根据工作需要，吉林大学商学实验中心拟招聘工作人员1名(经费自筹)，现将有关事宜公布如下：
一、招聘岗位
实验室管理岗
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律，具有较高的思想道德修养和政治素质，身体健康，勤勉踏实，吃苦耐劳；
2.爱岗敬业，有较强的责任感和事业心，有良好的团结协作精神和奉献精神，有较强的学习能力，较为丰富的工作经验及较强的沟通协调能力；
3.男性，年龄在45周岁以下（1974年及以后出生），计算机及相关专业毕业，具有大学本科及以上学历。
三、应聘材料
1.求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、外语及计算机水平、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价）；
2.身份证原件及复印件、接受高等教育相关证书的原件及复印件、公开参加的科研项目、公开发表的论文及获奖情况的相关材料（上交材料复印件不退还本人）。
四、招聘程序及时间安排
1.符合招聘条件的应聘人员，于2019年10月18日前将应聘材料送至东荣大厦A区613办公室，简历及相关材料复印件电子版发送至xiumei0220@jlu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）；
2.学院对应聘人员材料进行资格审查并确定应聘人员名单；
3.学院对应聘人员进行综合考核，确定拟录用人选；
4.面试时间及地点另行通知。
五、联系方式：
联系人：史秀玫
联系电话：0431-85168577
电子邮箱：xiumei0220@jlu.edu.cn
一、招聘岗位
实验室管理岗
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律，具有较高的思想道德修养和政治素质，身体健康，勤勉踏实，吃苦耐劳；
2.爱岗敬业，有较强的责任感和事业心，有良好的团结协作精神和奉献精神，有较强的学习能力，较为丰富的工作经验及较强的沟通协调能力；
3.男性，年龄在45周岁以下（1974年及以后出生），计算机及相关专业毕业，具有大学本科及以上学历。
三、应聘材料
1.求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、外语及计算机水平、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价）；
2.身份证原件及复印件、接受高等教育相关证书的原件及复印件、公开参加的科研项目、公开发表的论文及获奖情况的相关材料（上交材料复印件不退还本人）。
四、招聘程序及时间安排
1.符合招聘条件的应聘人员，于2019年10月18日前将应聘材料送至东荣大厦A区613办公室，简历及相关材料复印件电子版发送至xiumei0220@jlu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）；
2.学院对应聘人员材料进行资格审查并确定应聘人员名单；
3.学院对应聘人员进行综合考核，确定拟录用人选；
4.面试时间及地点另行通知。
五、联系方式：
联系人：史秀玫
联系电话：0431-85168577
电子邮箱：xiumei0220@jlu.edu.cn
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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