| 基本信息 | |||
| 招聘单位： | 科学技术发展院、先进技术与装备研究院 | 招聘岗位： | 科学技术发展院招聘社会用工（科技成果转化人员）4名 |
| 岗位类别： | 社会用工 | 招聘人数： | 4 |
| 学历要求： | 学位要求： | ||
| 年龄要求： | 专业要求： | ||
| 报名起始时间： | 2021-12-31 | 报名截止时间： | 2022-01-15 |
| 基本条件和要求 | |||
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因科技成果转移转化工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名。具体要求如下： 一、招聘岗位及要求 1.技术转移专员1人 岗位职责： （1）提供科技成果转移转化流程咨询服务，针对成果转化方案开展尽职调查，履行各项报批报备程序，推动成果转化方案落实，跟踪项目进展。 （2）负责科技成果转化材料收集整理，各项数据统计分析，撰写转化相关工作报告。 （3）负责科技成果转化宣传工作。 岗位要求： （1）政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。 （2）本科及以上学历，擅长公文写作和宣传策划，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 （3）具有法律或知识产权的学习工作背景者优先。 2.技术经纪人1-2人 岗位职责： （1）开展技术调研，熟悉学校相关技术领域科研状况，跟踪最新科研成果，对学校科研成果进行分类评价和筛选整理，多渠道推介成果。 （2）对专利信息、产业信息、人才信息做检索分析，形成科技图谱数据库。 （3）对科技成果做市场调研，明确成果应用场景，精准匹配潜在合作企业，精准投放。 岗位要求： （1）政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。 （2）硕士及以上理工科学历，具备良好的技术理解力和文字撰写能力，擅长专利信息检索分析和产业调研。 （3）具有专利代理、专利审查、企业知识产权管理、信息检索分析、证券从业经验者优先。 3.技术经理人1-2人 岗位职责： （1）挖掘学校科技成果产业化需求，提供技术、政策、法律法规的咨询服务。 （2）拓展和维护企业、协会、投资机构、中介机构等技术转移合作资源，通过各种形式组织技术推广，寻求技术受让方。 （3）策划成果转化商业计划，参与技术转移、成果转化项目的商务谈判，成果转化项目全程跟踪服务。 岗位要求： （1）政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。 （2）理工科专业，博士研究生学历，具有2年以上相关产业技术研发、市场营销或技术转移工作经历，具有良好的项目判断、评估及沟通能力，对相关产业发展有较为深入的理解。 （3）热爱成果转移转化工作，具备良好的沟通表达能力、团队合作能力、组织协调能力。 二、岗位待遇 待遇面谈。以上岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。 三、招聘程序 1．应聘者通过学校人事招聘网（hr.hust.edu.cn）报名，明确具体应聘岗位，同时将个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历等）及学历、学位证书等相关证明材料发送至以下邮箱：zhuanli_zy@hust.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。 2．资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。面试时须交验相关证书以及身份证原件。 3．报名截止时间：2022年1月15日。 |
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来源链接：
http://employment.hust.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPostView.jsp?FM_SYS_ID=hzkjdx&postTypeCode=9&postId=1680
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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