一、学院概况
郴州思科职业学院坐落在思科职教城内，位于“山川之秀甲湘南”的湖南省郴州市苏仙区飞天山4A级国家地质公园游客中心旁，毗邻网红打卡地高椅岭，东临5A级国家风景名胜区东江湖，南临国家级自贸区郴州片区，是郴州市实施城市向东战略和打造科教主阵地的重要节点。地处京珠高速郴州南、北出口中间位置，离郴州高铁西站约25公里、北湖机场约33公里，交通方便快捷。
思科职教城近三年连续列为湖南省社会民生重点项目，项目建设规划用地约3100亩，重点建设高职学院、中等职业学校、技工学校和科创中心、学术交流中心及高校产教融合科技园区等“三校、两中心、一园区”，项目总投资超50亿元，由湖南领航教育投资有限公司负责投资、建设与运营。
城区建筑以现代岭南风格呼应青山绿水的概念，高起点、高标准打造全国“美丽校园”。校园内湖泊澄澈、花草丰茂、绿化率高达百分之八十，秀丽的自然风光和优美的人文景观相互交融，在这里学习、工作和生活将充满诗情画意。
高职学院拟开设智能控制技术、新能源汽车检测与维修技术、计算机应用技术、护理、大数据与会计等5个专业，将于2023年8月开学。为建设一支综合素质高、业务能力强、思想作风硬、爱校敬业的高水平师资和管理服务团队，学院本着重品德、看能力、优待遇的选人用人原则，现面向全国诚聘相关专业教师及教学行政管理人员。
热忱欢迎有志于思科高职教育发展的志士仁人加盟，共襄盛举。
二、招聘岗位与要求
（一）专业（课程）教师
|
专业（课程） |
人数 |
专业及相关要求 |
学历 |
优先条件 |
|
护理专业 |
10 |
硕士：护理及医卫类相关专业 本科：护理及医卫类相关专业 |
本科及以上 |
1.胜任本专业核心课程教学或有企业实践工作经验； 2.副高以上专业技术职称、硕士学历且具备中级职称； 3.博士学历学位； 4.“双师型”教师；5.个人或其团队获评市级及以上先进。 |
|
智能控制技术专业 |
10 |
硕士：智能科学与技术、智能制造工程及相关专业 本科：机械设计及自动化、电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、智能控制技术及相关专业 |
||
|
新能源汽车检测与维修技术专业 |
10 |
硕士：人工智能、车辆工程、机械制造及其自动化及相关专业 本科：车辆工程、汽车服务工程、能源与动力工程、电气工程及自动化、新能源科学与工程、人工智能及相关专业 |
||
|
大数据与会计专业 |
10 |
硕士：应用经济学、工商管理及相关专业 本科：大数据与会计、会计学、审计学、财务管理及相关专业 |
||
|
计算机应用技术专业 |
10 |
硕士：计算机技术、软件工程及相关专业 本科：计算机应用技术、计算机软件工程、计算机科学与技术、计算机软件与理论、网络工程及相关专业 |
||
|
公共基础课程 |
37 |
哲学、汉语言文学、政治经济学、高等数学、英语、音乐、舞蹈、体育、美术、心理健康、军事及相关专业 |
（二）专业负责人
1.专业（教学部）与人数：
智能控制技术、新能源汽车检测与维修技术、计算机应用技术、护理、大数据与会计等专业及公共基础教学部，各1-2人。
2.任职条件：
（1）副教授及以上职称，高校教研室主任管理经历，具备专业建设工作的组织领导与管理能力。近五年内所在专业获评省级及以上示范专业，在省内同行中具有较强影响力的优先。
（2）思想作风过硬，事业心强，善于团结带领团队成员积极上进，人才培养和团队合作业绩突出，近五年内所在专业获评省级及以上示范专业的优先，具有博士学历学位的优先。
（3）年龄在60周岁以下，特别优秀的可酌情放宽。
（三）管理人员
|
岗位 |
人数 |
任职要求 |
|
校长 |
1 |
教授职称，本科及以上学历，具有5年以上高职院校校长任职经历，办学理念先进，创校思路清晰，发展定位准确，管理经验和办学资源丰富，在省内同行中具有较强的影响力。有民办院校工作经验，在本领域协会担任一定的领导职务、任职学校获评省级及以上示范院校的优先。 |
|
副校长（副书记） |
2 |
副高及以上职称，本科及以上学历，近5年有高校校领导任职经历，熟悉高职院校建设和发展规律，政策理论水平高，管理经验丰富，工作思路清晰，具有较强的组织、管理、协调能力。 有民办院校工作经验，个人或其团队获评省级及以上先进的优先。 |
|
校长助理 |
2 |
副高及以上职称，本科及以上学历，近3年有高职院校中层及以上管理经历，政策理论水平较高，工作经验丰富、思路清晰，组织管理和开拓创新能力强。有民办院校工作经验，个人或其团队获评省市级及以上先进的优先。 |
|
党政办正副主任 |
