一、学校简介
江西服装学院是一所以服装教育为特色，面向时尚行业，以培养创意设计、工程技术、市场推广和经营管理高级专门人才为主的专业性院校。学校创办于1991年，2003年成为具有独立颁发国家高等教育学历文凭资格的全日制普通高校，2011年经国家教育部批准设置为全日制普通本科高校，2015年遴选为江西省首批转型发展试点高校，2020年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2021年立项为江西省“十四五”硕士层次建设单位。学校在长期办学实践中逐步确立了鲜明的办学定位：
——发展目标定位：特色鲜明的高水平应用型大学
——办学类型定位：应用型普通本科院校
——办学层次定位：以本科教育为主，兼顾专科教育，适时开展研究生教育
——服务面向定位：植根江西，辐射全国；面向行业，服务社会
——学科专业定位：以服装教育为特色，构建艺、工、管、经、文多学科协调发展的学科专业体系
——学校设有服装设计学院、服装工程学院、艺术设计学院、时尚传媒学院、商学院、大数据学院、人文学院等二级学院，现有本科专业27个，专科专业22个，在校生15000余人，专兼职教师950余人。拥有国家级一流专业3个，省级一流专业2个，省级特色专业4个；省级重点学科1个，省级科研平台2个；卓越工程师培养计划项目2个，省级虚拟仿真实验教学项目1个，专业综合改革项目1个；国家级一流课程2门，省级精品课程34门；省级优秀教学团队2个，中国十佳时装设计师1人，全国十佳版师8人；省级人才培养模式创新实验区2个，中央财政和省级财政支持建设的示范实训基地各1个；获省级教学成果奖一等奖2项，二等奖5项。
校内建有
“十四五”期间，学校继续秉承“特色立项、质量强效”的办学理念，贯彻落实“强内涵、上层次、入一流”“三步走”发展战略，重点实施“一流学科建设工程、一流专业建设工程、人才培养模式改革工程、师资队伍建设工程、校园文化建设工程”等“五大工程”，努力将学校建设成为具有鲜明特色的应用型高水平大学。为了实现“十四五”发展目标，促进学校可持续发展，现诚邀有志于高等教育事业的海内外优秀人才倾情加盟，追求卓越，织就辉煌。
二、人才需求
|
序号 |
用人单位 |
岗位名称 |
学科专业 |
学历 |
学位 |
需求人数 |
其它要求 |
|
1 |
党政办公室 |
副处长 |
马克思主义理论及相关学科专业 |
研究生 |
硕士 |
1 |
党员/预备党员 |
|
秘书科科长 |
中国语言文学 |
研究生 |
硕士 |
1 |
党员/预备党员 |
||
|
秘书科科员 |
中国语言文学/法学 |
研究生 |
硕士 |
1 |
党员/预备党员 |
||
|
2 |
党委组织部、党委统战部、党校 |
组织科科员 |
不限 |
研究生 |
硕士 |
1 |
党员/预备党员 |
|
3 |
党委宣传部 |
科员 |
中国语言文学、新闻传播学 |
研究生 |
硕士 |
2 |
党员/预备党员 |
|
4 |
校工会、纪检监察室、审计处 |
纪检专员 |
法学、管理学、经济学 |
研究生 |
硕士 |
1 |
党员/预备党员 |
|
5 |
党委教师工作部、人事处、教师发展中心 |
科员 |
文学、管理学、经济学 |
研究生 |
硕士 |
2 |
党员/预备党员 |
|
6 |
党委学生工作部、学生工作处 |
辅导员 |
不限 |
研究生 |
硕士 |
16 |
党员/预备党员 |
|
宿管员 |
不限 |
中专及以上 |
|
6 |
|
||
|
7 |
教务处 |
科员 |
文学专业 |
研究生 |
硕士 |
1 |
|
|
科员 |
计算机专业 |
研究生 |
硕士 |
1 |
|
||
|
8 |
科技产业处、校企合作办公室、学报编辑部 |
副处长 |
纺织科学与工程 |
研究生 |
博士 |
1 |
|
|
科员 |
纺织科学与工程 |
研究生 |
硕士 |
1 |
|
||
|
9 |
二级学院 |
教学干事 |
不限 |
研究生 |
硕士 |
5 |
|
|
10 |
计划财务处 |
科员 |
会计学 |
研究生 |
硕士 |
1 |
|
|
11 |
基建处 |
工程造价员 |
工程造价 |
大学本科 |
学士 |
1 |
|
|
工程管理员 |
土木工程/装饰工程 |
大学本科 |
学士 |
1 |
|
||
|
12 |
后勤保障处（会议中心） |
交流中心主管 |
酒店管理/旅游管理/英语 |
研究生 |
硕士 |
1 |
5年及以上相关行业工作经验 |
|
主厨 |
不限 |
不限 |
|
1 |
淮扬菜、江浙菜或粤菜方向 |
||
|
厨师 |
不限 |
不限 |
|
2 |
淮扬菜、江浙菜或粤菜方向 |
||
|
配菜、切菜员 |
不限 |
中专及以上 |
|
2 |
45周岁以下 |
||
|
客房服务员 |
不限 |
中专及以上 |
|
2 |
35周岁以下 |
三、招聘人才待遇
|
引进人才类型 |
年薪（税前） |
住房政策 |
|
教授（无博士学历、学位） |
15万-18万 |
按照学校相关住房分配制度执行 |
|
副教授（无博士学历、学位） |
13万-15万 |
按照学校相关住房分配制度执行 |
|
讲师（硕士及以上学位） |
11万-13万 |
按照学校相关住房分配制度执行 |
|
全日制硕士 |
专任教师9万-11万，行政岗/教辅岗7-8万 |
按照学校相关住房分配制度执行 |
相关说明：
1.根据南昌市政府印发的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”）文件政策，享受南昌市高层次人才引进落户和购房补贴；
2.按政策缴纳五险一金；
3.纺织服装、计算机等学校紧缺专业的“双一流”大学硕士毕业生待遇从优。
四、应聘材料
（一）个人简历；
（二）江西服装学院岗位申请表；
（三）学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等扫描件；
注:应聘材料及附件控制在
五、应聘联系方式
（一）联系人：
余老师，办公室固定电话：0791-87355399；
王老师，手机15807009881（微信同号）
应聘邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位/专业
(二)学校网址：http://www.jift.edu.cn
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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