因工作需要，河海大学现公开招聘2019届毕业生（须于2019年6月30日前取得学历学位证书）从事管理岗位工作，有关事项如下：
一、招聘范围
面向校内外公开招聘。
二、招聘岗位及人数
管理岗位3个
三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，乐于奉献，热爱党政管理工作。
2、有较强的事业心和责任感，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3、具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达、英语交流、公文写作、计算机应用等能力。
4、有学生组织相关工作经历或全职、兼职从事学校管理、辅导员工作经历。
5、具有研究生及以上学历学位，且本科为全日制普通高等教育学历学位。本科、研究生国内就读高校应为高水平大学，国（境）外就读高校须为世界知名高校。国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。
6、身体健康，年龄原则上不超过28周岁。
四、招聘程序
（一）应聘截止时间
2019年3月19日（以材料寄出时间的邮戳为准）
4月底前未接到通知，说明未通过审核，不再另行通知。
（二）申请材料及邮寄
1、申请材料包括：
（1）填写《河海大学管理岗位应聘申请表》，并由本人签名（管理岗位与其他岗位之间不可跨报。）；
（2）毕业生就业推荐表复印件；
（3）已取得的各层次学历、学位证书复印件一套（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份）；
（4）学生干部或全职、兼职从事学校管理或辅导员工作证明材料、获奖证书复印件等一套；
（5）身份证复印件和近期全身彩照一张。
2、材料邮寄
应聘人员填写《河海大学管理岗位应聘申请表》（见附件），并附相关申请材料，应聘材料通过当面投递或邮寄（非顺丰快递或中国邮政EMS邮寄的材料恕不接收）,具体投递或邮寄地址见联系方式，所有应聘材料恕不退回。
（三）考核
1、学校成立考核工作组，确定考核办法，择优确定进入考核的人员（未进入考核环节人员不再另行通知）。
2、应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件（本科起）、学位证书原件（学士起）、简历中提到的证书原件以及相关证明材料，材料核实无误后，参加考核。
考核主要通过笔（面）试、心理测试、岗位实习等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。
3、考核通过人员参加体检，体检不合格者不再列入拟聘人员名单。
4、学校根据考核成绩及应聘者实际工作经历等情况，择优确定最终拟聘人员名单，报学校审定。
（四）公示
对拟聘人员进行公示。
（五）签约
拟聘人员与学校签订就业协议。
五、聘用方式
我校新聘管理岗位工作人员实行非事业编制人事代理聘用方式。
六、相关说明
1、应聘人员须认真阅读招聘公告，按要求如实填写相关信息并提供相应材料，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。
2、学校同意聘用的人员，应及时办理后续相关手续，逾期视为自动放弃。
七、联系方式
联系地址：南京市西康路1号河海大学人事处
联系人：张老师，穆老师，孙老师
联系电话：025-83786205
邮政编码：210098
投递时间：每周一至周五上午8:30—11:30，下午14:00—17:00
一、招聘范围
面向校内外公开招聘。
二、招聘岗位及人数
管理岗位3个
三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，乐于奉献，热爱党政管理工作。
2、有较强的事业心和责任感，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3、具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达、英语交流、公文写作、计算机应用等能力。
4、有学生组织相关工作经历或全职、兼职从事学校管理、辅导员工作经历。
5、具有研究生及以上学历学位，且本科为全日制普通高等教育学历学位。本科、研究生国内就读高校应为高水平大学，国（境）外就读高校须为世界知名高校。国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。
6、身体健康，年龄原则上不超过28周岁。
四、招聘程序
（一）应聘截止时间
2019年3月19日（以材料寄出时间的邮戳为准）
4月底前未接到通知，说明未通过审核，不再另行通知。
（二）申请材料及邮寄
1、申请材料包括：
（1）填写《河海大学管理岗位应聘申请表》，并由本人签名（管理岗位与其他岗位之间不可跨报。）；
（2）毕业生就业推荐表复印件；
（3）已取得的各层次学历、学位证书复印件一套（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份）；
（4）学生干部或全职、兼职从事学校管理或辅导员工作证明材料、获奖证书复印件等一套；
（5）身份证复印件和近期全身彩照一张。
2、材料邮寄
应聘人员填写《河海大学管理岗位应聘申请表》（见附件），并附相关申请材料，应聘材料通过当面投递或邮寄（非顺丰快递或中国邮政EMS邮寄的材料恕不接收）,具体投递或邮寄地址见联系方式，所有应聘材料恕不退回。
（三）考核
1、学校成立考核工作组，确定考核办法，择优确定进入考核的人员（未进入考核环节人员不再另行通知）。
2、应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件（本科起）、学位证书原件（学士起）、简历中提到的证书原件以及相关证明材料，材料核实无误后，参加考核。
考核主要通过笔（面）试、心理测试、岗位实习等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。
3、考核通过人员参加体检，体检不合格者不再列入拟聘人员名单。
4、学校根据考核成绩及应聘者实际工作经历等情况，择优确定最终拟聘人员名单，报学校审定。
（四）公示
对拟聘人员进行公示。
（五）签约
拟聘人员与学校签订就业协议。
五、聘用方式
我校新聘管理岗位工作人员实行非事业编制人事代理聘用方式。
六、相关说明
1、应聘人员须认真阅读招聘公告，按要求如实填写相关信息并提供相应材料，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。
2、学校同意聘用的人员，应及时办理后续相关手续，逾期视为自动放弃。
七、联系方式
联系地址：南京市西康路1号河海大学人事处
联系人：张老师，穆老师，孙老师
联系电话：025-83786205
邮政编码：210098
投递时间：每周一至周五上午8:30—11:30，下午14:00—17:00
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
