引进人才类别
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薪酬
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住房待遇
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工作启动基金
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其他
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“人才”入选者,长江学者特聘教授,国家杰青获得者,国家级教学名师
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聘期三年年薪总和不低于150万元
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提供人才引进留用房一套(约160平方米,现市值约200万元)并提供安家费30万元
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办公条件、工作启动基金、学科建设经费、团队建设、招收研究生等根据受聘人员实际情况,一人一议。
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享受国家规定的医疗待遇,校内医疗绿色通道;协助解决配偶工作及子女入学等问题。
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南京航空航天大学
特聘教授
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聘期三年年薪总和不低于100万元
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享受学校住房安置补贴100万元或可申请购买学校人才引进留用房(按市场价折价)
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享受国家规定的医疗待遇,校内医疗绿色通道;协助解决子女入学等问题。
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青年拔尖人才
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聘期三年年薪总和不低于70万元
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享受学校住房安置补贴70万元
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享受国家规定的医疗待遇,校内医疗绿色通道;协助解决子女入学等问题
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工作启动基金
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购房补贴(万元)
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其他
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工科
(万元)
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其它学科
(万元)
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博士/讲师
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5-6
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3-4
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32
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学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。
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副教授
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6-8
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4-5
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37
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教授
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10-20
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5-10
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47
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