为加强动力电池国家地方联合工程实验室建设与管理，提升科研团队学术水平和国际影响，现面向国内外公开招聘实验室主任1名和科研骨干3－5名，具体要求如下：
一、招聘岗位及条件
1．科学道德高尚，学风严谨，身心健康；
2．在科研一线工作，专业从事锂离子电池及其电极材料研究及产业化工作，已取得国内外同行公认的标志性成果，原则上实验室主任不超过50周岁,科研骨干不超过40周岁；
3．实验室主任海外应聘者原则上担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，应达到入选国家“人才”的水平；国内应聘者原则上担任教授或相应职位，优先考虑国家杰出青年获得者或教育部“长江学者”特聘教授；
4．科研骨干应聘者应具有博士学位，学术造诣深、发展潜力大，应用基础研究者须已发表高水平论文，应用开发研究者须具有开发项目已实现成果转化，海外应聘者若在海外从事3年以上锂离子电池及相关材料研究的优先考虑；
5．具备团结协作精神和组织管理能力，聘期内全职来校工作。
二、招聘程序
1．2015年9月1日前，应聘者可通过电子邮件等形式向学院联系人提交应聘材料（包括本人简历、学历学位证书复印件、个人承担或参与的研究课题、公开发表的论文复印件等）；
2．学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审；符合条件的应聘者，参加面试考核；考核合格人员上报学校审批。
三、联系方式
实验室联系人：孙立群，sunlq446@nenu.edu.cn，13664303894
人事处联系人：杨亮玉，zhaopin@nenu.edu.cn，0431－85098029
通讯地址：长春市人民大街5268号，东北师范大学化学学院，邮编：130024
动力电池国家地方联合工程实验室
东北师范大学人事处
一、招聘岗位及条件
1．科学道德高尚，学风严谨，身心健康；
2．在科研一线工作，专业从事锂离子电池及其电极材料研究及产业化工作，已取得国内外同行公认的标志性成果，原则上实验室主任不超过50周岁,科研骨干不超过40周岁；
3．实验室主任海外应聘者原则上担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，应达到入选国家“人才”的水平；国内应聘者原则上担任教授或相应职位，优先考虑国家杰出青年获得者或教育部“长江学者”特聘教授；
4．科研骨干应聘者应具有博士学位，学术造诣深、发展潜力大，应用基础研究者须已发表高水平论文，应用开发研究者须具有开发项目已实现成果转化，海外应聘者若在海外从事3年以上锂离子电池及相关材料研究的优先考虑；
5．具备团结协作精神和组织管理能力，聘期内全职来校工作。
二、招聘程序
1．2015年9月1日前，应聘者可通过电子邮件等形式向学院联系人提交应聘材料（包括本人简历、学历学位证书复印件、个人承担或参与的研究课题、公开发表的论文复印件等）；
2．学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审；符合条件的应聘者，参加面试考核；考核合格人员上报学校审批。
三、联系方式
实验室联系人：孙立群，sunlq446@nenu.edu.cn，13664303894
人事处联系人：杨亮玉，zhaopin@nenu.edu.cn，0431－85098029
通讯地址：长春市人民大街5268号，东北师范大学化学学院，邮编：130024
动力电池国家地方联合工程实验室
东北师范大学人事处
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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