江西师范大学肇基于1940年创建的国立中正大学,曾与国立中央大学(现南京大学)、国立中山大学(现中山大学)合称“三中”;是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校。学校融文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等十大学科门类于一体,位于具有深厚历史文化底蕴,素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省省会南昌,对江西的政治、经济、文化和社会发展有较大影响,被江西省人民政府确定为优先发展的省属重点(师范)大学。现有瑶湖、青山湖两个校区,占地面积3500余亩,建筑面积140余万平方米,馆藏纸质文献304余万册,电子图书330余万册。瑶湖校区不设围墙,四周以一条7公里长的瑶河环抱,具有突出的生态人文特色。
学校具有博士学位授予权和全国第一批学士、硕士学位授予权。具有62个国家级、部级、省级科研平台。具有5个博士后流动站/工作站,具有教育学、心理学、中国语言文学、中国史、马克思主义理论、化学、数学、地理学、管理科学与工程9个一级学科博士学位授权点。学校有在编教职工2900余人,其中专任教师1860余人,博士(含在读)近900余人,拥有一支由中组部“人才”专家等高层次人才组成、结构合理、素质优良的师资队伍。
江西师大附中是全国百强中学、全国奥林匹克教育示范学校、江西省第一批全省重点中学和第一批全省优秀重点中学。附属幼儿园、中小学是江西省最优质的教育资源。
二、人才需求计划
江西师范大学2019年人才引进需求计划表 | |||||
单位 名称 |
人才 层次 |
学科方向或专业名称 | 招聘条件(年龄、职称、头衔及主要业绩要求等) | 需求人数 |
紧缺 类别 |
教育学院 | 重点人才 | 教育学各方向 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 教育学各方向(特殊教育、学前教育优先) | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 教育学各方向 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
特殊教育、学前教育 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | 紧缺1类 | |||
历史文化与旅游学院 | 重点人才 | 中国史 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 世界史(国际关系史、美国史)、旅游管理、中国史(先秦) | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | ||||
文学院 | 重点人才 | 中国语言文学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 外国文学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 汉语国际教育、语言学及应用语言学、比较文学及世界文学、文艺学、学科教学、课程与教学论 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
政法学院 | 重点人才 | 法学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 公共管理 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 刑法学、诉讼法学、社会学(社会工作)、公共管理 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | 紧缺2类 | ||
马克思主义学院 | 重点人才 | 马克思主义理论、政治学、哲学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | ||||
优秀博士 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | ||||
外国语学院 | 重点人才 | 翻译学(英语或法语) | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 翻译学(英语或法语)、语言学(英语或法语或俄语)、外国文学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | 紧缺2类 | |||
音乐学院 | 重点人才 | 中国音乐史、民族音乐学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 音乐表演 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 中国音乐史、民族音乐学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
美术学院 | 重点人才 | 美术学、设计学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 4 | |
海归人才 | 美术学、设计学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 美术学、设计学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | 紧缺2类 | ||
商学院 | 重点人才 | 工商管理一级学科 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | ||||
优秀博士 | 工商管理(创业管理方向)、人力资源管理、市场营销、电子商务、国际经济与贸易 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
体育学院 | 重点人才 | 体育学各方向 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | ||||
优秀博士 | 民族传统体育 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | 紧缺2类 | ||
新闻与传播学院 | 重点人才 | 新闻传播学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 4 | |
海归人才 | 新闻传播学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 新闻学、广播电视学、广告学、传播学、计算机、情报管理、信息管理 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
国际教育学院 | 重点人才 | 东南亚研究 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 4 | |
海归人才 | 英语、韩语 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 英语、商务英语 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | 紧缺2类 | ||
财政金融学院 | 重点人才 | 会计学、金融学、经济学、管理学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | ||||
