因工作需要，中南大学后勤保障部现面向社会公开招聘非事业编制幼儿教师。为保证招聘工作顺利进行，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职条件
二、招聘程序
1.报名
应聘者请于3月10日之前将《中南大学后勤保障部招聘非事业编制人员报名登记表》（见附件）、个人简历、学历学位证、身份证等相关证明材料扫描件汇总成电子文件(文件以“毕业学校+姓名+应聘岗位 ”命名)，发送至邮箱644305296@qq.com。
联系方式：屈老师（0731—88830307）
2.资格初审
后勤保障部将根据报名者提供的信息和资料进行资格初审，并通过电话或电子邮箱的形式通知初审合格人员面试。
3.面试
具体时间及地点另行通知（参加面试人员请携带相关证书原件及市级以上医院的体检合格证明到现场进行资格确认）。
三、聘用方式及待遇
1.拟录用人员实行劳务派遣，与派遣公司签订劳动合同，由派遣公司派遣至中南大学后勤保障部工作。
2.本次招聘录用人员的工资、保险及其他福利待遇参照《中南大学非事业编制人员管理暂行办法》及学校有关政策执行（面议）。
四、其他有关事项
1.参加报名人员应认真填写报名材料，如与实际情况不符，一经查实，取消录用资格。
2.上岗后如若发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的，一律取消录用资格，退回至派遣公司。
中南大学后勤保障部
2021年2月28日
来源：
https://hqbzb.csu.edu.cn/info/1021/12316.htm
一、招聘岗位及任职条件
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岗位 名称 |
岗位职责 |
职位 数量 |
岗位要求 |
| 铁道幼儿园教师 |
1.根据幼儿园教学计划和班级计划，负责制定本班级教学工作计划、撰写总结，协助班长完成班级日常教学、家园共育、大型活动、环境创设等各项教学工作任务。 2.树立正确的教育观、儿童观，尊重幼儿、爱护幼儿，坚持正面教育，耐心细致做好幼儿教育工作。3.协助班长做好家园沟通工作。4.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，配合保育员管理好幼儿生活，做好卫生保健工作。 5.认真参与业务培训、教科研、考核评比等活动，提升专业能力。 6.遵守、执行幼儿园各项制度，完成各项工作任务。 |
1人 |
1.贯彻党的教育方针政策，遵守国家教育行业标准及教师行为规范，思想政治素质优良，具有良好的思想品德和职业道德；为人师表，德才兼备，热爱教育事业，身心健康，品行端正，技能扎实，能力突出，具有强烈的事业心、奉献精神和良好的协作精神。 2.应届毕业生年龄原则上不超过25周岁，在省、市级示范性幼儿园从事一线教育教学工作3年以上，且业绩突出的教师年龄可放宽至30周岁（截止当年6月30日）限女性。 3.岗位要求国家师范类大学或学前教育相关专业，全日制大专及以上学历，已获取教师资格证的教师；已获取相关专业技术资格证书。 |
| 铁道幼儿园专职体育教师 |
1.负责3-6岁儿童的幼儿园体育教育活动； 2.能制定完整的幼儿体育课程体系，完成每周教学任务； 3.树立正确的教育观、儿童观，尊重幼儿、爱护幼儿，坚持正面教育，耐心细致做好幼儿体育教学工作； 4.认真参与业务培训、教科研、考核评比等活动，提升专业能力。 5.遵守、执行幼儿园各项制度，完成各项工作任务。 |
1人 |
1.贯彻党的教育方针政策，遵守国家教育行业标准及教师行为规范，思想政治素质优良，具有良好的思想品德和职业道德；为人师表，德才兼备，热爱教育事业，身心健康，品行端正，技能扎实，能力突出，具有强烈的事业心、奉献精神和良好的协作精神。 2.应届毕业生年龄原则上不超过25周岁，在省、市级示范性幼儿园从事一线教育教学工作3年以上，且业绩突出的教师年龄可放宽至30周岁（截止当年6月30日）限男性。 3.岗位要求国家师范类大学或体育相关专业，全日制大专及以上学历，已获取教师资格证的教师；已获取相关专业技术资格证书。 4.具有足球特长。 5.有工作经验者优先。 |
1.报名
应聘者请于3月10日之前将《中南大学后勤保障部招聘非事业编制人员报名登记表》（见附件）、个人简历、学历学位证、身份证等相关证明材料扫描件汇总成电子文件(文件以“毕业学校+姓名+应聘岗位 ”命名)，发送至邮箱644305296@qq.com。
联系方式：屈老师（0731—88830307）
2.资格初审
后勤保障部将根据报名者提供的信息和资料进行资格初审，并通过电话或电子邮箱的形式通知初审合格人员面试。
3.面试
具体时间及地点另行通知（参加面试人员请携带相关证书原件及市级以上医院的体检合格证明到现场进行资格确认）。
三、聘用方式及待遇
1.拟录用人员实行劳务派遣，与派遣公司签订劳动合同，由派遣公司派遣至中南大学后勤保障部工作。
2.本次招聘录用人员的工资、保险及其他福利待遇参照《中南大学非事业编制人员管理暂行办法》及学校有关政策执行（面议）。
四、其他有关事项
1.参加报名人员应认真填写报名材料，如与实际情况不符，一经查实，取消录用资格。
2.上岗后如若发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的，一律取消录用资格，退回至派遣公司。
中南大学后勤保障部
2021年2月28日
来源：
https://hqbzb.csu.edu.cn/info/1021/12316.htm
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