一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识；
（三）学士毕业生年龄原则上不超过30周岁，硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁；
（四）身心健康；
（五）具有应急时加班的条件；
（六）具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见下表
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
（一）报名申请
1、有意应聘并符合条件者，请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱：pyglk@njau.edu.cn，邮件主题应为：姓名+单位+岗位名称。
2、报名截止时间：2019年4月15日17点。
（二）考核
各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，组成考核小组组织公开面试，确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。
（三）公示
面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。
（四）接收手续
公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
联系电话：025-84395361
联系人：雷老师
南京农业大学人事处
2019年4月1日
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识；
（三）学士毕业生年龄原则上不超过30周岁，硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁；
（四）身心健康；
（五）具有应急时加班的条件；
（六）具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见下表
| 单位 | 岗位名称 | 人数 | 学历 | 学位 | 所学专业 | 岗位职责 | 其他招聘条件 | 负责人 |
| 资环学院 | 土壤生态实验室（胡锋教授课题组）科辅 | 1 | 研究生 | 硕士 | 土壤学及相关专业 | 履行科辅岗位职责；参加课题组所承担项目相关工作；完成课题组交办的其他工作。 | 具有普通高校硕士或以上学历，并取得相应学位；具有土壤农业化学分析大型仪器操作等技能；能用心做事（认真、仔细），爱岗敬业，责任心强，工作积极主动，有较强服务意识。 | 胡锋 |
| 资环学院 | 生态学科（曹卫东教授课题组）科辅 | 2 | 本科及以上 | 学士及以上 | 农业资源利用及相关专业 | 履行科辅岗位职责（绿肥种质资源整理、样品分析等）；参加课题组所承担项目相关工作；完成课题组交办的其他工作。 | 具有普通高校农业资源利用及相关专业学士或以上学历，并取得相应学位；具有土壤农业化学分析和常规操作等技能；能用心做事，爱岗敬业，责任心强，工作积极主动，有较强服务意识，团队合作能力强；能满足偶尔出差的要求。 | 曹卫东 |
| 园艺学院 | 梨工程技术研究中心科辅1 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 园艺类相关专业 | 履行科辅岗位职责；主要负责组织培养扩繁工作，协助课题组的日常事务及课题组交办的其他工作。 | 诚实守信，细致认真，勤奋踏实，责任心强，身体健康；能独立完成任务并具有良好的沟通能力。有相关工作经验者优先。 | 张绍铃 |
| 园艺学院 | 梨工程技术研究中心科辅2 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 会计、园艺或相关专业 | 履行科辅岗位职责；主要负责课题组日常财务报销，协助科研项目的日常管理及课题组交办的其他工作。 | 诚实守信，细致认真，勤奋踏实，责任心强，身体健康，有良好的组织协调能力及文字表达能力；有较强服务意识。有相关工作经验者优先。 | 张绍铃 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
（一）报名申请
1、有意应聘并符合条件者，请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱：pyglk@njau.edu.cn，邮件主题应为：姓名+单位+岗位名称。
2、报名截止时间：2019年4月15日17点。
（二）考核
各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，组成考核小组组织公开面试，确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。
（三）公示
面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。
（四）接收手续
公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
联系电话：025-84395361
联系人：雷老师
南京农业大学人事处
2019年4月1日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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