根据工作需要，南京航空航天大学航天学院以劳务派遣方式招聘学院党政办秘书、教务秘书若干，具体要求和工作职责如下：
一、招聘岗位
1、党政办秘书（2名）
2、教务秘书（3名）
二、岗位职责
（一）党政办秘书
1、负责办公室承办的各类会议会务、会议纪要；
2、负责年度工作总结、计划及相关材料起草；
3、负责学院新闻采集、编辑、发布等宣传报道工作；
4、负责物业管理，办公用品采购，财务结算手续办理；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）教务秘书
1、组织新生入学报到、注册和选课工作；
2、编制教学课表，组织免修、重修、补修及辅修申请等；
3、负责学分统计、成绩审核、学历证明等登记和管理工作；
4、负责日常学籍管理工作，办理延长和退学学籍管理及其制定学习计划的指导工作；
5、做好学分替代、各类学分的资格审核工作；
6、负责本科生在学期间有关材料的建档和传递工作；
7、负责毕业设计、成绩单等资料的存档工作；
8、做好各类与教师和学生相关的通知工作；
9、协助做好领导安排的其他工作。
三、岗位要求
1.本科及以上学历学位；
2.具有较高的思想政治素质，能吃苦耐劳,工作积极主动,责任心强,服从工作安排,具有团队合作精神；
3.有较强的文字功底及PPT制作水平，熟悉电脑及常见的OFFICE等办公软件操作；
4.身体健康，普通话水平较好；
5.中共党员优先，有相关工作经验背景者优先。
四、聘用办法及待遇
该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等；工资待遇一事一议。
五、招聘流程
1.应聘人员需提交附件1《航天学院应聘人员信息表》、附件2《航天学院应聘人员信息汇总表》、个人简历、学历学位证书等材料扫描件，于2023年7月15日前发至指定的联系人邮箱；
2.若在招聘截止后两周内未接到电话面试通知，说明未通过初审，学院将不再另行通知；
3.通过资格审查后，合格者按照电话通知的要求参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。
六、联系方式
应聘简历可发送至astro@nuaa.edu.cn，联系人：谢老师，025-84892803。
附件1《航天学院应聘人员信息表》.docx
附件2《航天学院应聘人员信息汇总表》.xlsx
一、招聘岗位
1、党政办秘书（2名）
2、教务秘书（3名）
二、岗位职责
（一）党政办秘书
1、负责办公室承办的各类会议会务、会议纪要；
2、负责年度工作总结、计划及相关材料起草；
3、负责学院新闻采集、编辑、发布等宣传报道工作；
4、负责物业管理，办公用品采购，财务结算手续办理；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）教务秘书
1、组织新生入学报到、注册和选课工作；
2、编制教学课表，组织免修、重修、补修及辅修申请等；
3、负责学分统计、成绩审核、学历证明等登记和管理工作；
4、负责日常学籍管理工作，办理延长和退学学籍管理及其制定学习计划的指导工作；
5、做好学分替代、各类学分的资格审核工作；
6、负责本科生在学期间有关材料的建档和传递工作；
7、负责毕业设计、成绩单等资料的存档工作；
8、做好各类与教师和学生相关的通知工作；
9、协助做好领导安排的其他工作。
三、岗位要求
1.本科及以上学历学位；
2.具有较高的思想政治素质，能吃苦耐劳,工作积极主动,责任心强,服从工作安排,具有团队合作精神；
3.有较强的文字功底及PPT制作水平，熟悉电脑及常见的OFFICE等办公软件操作；
4.身体健康，普通话水平较好；
5.中共党员优先，有相关工作经验背景者优先。
四、聘用办法及待遇
该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等；工资待遇一事一议。
五、招聘流程
1.应聘人员需提交附件1《航天学院应聘人员信息表》、附件2《航天学院应聘人员信息汇总表》、个人简历、学历学位证书等材料扫描件，于2023年7月15日前发至指定的联系人邮箱；
2.若在招聘截止后两周内未接到电话面试通知，说明未通过初审，学院将不再另行通知；
3.通过资格审查后，合格者按照电话通知的要求参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。
六、联系方式
应聘简历可发送至astro@nuaa.edu.cn，联系人：谢老师，025-84892803。
附件1《航天学院应聘人员信息表》.docx附件2《航天学院应聘人员信息汇总表》.xlsx信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsc.nuaa.edu.cn/2023/0701/c
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
