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白城师范学院2020年专项招聘高校毕业生公告(6号)

时间:2020-06-19来源:中国博士人才网 作者:佚名
学校简介
白城师范学院是吉林西部唯一一所省属本科院校,坐落于吉林、黑龙江、内蒙古三省区交汇地带。现有教职工892人,其中,正、副高级职称教师328人,具有博士、硕士学位教师577人。学校设有48个本科专业,涵盖了法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学9个学科门类。有国家级特色专业2个,省级特色高水平学科专业6个,省级特色专业6个,省级品牌专业2个,省级卓越工程师培养计划试点专业3个,创新创业教育改革试点专业1个。有国家级大学生校外实践教育基地2个,省级大学生校外实践教育基地3个,省级高校大学生创新创业基地1个,省级实验教学示范中心3个,省级实验教学示范中心建设单位2个,省级高校工程创新训练中心1个,省级人才培养模式创新实验区3个。有国家级精品在线开放课程1门,省级精品课程12门,省级优秀课程45门,创新创业教育改革示范课程1门;省级优秀教学团队8个,省级科研创新培育团队1个;省级教学成果奖16项,省级教育技术成果奖12项。
建校60年来,学院始终坚持为经济社会发展服务的办学宗旨,共计培养基础教育合格师资和经济社会发展所需要的应用型专门人才7万余名,被誉为吉林西部基础教育教师的摇篮、经济社会发展的人才培育基地和科学研究的重要高地。
根据《事业单位人事管理条例》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发[2020]27号)《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联[2020]13号)等有关规定,白城师范学院现面向社会公开招聘高校毕业生。现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
(一)招聘范围
招聘范围为2020年毕业的普通高校毕业生,以及2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生[国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生]。
(二)招聘岗位及条件
序号 招聘岗位名称 招聘岗位经费形式 招聘人数 招聘岗位条件
1 教育科学学院小学教育专业教师1 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位课程与教学论专业,具有统招本科学历学士学位小学教育、教育学(二级学科)专业。
2 教育科学学院小学教育专业教师2 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位教育学原理专业,具有统招本科学历学士学位小学教育、教育学(二级学科)专业。
3 教育科学学院小学教育专业教师3 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位课程与教学论(语文方向)专业,具有统招本科学历学士学位汉语言文学、小学教育专业。
4 教育科学学院小学教育专业教师4 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位中国史、教育史(中国教育史方向)专业,具有统招本科学历学士学位历史学、小学教育、教育学(二级学科)专业。
5 教育科学学院小学教育专业教师5 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位中国语言文学专业,具有统招本科学历学士学位汉语言文学专业。
6 教育科学学院家庭教育专业教师1 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位社会学(二级学科)、应用心理学专业,具有统招本科学历学士学位社会学、社会工作、心理学、应用心理学专业。
7 教育科学学院家庭教育专业教师2 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位成人教育学、学前教育学、小学教育、发展与教育心理学、应用心理学、社会心理学专业,具有统招本科学历学士学位教育学(二级学科)、学前教育、小学教育、心理学、应用心理学专业。
8 教育科学学院心理学专业教师 财政拨款 2 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位发展与教育心理学、基础心理学专业,具有统招本科学历学士学位教育学(二级学科)、学前教育、小学教育、心理学、应用心理学专业。
9 教育科学学院教育学专业教师 财政拨款 3 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位教育学原理、学前教育学、小学教育专业,具有统招本科学历学士学位教育学(二级学科)、学前教育、小学教育、心理学专业。
10 教育科学学院学前专业教师 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位美术学、设计学专业,具有统招本科学历学士学位美术学、艺术设计、视觉传达设计专业。
11 传媒学院网络与新媒体专业教师 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位新闻学、传播学、广播电视学专业,具有统招本科学历学士学位网络与新媒体、数字媒体技术、数字媒体艺术、广告学、新闻学、传播学、广播电视学专业。
12 传媒学院广播电视编导专业教师 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位广播电视艺术学、戏剧与影视学、广播电视专业,具有统招本科学历学士学位广播电视编导专业。
13 经济管理学院物流管理专业教师 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位国际贸易学专业,具有统招本科学历学士学位国际经济与贸易、物流管理专业。
14 经济管理学院财务管理专业教师 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位会计(学)、企业管理(财务管理方向)专业,具有统招本科学历学士学位会计学、财务管理专业。
15 经济管理学院公共事业管理专业教师 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位公共管理专业,具有统招本科学历学士学位公共事业管理专业。
16 文学院书法专业教师 财政拨款 1 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位美术学(书法方向)专业,具有统招本科学历学士学位。
17 政法学院思想政治教育专业教师 财政拨款 1 35周岁以下,中共党员(含预备党员),硕士研究生及以上学历学位马克思主义中国化研究、思想政治教育、学科教学(思政)专业,具有统招本科学历学士学位思想政治教育专业。
18 旅游与地理科学学院地理信息科学专业教师 财政拨款 2 35周岁以下,硕士研究生及以上学历学位地图学与地理信息系统专业,具有统招本科学历学士学位地理科学类专业。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年6月15日至2002年6月15日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位类型
本公告所有岗位均为正式编制岗位。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
2.在读的非2020年毕业生(2021年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生)以及2018年和2019年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生;
3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
报名采取传真或电子邮件报名方式进行。
(二)报名时间及方式
1.报名时间:2020年6月28日上午9:00至30日下午16:00
必须在规定时间范围内报名
2.传真号码:0436-3556686
3.电子邮箱:bszpbm@163.com
4.政策咨询电话:0436-3555047
(三)报名要求
1.报名者须填写《2020年吉林省省直事业单位专项招聘高校毕业生报名表》(附件1),并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料扫描件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中2020年毕业生尚未取得学历学位证的,须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱,逾期不再受理(采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹,发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式,如:XX大学英语教师张三)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。
(四)资格审查
成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019月5月31日)》《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019月5月31日)》等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。
资格审查结果于报名结束后5个工作日内电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生,请在2个工作日内及时与学校主动联系,否则因此影响考生应聘的,后果由考生自负。
(五)开考比例
本次公告各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由学校另行通知。
面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。为保证高等教育教学质量,本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线,分数为65分。按招聘计划1:1的比例,教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即:面试成绩在60-65分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选,结果报主管部门和吉林省人社厅备案。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试前,对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。
本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时,视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位,最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试,其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。
考试成绩在学校网站主页进行公布。
五、体检与考察
面试结束后,在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上等);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的,采取面试加试的方式确定体检人选)。体检在指定的医院进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生,由学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选,随时在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考核合格以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。
(二)2020年毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)2021年1月1日以后取得毕业证和学位证的考生不符合此次公告报考条件,不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2020年的,可视为2020年毕业生)。
(四)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线(或聘用控制分数线)以上人员中从高分到低分依次递补。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 

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