根据江西省教育厅《关于新增井冈学者特聘教授岗位的通知》（赣教人字〔2013〕23号）、《关于印发<“井冈学者奖励计划”实施办法〉的通知》（赣教人字〔2012〕34号）等文件精神，为加强我校高层次人才队伍建设，吸引、遴选和造就具有国际领先水平的学科带头人，我校决定面向海内外诚聘“井冈学者”特聘教授1名，聘期5年。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
江西理工大学是一所以理工为主，工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学等八大学科协调发展，研究生教育与本科教育并举，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生的教学研究型大学；是江西省政府确定的五所重点加强建设的高校之一；是教育部卓越工程师计划试点单位、国家级大学生创新创业训练计划单位；是宝钢教育奖评审学校；是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。
学校创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2012年被工信部与江西省人民政府确定为省部合作共建高校。五十余年的薪火相传，学校砥砺出“志存高远、责任为先”的校训和“育人为本、质量立校、特色强校、和谐兴校”的办学理念，形成了“立足江西、面向全国、服务江西、服务行业”的办学定位和“以贡献求支持、以特色争优势、以创新谋发展”的办学思路。
学校在赣州、南昌两地有4个校区，设有14个学院，18个科研院所，占地2480多亩，建筑总面积90余万平方米，馆藏图书200多万册。学校总部位于享有“世界钨都”、“稀土王国”、“客家摇篮”、“红色故都”之美誉的国家历史文化名城——江西省赣州市。
学校为博、硕士人才培养单位，拥有“离子型稀土资源开发利用”博士人才培养项目、1个博士后科研工作站、16个一级学科硕士点、69个二级学科硕士点、15个工程硕士培养领域、63个本科专业，具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格和同等学力在职申请硕士学位授予权，是工商管理硕士（MBA）培养单位。学校教学设施齐全、装备先进，有2个国家工程技术研究中心，1个省部共建教育部重点实验室，1个教育部工程技术研究中心，1个国家产品质量监督检验中心，1个省“2011计划协同创新中心”，25个实验中心和100多个实习基地，12个省级重点实验室、工程技术研究中心和人文社科重点研究基地，3个国家级工程实践教育中心，8个省级基础实验教学示范中心。
在高等教育发展的新形势下，江西理工大学将在更高的起点上，坚定不移地走内涵建设、科学发展的强校之路，朝着建设“江西一流、在全国有较大影响、工科优势突出、矿冶特色鲜明的较高水平的教学研究型大学”阔步前进！
二、招聘学科方向
矿物加工工程
三、岗位职责及工作目标
1. 讲授本学科核心课程，指导青年教师和研究生。
2. 把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，带领本学科赶超或保持国际先进水平。
3. 面向国家和我省重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极承担国家和我省重大科研项目，在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术研究，力争取得重大标志性成果。
4. 领导本学科方向发展和学术梯队建设，根据学科特点和发展需要，组建并带领学术团队进行教学科研工作。
四、招聘条件
1. 热爱中华人民共和国，恪守高等学校教师职业道德规范，学术道德高尚，学风严谨，为人正派，具有拼搏奉献精神。
2. 一般应具有博士学位，在教学科研一线工作，年龄原则上不超过45周岁（1968年1月1日后出生），特别突出和紧缺人才，可适当放宽年龄要求。
3．国外应聘者一般应担任知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者原则上应担任教授或其他相应职位。
4. 胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。业绩应满足下列条件1条以上：
① 长江学者、人才、中科院“百人计划”等国家重大人才工程入选者，国家杰出青年科学基金获得者等优秀人才；
② 获得过国家科技奖（前2名）或省部级科技一等奖（第1名）；
③ 主持过国家自然科学重点基金或“973”、“863”等国家级重大项目；
④ 获得过省部级科技二等奖（第1名），并主持过国家自然科学重点基金或“973”、“863”、等重大项目的一级子课题；
⑤ 在本学科领域取得突出业绩，获得社会和行业公认的学术技术影响力，具有很大发展潜力的中青年学术技术领军人才。
5. 聘期内全职在学校工作（特殊人才聘用由学校报省教育厅审批同意，且在学校工作时间不得少于6个月）。应在签订聘用合同后一年内到岗工作。
五、工作条件及岗位待遇
1. 享受以江西省人民政府名义提供的奖金每年20万元人民币，同时提供《“井冈学者奖励计划”实施办法》规定的相关配套支持。
2.根据科研立项情况提供科研启动费80～100万元人民币，配备学术梯队和专门助手，提供良好的科研、办公条件。
3.聘期内全职在校工作者，享受学校相应教授岗位津贴和待遇；不能全职在校工作的特殊人才，由学校和本人双方协商确定岗位津贴和待遇。
4.聘期内学校提供三室二厅（120平方米左右）生活用房一套。
六、应聘需提交材料
1.《井冈学者特聘教授候选人推荐表》（江西理工大学校园网—>人事处—>下载中心—>高层次人才下载栏），提供电子版和纸质稿1份。
2.三位国内外知名专家的推荐信原件。
3.个人简历(包括从大学起的详细学习及工作经历)，电子版及纸质稿1份。
4.在井冈学者特聘教授岗位开展工作的主要思路及预期目标。
5.井冈学者特聘教授辅助证明材料一份(装订成一册)。辅助证明材料包括：目录页；身份证、工作证复印件；最高学历（学位）证书及在国内外任职证明（证书等）复印件；在国际学术会议上担任职务的证明及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；推荐表中列举的10篇重要创新性论文的刊物封面、版权页、目录页及全文内容等复印件；SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明；代表性著作封面、版权页和目录页复印件；在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件等。
七、聘任程序
1．应聘者请于2013年6月15日前将应聘材料寄送江西理工大学人事处，并注明应聘者的通讯地址和联系方式(电话号码和E-mail地址)等。
2．学校组织专家和学术委员会进行评审，确定井冈学者特聘教授推荐人选，报江西省教育厅审批。
3．江西省教育厅对学校推荐的候选人组织相关专家进行评审并确定拟聘任人选。
4．学校与拟聘任人选签订井冈学者特聘教授聘任合同及工作任务书，并报江西省教育厅备案。
5．江西省教育厅公布年度聘任结果并报请省人民政府颁发“井冈学者”证书。
八、联系方式
联系电话：0797-8312135（张老师） 8312208（许老师）
传 真：0797-8312390
邮箱：justrsc@vip.163.com
地 址：江西省赣州市红旗大道86号江西理工大学人事处
邮 编：341000
学校网址：http://www.jxust.cn/
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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