过35岁。
二、招聘程序
（一）提供相关证明材料：
1.个人简历；
2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关工作、留学经历证明。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
3.代表作、获奖成果证明。
（二）学院进行资格筛选，并组织本单位教授会对应聘者进行学术水平考核，通过考核后填写《拟接收（调入）人员考核审批表》报学校人事处审核。
（三）人事处对被考核人员进行资格及条件复审，报学校审批。
（四）学校审批通过后，学院对拟聘人员进行网上公示，对公示无异议人员由学校办理件相关聘用手续。
联系人：潘长学 ppcx2288@vip.sohu.com
刘启文 liuqiwen@whut.edu.cn
联系电话：027-87651235
地 址：湖北省武汉市洪山区珞狮路122号 武汉理工大学鉴湖校区鉴四教学楼第十七层
邮 编：430070
武汉理工大学艺术与设计学院
2016年4月8日
武汉理工大学艺术与设计学院2016年教师招聘计划
| 序号 | 单位 |
学科和 专业方向 |
计划 |
其中： 全球招聘教授 |
教授岗位职责 | 博士岗位职责 | 联系人 | 联系方式 |
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| 艺术与设计学院 | 工业设计、环境艺术设计、信息设计、动画、艺术学理论、设计史论、设计学、设计管理 | 11 | 1 |
1.每年根据学科专业需要,高质量讲授本科生、研究生核心课程,指导学生创新实践; 2.达到资格要求者,独立或参与指导硕士、博士研究生培养工作; 3.面向国家重大战略需求和国际科技发展趋势,积极争取并主持国家级科研项目、省级重大科研项目研究;开展原创性、重大理论与实践问题研究,力争取得标志性成果。参与国际国内重要赛事（展览展演）活动,取得国家级重要奖项; 4.积极参与高水平学术团队建设,进行有效的教学科研工作,充实学科内涵,弥补学科建设不足; 5.每年主持或参与国际国内高水平学术会议等活动,推进学院国际化进程; 6.聘任合同约定的其他职责。 |
1.承担本科生课程的讲授任务,年均教学工作量达到学院要求,教学效果优良;承担学生班主任或担任本科生导师或指导大学生科技创新竞赛活动取得优良成果; 2.主持或参与纵向科研项目或横向有重要影响的项目研究;积极参加国内外重要赛事（展览展演）,获得省部级及以上成果奖;年均科研工作量达到学院要求;主持公开发表重要期刊论文,或作为主要成员参加学术专著、编著、教材、习题集的编写工作; 3.积极参与国内外学术交流、合作研究、专业进修;参与院（系）学科、课程及实验室建设并承担具体工作; 4.聘任合同约定的其他职责。 |
潘长学 刘启文 |
ppcx2288@vip.sohu.com liuqiwen@whut.edu.cn |
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合计 |
11 | 1 | ||||||
备注：1.以上教师岗位学历均要求为博士（含博士后）。
2.“15551”人才工程人选、院士团队、人才团队、长江学者特聘教授团队人选不受此计划限制。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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