根据南京师范大学2024年进人计划，电气与自动化工程学院现面向社会公开招聘专业技术人员2名，招聘具体事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.热爱高等教育事业，遵纪守法，品性端正，身体健康，作风正派。
3.具备较强的学习能力、熟练的计算机操作技能和良好的口头、书面沟通表达能力。
4.原则上年龄不超过35周岁（
5.专业为自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
二、岗位职责
1.承担实验教学、实验研究和实验室管理工作。
2.承担实验仪器设备的常规维护、技术指导、学生培训、固定资产管理。
3.服从分工，完成领导交办的工作。
三、报名要求
1.报名方式
应聘人员通过南京师范大学主页“诚聘英才”栏目公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)校外应聘人员登录系统”。
2.报名时间
3.报名注意事项
（1）应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与资格复审、考核时使用的身份证必须一致。
四、招聘程序
1.资格初审。按照招聘条件审查应聘人员填写的应聘信息和上传的应聘材料，资格审查结果可登陆我校公开招聘系统查看(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)。
2.现场资格复审。通过资格初审人员在面试前进行现场资格复审。考生须携带所有证明材料的原件及复印件。
3.面试。根据资格复审人员情况设置面试方式，面试事宜再另行通知。
4.体检和实习。按招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低确定参加体检和实习人员（体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行），实习期1个月。
5.拟聘。实习结束，根据实习结果确定拟聘用人员。
6.公示。学校对拟聘用人员进行公示。
7.聘用。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。试用期6个月，试用期满考核合格者，予以定岗定级；试用期满考核不合格者，取消聘用。
五、聘用方式
本次招聘的专业技术人员实行人事代理方式聘用，一个聘期（5年）内晋升高级实验师职称的，可申请纳入事业编制管理。
六、政策咨询
学校人力资源处负责本次招聘工作的政策咨询。
联系人：陈老师，常老师
联系电话：025-85891535
七、工作监督
学校纪检监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-85891511
特此公告。
南京师范大学人力资源处
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来源链接：
http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/ggxq.do?wid=134531ba8643487990e0dfc4e8951028
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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