因学校留学生教育管理工作需要，常州大学面向社会公开招聘留学生管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：2人。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（三）中共党员，具有研究生学历和硕士以上学位；
（四）具备适应岗位要求的身体条件，应聘者出生日期在
（五）应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应。应聘人员应于
（六）俄英双语专业或英语专业，语言应用能力强；
（七）同等条件下有从事留学生工作经历者优先。
三、报名
（一）报名时间：
（二）报名方式：报名采用网络方式进行，电子邮件主题：留学生管理人员+姓名+学历+学位+专业。报名电子邮箱地址：helan@cczu.edu.cn；
（三）报名注意事项
1、应聘人员报名时需提供《常州大学留学生管理人员招聘报名表》电子稿（附件1，电子稿为word格式，如实填写）及《常州大学留学生管理人员招聘信息汇总表》（附件2）。照片栏要加载本人近期小一寸免冠正面彩照，同时提供1张近期正面全身生活照；
2、应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件；非应届毕业生提供身份证、最高学历和学位证书扫描件；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》扫描件及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件；
3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核和聘用资格；
4、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）求学期间有其他不良行为记录的；
（4）应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
（5）国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。
四、考核程序
（一）考核之前，由学校相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核，通过人员名单将在常州大学人事处网站上公布。来校参加考核时学校将进行资格复审查验，请应聘人员提供有关材料的原件。
（二）考试
1、本次考试分笔试和面试。笔试和面试成绩分别各占总成绩的40%和60%；
2、笔试（满分为100分）。主要测试应聘者的行政职业能力测验、论文写作和英语(或俄语)水平，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数1∶3的比例确定参加面试人选。笔试合格人数不足1∶3的，按实际人数确定参加面试人选；
3、面试（满分为100分）。主要测试履行岗位职责所需的口语能力、专业知识、业务能力和综合素质，面试总分为100分，合格线为60分；
4、总成绩：应聘人员考核总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
具体考核时间、地点将会以电子邮件或电话通知。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
五、体检
考核结束后，根据考生的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、考察及聘用
（一）对体检合格人员由学校组织考察，政治审查、心理测试作为考察的重要依据，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补；
（二）拟聘用人员名单将在常州大学人事处网站公示7个工作日。
（三）对公示无异议人员，由学校为其办理聘用手续，签订聘用合同。留学生管理人员聘用方式为人事代理，聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
七、政策咨询及工作监督
常州大学国际交流处、人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：（0519）86330244或（0519）86330024
联系人：
常州大学
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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