中国人民大学苏州校区因发展需要招聘聘用制人事秘书岗职员1名，工作地点在江苏省苏州市独墅湖科教创新区。
一、岗位职责
1.协助人事部及学院进行学术人才、行政管理人员等的招聘工作；
2.协助各类人才项目的申报及跟进；
3.负责管理、更新学院人力资源管理信息系统，负责人事数据管理、统计分析相关工作；
4.负责学院教职工的入离职及休假管理事宜；
5.学院其它人事相关工作的处理及协调；
6.负责领导交办的其它工作。
二、应聘条件
1.硕士研究生及以上学历，人力资源相关专业优先；；
2.具有较强的组织协调能力及团队合作精神，具备良好的抗压能力和执行能力，工作态度认真、责任心强；
3.熟悉管理信息系统，具有较强的数据分析能力、文字写作和语言表达能力，能起草结构清晰、逻辑严谨的公文和报告，有相关工作或实习经验者优先；
4.具备一定的英语能力，具备熟练的计算机操作能力，熟练使用办公软件；
5.具有一定的科研能力，能够参与分析工作及政策研究;
6.35岁以下，身体健康。
三、薪酬待遇
按校区现行标准执行。
四、应聘方式
有意应聘者请下载附件《人事秘书应聘人员信息表》填写信息，并将其与简历一同以电子邮件形式发送至苏州校区人事部（简历须直接粘贴在邮件正文中，同时作为邮件附件添加）。邮件标题格式为“姓名+学校+专业+应聘人事部+联系方式 ”。
联系人：沈老师
邮箱：icruchr@163.com
苏州校区网址：http://sc.ruc.edu.cn/
报名截止日期：2019年9月20日
中国人民大学苏州校区
2019年6月15日
一、岗位职责
1.协助人事部及学院进行学术人才、行政管理人员等的招聘工作；
2.协助各类人才项目的申报及跟进；
3.负责管理、更新学院人力资源管理信息系统，负责人事数据管理、统计分析相关工作；
4.负责学院教职工的入离职及休假管理事宜；
5.学院其它人事相关工作的处理及协调；
6.负责领导交办的其它工作。
二、应聘条件
1.硕士研究生及以上学历，人力资源相关专业优先；；
2.具有较强的组织协调能力及团队合作精神，具备良好的抗压能力和执行能力，工作态度认真、责任心强；
3.熟悉管理信息系统，具有较强的数据分析能力、文字写作和语言表达能力，能起草结构清晰、逻辑严谨的公文和报告，有相关工作或实习经验者优先；
4.具备一定的英语能力，具备熟练的计算机操作能力，熟练使用办公软件；
5.具有一定的科研能力，能够参与分析工作及政策研究;
6.35岁以下，身体健康。
三、薪酬待遇
按校区现行标准执行。
四、应聘方式
有意应聘者请下载附件《人事秘书应聘人员信息表》填写信息，并将其与简历一同以电子邮件形式发送至苏州校区人事部（简历须直接粘贴在邮件正文中，同时作为邮件附件添加）。邮件标题格式为“姓名+学校+专业+应聘人事部+联系方式 ”。
联系人：沈老师
邮箱：icruchr@163.com
苏州校区网址：http://sc.ruc.edu.cn/
报名截止日期：2019年9月20日
中国人民大学苏州校区
2019年6月15日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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