优秀博士 | 会计学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | 紧缺1类 | ||
金融学、经济学、管理学 | |||||
初等教育学院 | 重点人才 | 教育学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 4 | |
海归人才 | 教育学、外国语言文学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 语言学与应用语言学、教育学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
心理学院 | 重点人才 | 认知心理学、心理发展与教育、心理健康教育 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 4 | |
海归人才 | 心理测量 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 健康心理学、心理测量与统计 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
数学与信息科学学院 | 重点人才 | 应用数学、计算数学、基础数学、运筹学与控制论、数学教育、学科教育等数学学科主要方向、统计学一级学科各方向 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 6 | |
海归人才 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | ||||
优秀博士 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | ||||
物理与通信电子学院 | 重点人才 | 物理学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 物理学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 物理学、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
化学化工学院 | 重点人才 | 化学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 6 | |
海归人才 | 分析化学、无机合成 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 化学生物学、物理化学、化学工程、化学工艺、工业催化、生物化工、化学课程与教学论 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
生命科学学院 | 海归人才 | 生物学、生态学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | 6 | |
优秀博士 | 生物学、生态学、学科教学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
计算机信息工程学院 | 重点人才 | 人工智能专业、大数据专业 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 4 | |
海归人才 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | ||||
优秀博士 | 人工智能专业、大数据专业 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | 紧缺2类 | ||
地理与环境学院 | 重点人才 | 地理学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | ||||
优秀博士 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | ||||
城市建设学院 | 重点人才 | 城乡规划学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 4 | |
海归人才 | 建筑学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 管理科学与工程 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | 紧缺2类 | ||
建筑学、城乡规划学、土地资源管理 | 紧缺1类 | ||||
软件学院 | 重点人才 | 计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、电子与通信技术、应用数学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 5 | |
海归人才 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | ||||
优秀博士 | 电子与通信技术、应用数学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程 | 紧缺2类 | ||||
科技学院 | 优秀博士 | 会计、物理学、电子信息工程、中国古代文学、英语语言文学、教育学、学前教育、小学教育、法学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | 3 | |
单糖中心 | 重点人才 | 糖化学 | 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,年龄在45左右 | 1-2 | |
海归人才 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | ||||
优秀博士 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | ||||
鄱阳湖重点实验室 | 重点人才 | 遥感科学与技术 | 学校二类人才标准及以上 | 4 | |
物联网地理数据获取技术 | 学校三类人才标准 | ||||
海归人才 | 地理大数据分析技术 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 地理大数据分析技术 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在35左右 | |||
生物数学、生态模型、理论生态学 | 35岁以下具有博士学位的毕业生,同时应发表SCI论文至少1篇,具有较强的数学以及计算机编程能力 | ||||
水上项目实验室 | 海归人才 | 体育产业(水上运动产业) | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄在40以下 | 1 | |
优秀博士 | 紧缺2类 | ||||
高性能计算实验室 | 重点人才 | 计算机软件与理论 | 教授或副教授职称,45岁以下,近三年主持国家级科研项目并以第一作者署名在SCI分区表中列为2区的杂志上发表学术论文至少1篇。有较强的英语听说读写能力 | 3 | |
海归人才 | 海外知名大学博士,40岁以下,以第一作者在SCI检索杂志上发表学术论文至少1篇。有较强的英语听说读写能力 | ||||
