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南昌大学经济管理学院2019年度博士招聘计划

时间:2019-04-22来源:中国博士人才网 作者:佚名
一、学校简介
南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校,江西省唯一的国家重点建设高校,教育部与江西省部省合建高校和江西省高水平大学整体建设高校。
学校地处“英雄城”南昌市,拥有前湖、青山湖、东湖、鄱阳湖和抚州5个校区,其中前湖主校区占地面积4520亩,校舍建筑面积130万平方米。学校办学始于1921年创办的江西公立医学专门学校和1940年创建的国立中正大学。1993年,江西大学与江西工业大学合并组建南昌大学,开创了全国高等教育体制改革的先河。2005年,南昌大学与江西医学院合并组建新南昌大学,揭开了学校改革发展的崭新一页。
南昌大学经济管理学院是集经济、贸易、管理于一体的文理渗透的综合性学院。1993年由原江西大学经贸学院与原江西工业大学工业外贸系、管理工程系合并组建经济管理学科群后,1995年正式成立经济学院,1999年更名为经济与管理学院,2014年更名为经济管理学院。
二、经济管理学院2019年招聘计划
单位 岗位名称 招聘人数 岗位条件【专业(研究方向)、学历及要求】 备注
经济管理学院 经济学系 教师 5 地理学类专业(0705)、管理科学与工程类专业(1201)、系统科学类专业(0711)、数学类专业(0701),管理学类专业(12)、经济学类专业(02)、系统工程专业(081103),博士学历、学位。  
会计系
金融学系
工商管理系
联系人:邓德胜、联系电话:0791-83969463
以上岗位条件说明:
1、一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学全日制研究生学历、博士学位或正高职称人员,且第一学历要求具有高水平院校全日制本科学历、学士学位,各学习阶段所学专业相近或相关,有海外学习或研究背景一年以上人员优先录用,业绩特别突出者可适当放宽。
2、除特别说明外,博士年龄原则上要求,理工医科32周岁以下,人文社会科学35周岁以下,业绩特别突出者年龄可适当放宽。正高45周岁以下。
三、报名办法
1、报名时间:
自即日起至2019年12月31日岗位招满为止。
2、报名方式:
凡有意应聘者,请登录南昌大学人事处网站“人才招聘系统http://zpjob.acabridge.cn/school/526报名,报名须先注册个人账号,再选择岗位投递简历及有关证明材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)。
3、注意事项:
①有意应聘者,请下载并填写报名表(见附件),连同个人相关应聘资料、简历及有关业绩材料一道制成压缩包后上传,每个压缩包大小不宜超过5M;②如需发送电子邮件可下载发至学校人事科邮箱:rscrsk@ncu.edu.cn及学院邮箱:jgxy@ncu.edu.cn。投送要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院、具体岗位(例如:某某大学+王某某博士+管理学类专业+应聘经济管理学院教师岗位);③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。
4、联系方式:
学院联系方式
联系人:邓德胜
联系电话:0791-83969463
电子信箱:jgxy@ncu.edu.cn
学校人事部门联系方式
南昌大学人事处联系人:杨宇光
联系电话:(0791)83969074
电子信箱:rscrsk@ncu.edu.cn
四、考核方法
1、心理测试:应聘者应先参加心理测试。心理测试达到常模者,方能进入考核。
2、考核方式:用人单位根据需要采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核。择优录取,考核时间、地点另行通知。
五、健康检查
1、根据考核结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定健康检查人员。
2、在我单位指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)和学校相关规定执行。
六、公示
1、用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在本单位范围内进行公示,公示期一周。
2、用人单位将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、思想政治和业务能力考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报人事处,经人事处处长办公会审核后,校内公示三天(含思想政治和业务能力考察材料)。
七、聘用
1、考核、检查合格,并经公示无异议后,报学校审批通过,办理相关入职手续。
2、通过公开招聘招收的新进人员(符合学校文件规定的可按国家事业编制调入或接收)在本单位纳入编制管理。
八、引进人才待遇
博士人才待遇(税前)
博士层次 类型 安家费(万) 购房补贴(万) 科研启动费参考标准(万)
紧缺专业、海外博士、全球三大排名前200名高校、业绩或背景突出博士待遇 满足两个及以上条件的高层次,或业绩特别突出的优秀青年人才 20-25 35-40 10-50
满足三个条件 20 35 文9-10、理11-12、工医13-15
满足两个条件 15 30 文7-8、理9-10、工医11-12
满足一个条件 10 20 文5-6、理7-8、工医9-10
一般博士待遇 海外经历一年以上 10 11 文5-6、理7-8、工医9-10
无海外经历或海外经历一年以下 8 11 文3-4、理5-6、工医7-8
本表说明:
引进人才取得博士毕业证和学位证,并正式报到上岗后,学校按本表提供相关待遇;
视专业(学科)及立项情况,由学校确定是否提供科研启动费。如决定提供科研启动费,其参考标准见本表;
安家费为一次性支付,住房补贴分八年支付(根据货币化分房政策,学校如出台相关政策,博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行);
夫妻双方同为博士,安家费和购房补贴合并计算,为正常值的1.5倍;科研启动费分别计算。但如夫妻双方同为985高校、国内外知名科研院所、全球三大排名前400名高校,或夫妻双方所学专业均为紧缺专业,或夫妻双方均业绩突出的,安家费和购房补贴可申请分别计算;
已具有博士后经历且科研业绩突出者,可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年,三年内可参评副教授;如三年后未能晋级,则回到原待遇;
本表所示“紧缺专业”为:外国语言文学(不含英语专业)、金融学、会计学、建筑学、信息与通信工程、电气工程、信息安全、护理学、人体解剖、病理生理学、社会保障、体育学、城乡规划学。
本表所示“全球三大排名前200名高校”认定标准为:以上海交通大学世界大学学术排名(ARWU)、QS世界大学排名、英国《泰晤士高等教育》杂志THE世界大学排名为依据,在两个或两个以上排名中均排列前200名即认定。
 
南昌大学人事处
2019年1月31日

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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