2 |
本科及以上学历，中共党员，近3年有高职院校同岗位管理经历，政策理论水平较高，文字功底厚实，内外协调和团队攻关能力强。有民办院校工作经验，个人或其团队获评校级及以上先进的优先。 |
|
人事处正副处长 |
2 |
本科及以上学历，中共党员、近3年有高职院校同岗位管理经历，政策理论水平较高，人力资源丰富，沟通协调能力和服务意识强。有民办院校工作经验，个人或其团队获评校级及以上先进的优先。 |
|
教务处正副处长 |
2 |
本科及以上学历、副高以上职称，近3年有高职院校同岗位管理经历，政策理论水平较高，教学科研资源丰富，团队协同和创新开拓能力强。有民办院校工作经验，个人或其团队获评校级及以上先进的优先。 |
|
学工处正副处长 |
2 |
本科及以上学历、近3年有高职院校同岗位管理经历，政策理论水平较高，社会资源丰富，组织沟通能力和服务协作意识强。有民办院校工作经验，个人或其团队获评校级及以上先进的优先。 |
|
招生就业处正副处长 |
2 |
本科及以上学历、近3年有高职院校同岗位管理经历，政策理论水平较高，社会资源丰富，市场开拓能力和沟通服务意识强。有民办院校工作经验，个人或其团队获评校级及以上先进的优先。 |
|
后勤保卫处正副处长 |
2 |
本科及以上学历、近3年有高职院校同岗位管理经历，政策理论水平较高，内外协调经验丰富，沟通能力和服务意识强。有民办院校工作经验，个人或其团队获评校级及以上先进的优先。 |
|
主管、干事 |
16 |
本科及以上学历，具有高校办公室、人事、教务、财务、学工、招生就业和后勤保卫等岗位工作的经历。有民办院校工作经验，近三年个人获评本单位及以上先进的优先。 |
|
辅导员 |
10 |
专业不限，中共党员或预备党员优先。有民办院校工作经验，专业对口和具有学生管理工作经历的优先。 |
三、聘用基本条件
1.忠诚党的教育事业，立德树人，遵纪守法，为人师表。
2.思想政治觉悟高，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德。
3.创新意识和团队精神强，愿将个人的发展融入学校改革建设事业和人才培养之中。
4.身心健康，能正常从事教学、技术研发和学校管理工作。
四、薪酬标准
（一）教师实行“基本工资+特殊岗位津贴+课时津贴+月度绩效津贴+超课时津贴+奖励津贴+校龄津贴+伙食补贴+其它”的薪酬体系，发表论文、项目立项与获奖等，学院另给以相应资助和奖励。所聘岗位年薪标准如下：
1.专业负责人：13-25万
2.正高级职称：12-20万
3.副高级职称：10-15万
4.博士、中级职称：8-12万
5.硕士、初级职称：6.5-8万
6.本科毕业：5.5-6万
（二）管理人员实行“基本工资+岗位职级津贴+坐班津贴+月度绩效津贴+特殊岗位津贴+奖励津贴+校龄津贴+伙食补贴+其他”的薪酬体系。所聘岗位年薪标准如下（校长薪酬可面议）：
1.校领导：15-30万（校长薪酬可面议）
2.处长、主任：12-16万
3.副处长、副主任：8-13万
4.主管、干事、辅导员：5-8万
五、福利待遇
1.提供伙食补贴和校内教师公寓住宿（配备空调、电风扇、热水、床、衣柜、桌椅等）；
2.带薪寒暑假；
3.购买“五险”及其他福利；
4.提供国内访学、进修及培训机会；
5.协助解决配偶就业和子女就近入学、入托等问题；
6.对特殊人才提供福利住房奖励。
六、应聘方式
（一）有意应聘加盟者，请以PDF附件形式发送个人材料至指定邮箱（简历内容需完整描述本人教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、论著等业绩成果，附近期1寸彩照）；
（二）初审符合条件者，学院将通知其参加面试。面试需带材料：纸质简历2份，毕业证、学位证、身份证、职称证、教师资格证及近五年的教学、科研业绩等原件材料，学信网学历须附在线验证报告；
（三）副高以下职称的教师面试合格者，还需进行试讲，具体安排另行通知。
邮箱：262420149@qq.com（请在邮件主题和附件写明“应聘岗位+姓名 ”）
七、来校路线
（一）自驾地址：湖南省郴州市苏仙区思科职教城
（二）郴州西站：郴州西高铁站乘坐103路或者K103路公交车——郴州城际大巴客运站换乘817路——思科职教城
(三)郴州火车站：郴州火车站乘坐59路、21路——郴州城际大巴客运站换乘817路——思科职教城
联系电话：李老师：19169902732
周老师：19169902702
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
