中国矿业大学是教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”建设高校，同时也是教育部与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局共建高校，学校设有研究生院。通过长期发展和建设，学校已经形成了以工科为主、以矿业为特色，理工文管等多学科协调发展的学科专业体系和多科性大学的基本格局。目前，学校设有22个学院，59个本科专业；有35个一级学科硕士点，9个专业学位授权点，16个一级学科博士点，14个博士后科研流动站；有1个一级学科国家重点学科，8个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科；8个“长江学者奖励计划”特聘教授设岗学科，4个省一级学科重点学科及5个“江苏高校优势学科建设工程”立项学科。现有教职工3100多人，拥有14名院士（其中外聘7名院士担任相关学院的院长）。在1700余名专任教师中，有教授317人，副教授478人；博士生导师273名、硕士生导师651名，拥有博士学位的教师比例达60%。
中国矿业大学徐海学院是中国矿业大学以新机制举办的独立学院。学院成立于1999年，2003年经教育部批准作为独立学院办学，是江苏省最早批准办学的独立学院之一。学院坐落于素有“五省通衢”之称的国家历史文化名城——江苏省徐州市，在中国矿业大学文昌校区办学，校园西邻风景秀丽的云龙湖、云龙山，北邻淮海战役烈士纪念塔、泉山科技广场，南邻郁郁葱葱的泉山森林公园，占地面积1555亩。校区内有完备的教学研究设施，有2个国家级重点实验室，2个国家级工程（技术）研究中心，3个国家工程实验室，4个教育部重点实验室、2个教育部工程研究中心、23个其他省部级重点实验室和工程（技术）研究中心以及低碳能源研究院和物联网（感知矿山）研究中心。有藏书230万册、数字图书89万册的图书馆，以及能够满足2万名学子学习、生活需要的配套齐全的文化、体育、生活设施，为学生的成长成才创造了良好条件。目前，学院共有普通本科学生7600余人。
学院依托中国矿业大学雄厚的学科和教学优势办学，以社会发展和市场需求为导向设置专业，现设经济与管理系、机电与材料工程系、信息与电气工程系、建筑工程系、计算机系、外国语言文化系、文学与艺术系7个系，26个专业，其中理工类专业15个，经济管理类专业5个，文学、艺术、外语类专业6个。建立了完善的专业建设体系，质量监控系统，确保教学质量。
一、招聘名额与岗位
二、聘任身份与聘期
试用期满后实行人事代理制，聘期为三年。
三、招聘程序
（一）应聘人员填写“中国矿业大学徐海学院拟进新教师个人履历表”（见招聘启事最后一页附件），另存为“姓名—xx学校—xx专业”word文本格式，并将该个人履历表和个人简历以附件形式发送至xhxy@cumt.edu.cn。
（二）人事部根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求，进行资格初审，初审合格后由用人部门进行简历复审，确定面试、试讲人员名单。
（三）由人事部组织面试试讲考核小组进行考察，确定拟聘人选。参加面试试讲的人员应按规定时间到学院进行面试试讲。
（四）人事部组织拟招聘人员参加体检，体检合格后即可办理签约手续。
四、日程安排
（一）网上报名日期：2014年12月4日--2015年1月11日；
（二）2015年1月15日，公布参加面试、试讲人员名单及面试、试讲日程安排；
（三）2015年1月22-23日，人事部组织面试、试讲，并根据考核结果确定拟招聘人员名单。
五、联系方式
联系人：江苏徐州中国矿业大学徐海学院人事部王老师
邮编：221008
咨询电话：0516——83995661
学院网站：http://xhc.cumt.edu.cn
E-mail：xhxy@cumt.edu.cn
附件：中国矿业大学徐海学院应聘新教师个人履历表.doc
中国矿业大学徐海学院是中国矿业大学以新机制举办的独立学院。学院成立于1999年，2003年经教育部批准作为独立学院办学，是江苏省最早批准办学的独立学院之一。学院坐落于素有“五省通衢”之称的国家历史文化名城——江苏省徐州市，在中国矿业大学文昌校区办学，校园西邻风景秀丽的云龙湖、云龙山，北邻淮海战役烈士纪念塔、泉山科技广场，南邻郁郁葱葱的泉山森林公园，占地面积1555亩。校区内有完备的教学研究设施，有2个国家级重点实验室，2个国家级工程（技术）研究中心，3个国家工程实验室，4个教育部重点实验室、2个教育部工程研究中心、23个其他省部级重点实验室和工程（技术）研究中心以及低碳能源研究院和物联网（感知矿山）研究中心。有藏书230万册、数字图书89万册的图书馆，以及能够满足2万名学子学习、生活需要的配套齐全的文化、体育、生活设施，为学生的成长成才创造了良好条件。目前，学院共有普通本科学生7600余人。
学院依托中国矿业大学雄厚的学科和教学优势办学，以社会发展和市场需求为导向设置专业，现设经济与管理系、机电与材料工程系、信息与电气工程系、建筑工程系、计算机系、外国语言文化系、文学与艺术系7个系，26个专业，其中理工类专业15个，经济管理类专业5个，文学、艺术、外语类专业6个。建立了完善的专业建设体系，质量监控系统，确保教学质量。
一、招聘名额与岗位
| 序号 | 系 | 专业 | 拟进人数 | 学历 | 教育背景 | 优先条件 |
| 1 | 经管系 | 金融学 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科为经济学类或财务管理、会计专业，硕士为经济学类专业；本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有相关职业资格证书者优先录用。 |
| 2 | 会计学 | 2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科为财务管理或会计专业，硕士为经济学或管理学类专业；本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有相关职业资格证书者优先录用。 | |
| 3 | 国际贸易 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科为国际贸易专业，硕士为经济学类或英语专业；本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有相关职业资格证书或英语水平较高者优先录用。 | |