优秀博士 | 计算机软件与理论 | 国内双一流高校博士,40岁以下,以第一作者在SCI检索杂志上发表学术论文至少1篇。有较强的英语听说读写能力 | 紧缺2类 | ||
先进材料研究院 | 重点人才 | 材料专业(膜材料方向、新能源材料方向)、化工 | 具有博士学位,有海外留学背景者优先,原则上方向带头人年龄不超过45、学术骨干年龄不超过35,条件优越者可适当放宽 | 4 | |
海归人才 |
材料化学及相关专业 (分子筛方向) |
从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 能够胜任实验工作;具有博士学位,原则上年龄不超过35,条件优越者可适当放宽 | ||||
文化研究院 | 重点人才 | 历史学、社会学、汉语言文学 | 方向带头人,教授职称,年龄在45左右 | 1-2 | |
海归人才 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | ||||
优秀博士 | 从事本学科前沿研究,具备较强的科研能力;具有博士学位,年龄不超过35,C刊发表3篇以上 | ||||
教育研究院 | 重点人才 | 高等教育学 | 教授,50岁以下,主持国家级课题1项以上,在权威期刊发表论文3篇以上,出版学术专著1部以上 | 2 | |
海归人才 | 高等教育学 | 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有海外博士学位,年龄在35左右 | |||
优秀博士 | 能承担起本方向前沿研究,协助本学位点研究生培养及管理。博士,35岁以下;副教授,40岁以下 | ||||
江西经济发展研究院 | 优秀博士 | 经济学、管理学类、地理学类 | 具有博士学位,具有独立研究及工作能力,协助研究院完成其他工作,年龄在35左右 | 2 | |
马达加斯加研究中心 | 优秀博士 | 法语、非洲研究、政治经济学等相关专业 | 具有博士学位,具有独立研究及工作能力,协助中心完成其他工作,年龄在35左右 | 1 | |
图书馆 | 优秀博士 | 图书情报、信息管理、计算机 | 具有博士学位,开展图书馆信息化建设和学科分析服务,年龄在35左右 | 1 |
详见江西师范大学官网。
四、联系方式
江西师范大学各学院(研究机构)联系方式
单位名称 | 联系方式 |
教育学院 | 李箭,0791-88120289,13979182227 |
心理学院 | 罗照盛,0791-88120287,13699532593 |
文学院 | 黄爱平,0791-88120527,13879130515,jxhap1962@163.com |
历史文化与旅游学院 | 黄清,0791-88120302,18970986853 |
马克思主义学院 | 刘艳,0791-88122377 |
政法学院 | 吴小平,0791-88120515,13803501909,1070502532@qq.com |
外国语学院 | 谢谷萍,0791-88120320,13870940402,jxsdwyxy@126.com |
音乐学院 | 熊小玉,0791-88507927,13006219252,183777079@qq.com |
美术学院 | 饶乐,13767196352 |
商学院 | 聂晶,0791-88120350,13237519951 |
数学与信息科学学院 | 黄红,0791-88120360,13970938796 |
物理与通信电子学院 | 艾书彬,0791-88120370,13576052525,aishubing@126.com |
化学化工学院 | 李平华,0791-88120380,13755665783 |
生命科学学院 | 欧阳范鹂,0791-88120390,18607086576,oyfljxnc@163.com |
体育学院 | 耿烨,0791-88120400,18079100191 |
计算机信息工程学院 | 毛阳芳,0791-88120411,13576093356,641193837@qq.com |
地理与环境学院 鄱阳湖湿地与流域研究实验室 |
叶民盛,0791-88221890,18970062633 |
城市建设学院 | 李院莉,0791-88120430,13177836992 |
单位名称 | 联系方式 |
新闻与传播学院 | 王海燕,0791-88120450,18970016558,544277525@qq.com |
国际教育学院 | 邓小农,0791-88120460,13320018207,1093928792@qq.com |
软件学院 | 曹远龙,0791-88120477,15727648230,ylcao@jxnu.edu.cn |
财政金融学院 | 李兴平,0791-88120490,18679119110,511960342@qq.com |
初等教育学院 | 李淑芬,0791-88507708,13870959597,jxsdgz@jxnu.edu.cn |
先进材料研究院 | 桂田,0791-88120533,13870094633,xschen@jxnu.edu.cn |
单糖中心 | 郭晓红,0791-88506883,13677000087,1152103766@qq.com |
高性能计算重点实验室 | 薛锦云,0791-88120426,13970019756,jinyun@vip.sina.com |
鄱阳湖实验室 | 方朝阳,0791-88120539,18607081266,1036213442@qq.com |
江西经济发展研究院 | 王玉,0791-88122877,13576078910,272856725@qq.com |
教育研究院 | 周立群,0791-88120870,13767039563,jxnuzhou@163.com |
文化研究院 | 李玉莹,0791-88506720,13979106701,13979106701@139.com |
水上项目重点实验室 | 尹国昌,0791-88172312,13065187635,gongzhigang@jxnu.edu.cn |
马达加斯加研究中心 | 陈莉娟,0791-88123163,13907083373,804412178@qq.com |
图书馆 | 方芳,0791-88120630,13970965599,418383386@qq.com |
科技学院 | 熊南菲,0791-88507660,18079138853,sdkyrlzyb@163.com |
教育教学评估中心 | 黄清明,0791-88120270,13870054307,75100596@qq.com |
苏区振兴研究院 | 刘善庆,13907007207 |
分析测试中心 | 徐华兰,0791-88121289,18870061426,326606836@qq.com |
学报杂志社 | 余小江,13657006507;邱新有,18170896595 |
人事处 | 0791-88120183(刘老师、何老师) |
请有意应聘者,将简历及重要科研成果汇总成一个PDF文档(或打包压缩成一个文件包),同时填写《江西师范大学拟引进高层次人才申请表》(见附件),发送至高层次人才招聘专用邮箱:jxsfzp2019@163.com,电子档PDF和邮件主题样式名称为:XXX大学+XXX博士+XXX专业+应聘XXX学院XXX岗位+本人姓名 ,否则视为无效报名应聘。
六、通讯地址
通讯地址:江西省南昌市高新开发区紫阳大道99号江西师范大学
邮编:330022
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。