武汉交通职业学院办学始于1953年，是经湖北省人民政府批准独立设置的省属公办高等职业院校，隶属湖北省教育厅，是国家职业院校数字化校园建设实验校，湖北省职业教育信息化试点单位，湖北省大学生创业示范基地，湖北物流职业教育品牌建设单位，教育部人才培养工作水平评估优秀学校，湖北省示范性高等职业院校，湖北省文明单位。为适应我校教育事业不断发展的需要，保证教育教学工作的顺利进行，现面向社会公开招聘13名工作人员。具体事项公告如下：
一、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好；
2.热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质，有志于从事高校教学、科研和管理工作；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能；
5.具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求；
6.符合招聘岗位其他条件要求，详见《武汉交通职业学院2018年实训室管理、教学管理岗位招聘一览表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）网上报名
符合报名条件的应聘者须填写《武汉交通职业学院2018年招聘报名表》，并提供身份证、个人简历、本科成绩单、研究生成绩单、学历学位证、学历证书电子注册备案表和相关证书的电子扫描件，以电子邮件的形式发送至人事处邮箱：whjzyrs@163.com（2018年学校招聘唯一指定邮箱），附件文本请注明“姓名+应聘岗位+中国博士人才网”。报名及材料接收截止时间：2018年3月23日16：00之前。
关于应聘者年龄等相关截止时间要求：年龄截止日期为2018年3月16日（如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则该岗位应聘者的出生年月日应为1987年3月17日及以后出生，其他依此类推）；专业工作经历时间截止为2018年3月16日；毕业证取得时间截止为2018年8月31日，国外、境外留学人员须于2018年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘者，视为自动放弃。
在招聘过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将取消考试资格或聘用资格。
（二）资格审查
学校将严格按照招聘公告及《武汉交通职业学院2018年实训室管理、教学管理岗位招聘一览表》所列资格条件，对应聘者报名资格进行审查工作。
（三）综合测试
综合测试包括笔试、面试、心理测试等三个环节。
（1）笔试主要考察应聘者的综合知识、分析和解决实际问题的能力、写作能力等并择优确定参加面试人员。
（2）面试主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需的专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力等方面情况。
（3）心理测试采用限时网上答题方式进行，主要测试应聘者的心理素质、应急心理抗压能力等。
具体时间、地点及相关要求另行通知，请应聘者保持手机通畅并及时关注武汉交通职业学院人事处网页。
（四）考察、体检
根据招聘岗位计划数，按应聘者总成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定进入考察、体检人选。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检标准参照湖北省高校教师资格认定体检标准执行。
（五）公示、聘用
考察、体检合格者，确定为拟聘人员，在学校人事处网站公示7个工作日，公示期满无异议，按照学校规定办理入职手续。
三、联系方式
联系人：张老师、陈老师
联系电话：027-88756046
联系地址：武汉交通职业学院人事处（武汉市洪山区白沙洲大道6号）
邮编：430065
电子邮箱：whjzyrs@163.com
网址：http://www.whtcc.edu.cn
武汉交通职业学院人事处
2018年3月16日
一、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好；
2.热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质，有志于从事高校教学、科研和管理工作；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能；
5.具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求；
6.符合招聘岗位其他条件要求，详见《武汉交通职业学院2018年实训室管理、教学管理岗位招聘一览表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）网上报名
符合报名条件的应聘者须填写《武汉交通职业学院2018年招聘报名表》，并提供身份证、个人简历、本科成绩单、研究生成绩单、学历学位证、学历证书电子注册备案表和相关证书的电子扫描件，以电子邮件的形式发送至人事处邮箱：whjzyrs@163.com（2018年学校招聘唯一指定邮箱），附件文本请注明“姓名+应聘岗位+中国博士人才网”。报名及材料接收截止时间：2018年3月23日16：00之前。
关于应聘者年龄等相关截止时间要求：年龄截止日期为2018年3月16日（如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则该岗位应聘者的出生年月日应为1987年3月17日及以后出生，其他依此类推）；专业工作经历时间截止为2018年3月16日；毕业证取得时间截止为2018年8月31日，国外、境外留学人员须于2018年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘者，视为自动放弃。
在招聘过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将取消考试资格或聘用资格。
（二）资格审查
学校将严格按照招聘公告及《武汉交通职业学院2018年实训室管理、教学管理岗位招聘一览表》所列资格条件，对应聘者报名资格进行审查工作。
（三）综合测试
综合测试包括笔试、面试、心理测试等三个环节。
（1）笔试主要考察应聘者的综合知识、分析和解决实际问题的能力、写作能力等并择优确定参加面试人员。
（2）面试主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需的专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力等方面情况。
（3）心理测试采用限时网上答题方式进行，主要测试应聘者的心理素质、应急心理抗压能力等。
具体时间、地点及相关要求另行通知，请应聘者保持手机通畅并及时关注武汉交通职业学院人事处网页。
（四）考察、体检
根据招聘岗位计划数，按应聘者总成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定进入考察、体检人选。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检标准参照湖北省高校教师资格认定体检标准执行。
（五）公示、聘用
考察、体检合格者，确定为拟聘人员，在学校人事处网站公示7个工作日，公示期满无异议，按照学校规定办理入职手续。
三、联系方式
联系人：张老师、陈老师
联系电话：027-88756046
联系地址：武汉交通职业学院人事处（武汉市洪山区白沙洲大道6号）
邮编：430065
电子邮箱：whjzyrs@163.com
网址：http://www.whtcc.edu.cn
武汉交通职业学院人事处
2018年3月16日
| 武汉交通职业学院2018年实训室管理、教学管理岗位招聘一览表 | ||||||||||||
| 序号 | 部门 | 岗位类别 | 职位名称 | 计划数 | 职位描述 | 岗位所需专业及代码（二级学科代码及名称） | 学历 | 学位 | 年龄 | 专业工作经历 | 其他条件 | 聘用方式 |
| 1 | 汽车工程学院 | 管理岗位 | 实训室管理人员 | 1 | 从事实验室管理、实训设备耗材采购、车辆维修、养护等 | 本科阶段专业:车辆工程（080207）、机械工程（080201）、汽车服务工程（080208）或专科阶段专业：汽车检测与维修技术（560702）、汽车运用与维修技术（600209） | 本科 | 30周岁及以下 | 具有2年及以上汽车维修企业或高校工作经历。 | 具有汽车维修工三级及以上等级证书。本岗位负责实训室设备、工具管理等工作，学院承办各类培训时，节假日和寒暑假需经常加班，较适合男性。 | 合同制 | |
| 2 | 二级教学单位 | 管理 岗位 | 教学管理 | 4 | 从事教学科研、行政管理等相关工作 | 本科 | 学士 | 25周岁及以下 | 具备良好的语言能力，善于与人沟通，具有较强的文字能力;能熟练使用办公自动化软件，操作自动化办公设备。第一学历为全日制普通本科。 限男性。 | 合同制 | ||
| 3 | 二级教学单位 | 管理 岗位 | 教学管理 | 8 | 从事教学科研、行政管理等相关工作 | 硕士研究生 | 硕士 | 30周岁及以下 | 具备良好的语言能力，善于与人沟通，具有较强的文字能力;能熟练使用办公自动化软件，操作自动化办公设备。所学专业与我校教学单位所开设专业相关或具有高校相关工作经历者优先考虑。 | 人事代理 | ||
| 合计 | 13 | |||||||||||
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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