| 4 | 工业工程 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科为工业工程或机械工程专业，硕士为工业工程或管理科学与工程专业；本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有相关职业资格证书或实际工作经验者优先录用。 | |
| 5 | 机电系 | 机械工程 | 2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为机械工程，硕士专业为机械工程，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有实践经验者优先（如：参加省部级科研项目获奖者；有教学实践经验者） |
| 6 | 能源与动力工程 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为热能动力工程或制冷与空调工程方向，硕士专业为热能动力工程或制冷与空调工程方向，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有实践经验者优先（如：参加省部级科研项目获奖者；有教学实践经验者） | |
| 7 | 信电系 | 电气工程及其自动化 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为电气工程及其自动化专业（电力系统及其自动化方向），硕士专业为电气工程及其自动化专业（电力系统及其自动化方向），本科、研究生阶段原则上为211高校。 |
1、应届毕业生，研究生及以上学历，博士优先考虑； 2、具有PLC技术应用开发能力,单片机技术开发能力，有实践教学经历者优先。 |
| 8 | 电科信息类 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为电子科学与技术或信息工程，硕士专业为电子科学与技术或信息工程，本科、研究生阶段原则上为211高校。 |
1、应届毕业生，研究生及以上学历，博士优先考虑； 2、具有单片机技术、ARM技术、DSP技术设计与开发能力，有实践教学经历者优先。 |
|
| 9 | 建工系 | 土木工程 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为土木工程或工程力学，硕士专业为结构工程或防灾减灾与防护工程，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有教学经验者优先 |
| 10 | 建筑环境与能源应用工程 | 1-2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为建筑环境与能源应用工程，硕士专业为供热、供燃气、通风及空调工程或电气工程（建筑电气方向），本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有教学经验者优先 | |
| 11 | 计算机系 | 计算机科学与技术 | 2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为计算机相关专业，硕士专业为计算机相关专业，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | ACM程序设计获奖（或者进入亚洲赛区现场赛）、蓝桥杯进入全国总决赛。 |
| 12 | 外语系 | 英语 | 2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为英语专业，硕士专业为相同或相近专业，要求语音、语调标准，表达能力强，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 专业八级合格 |
| 13 | 文艺系 | 工业设计 | 2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为工业设计专业，硕士专业为相同或相近专业，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有教学经验者优先 |
| 14 | 新闻专业 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为新闻专业，硕士专业为相同或相近专业，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有教学经验者优先 | |
| 15 | 行政管理 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为行政管理专业，硕士专业为相同或相近专业，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有教学经验者优先 |
二、聘任身份与聘期
试用期满后实行人事代理制，聘期为三年。
三、招聘程序
（一）应聘人员填写“中国矿业大学徐海学院拟进新教师个人履历表”（见招聘启事最后一页附件），另存为“姓名—xx学校—xx专业”word文本格式，并将该个人履历表和个人简历以附件形式发送至xhxy@cumt.edu.cn。
（二）人事部根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求，进行资格初审，初审合格后由用人部门进行简历复审，确定面试、试讲人员名单。
（三）由人事部组织面试试讲考核小组进行考察，确定拟聘人选。参加面试试讲的人员应按规定时间到学院进行面试试讲。
（四）人事部组织拟招聘人员参加体检，体检合格后即可办理签约手续。
四、日程安排
（一）网上报名日期：2014年12月4日--2015年1月11日；
（二）2015年1月15日，公布参加面试、试讲人员名单及面试、试讲日程安排；
（三）2015年1月22-23日，人事部组织面试、试讲，并根据考核结果确定拟招聘人员名单。
五、联系方式
联系人：江苏徐州中国矿业大学徐海学院人事部王老师
邮编：221008
咨询电话：0516——83995661
学院网站：http://xhc.cumt.edu.cn
E-mail：xhxy@cumt.edu.cn
附件：中国矿业大学徐海学院应聘新教师个人履历表.doc
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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