| 引进人才 | 科研启动金 | 引进待遇（万元） （包含安家费、 购房补贴） | 其他相关待遇 | |
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| 类型 | 自然学科 （万元） | 人文社科 （万元） | ||
| 第一类：杰出人才 | 面议 | |||
| 第二类：领军人才 | 100-300 | 50-100 | 200 | 年薪80-100万元 |
| 第三类：拔尖人才 | 50-80 | 20-40 | 50-80 | 年薪30-50万元 |
| 第四类：博士人才 | 5-10 | 3-8 | 20-50 |
按规定享受国家基本工资、学校绩效工资，博士津贴500元/月（发3年），提供1年公租房一间免费使用，或发放租房补贴1200元/月（发1年）；享受学校相应奖励及附属三甲医院提供的优质医疗保障服务。 如有海外博士后经历的，引进待遇可再增加5万元；具有国内高校、科研院所博士后经历的，引进待遇可再增加3万元。
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| 第五类：师资博士后 |
（1）在站期间（2年）年薪25万元，可申报内聘副教授。 （2）有意愿留校工作的，与学校签订留校协议，给予65万元引进费，科研启动金10万元。
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