教育学部是支撑东北师范大学办学特色的核心机构之一，由21个教学、科研、培训和出版单位所组成。教师发展学院作为大中小学教育管理干部和师资培训的专门机构，同时承担教育部东北高师师资培训中心、教育部全国高校教师网络培训长春分中心和教育部“国培计划”东北师范大学项目办的工作职能，与各省（市、区）建立了紧密的教育培训合作关系，“东师培训”品牌享誉全国。根据教育学部教师发展学院工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，具体如下。
一、工作内容
按照《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》加强教师专业发展的要求，对接教育部、省市教育厅局和优质学校，参与研发培训课程、制定培训方案、组织培训教学、开展培训管理等。
二、招聘岗位与职责
（一）培训项目管理岗位1人
1.培训项目筹划和管理
2.培训项目平台管理与维护
（二）综合事务管理岗位2人
1.信息资源建设与管理
2.日常行政办公事务
三、应聘条件
（一）培训项目管理岗位
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；有良好的政治素质和道德修养，诚实守信，有能够正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。
3.原则上应具有研究生学历，硕士及以上学位，特别优秀的本科生也可报名。
4.具有项目策划与管理相关的公文写作、组织管理、沟通协调和语言表达能力。
5.能够熟练使用计算机网络及各种办公软件。
（二）综合事务管理岗位
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；有良好的政治素质和道德修养，诚实守信，有能够正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。
3.原则上应具有研究生学历，硕士及以上学位，特别优秀的本科生也可报名。
4.能够熟练地设计、制作、编辑和维护网页、微信公众号、信息系统等。
4.具有组织管理、沟通协调和语言表达能力。
5.能够熟练使用计算机网络及各种办公软件。
四、岗位性质与薪酬待遇
1.岗位性质为劳务派遣岗位，属于东北师范大学全民事业编制外工作人员，不享受东北师范大学全民事业编制工作人员相关福利待遇。聘用人员的人事关系和档案委托学校招标的劳务派遣机构代管。
2.首个聘期底薪为每月3500元，根据工作业绩支付日常绩效和年终绩效，享受社会统筹“五险一金”待遇。
五、招聘程序
1.应聘者填写《东北师范大学教育学部劳务派遣岗位应聘人员登记表》（附件1）和《东北师范大学教育学部劳务派遣应聘人员信息汇总表》（附件2），将学位证书和毕业证书扫描件、成绩单扫描件和相关佐证材料（符合应聘岗位条件的说明性材料）扫描件制作为一份PDF文档，于2021年6月19日前发送至jsfzxy@nenu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ，逾期不予受理。
2.教育学部招聘工作组对应聘者进行资格初审，并组织符合条件的应聘者进行现场确认，查验应聘相关材料原件。通过现场确认者参加招聘考核。
3.招聘考核合格人员须至东北师范大学医院进行入职体检，根据体检结果，确定拟聘人员名单，并在东北师范大学教育学部网站公示7天。
4.公示期满无异议，与劳务派遣机构签订劳务合同，拟录用人员上岗试用，试用期为两个月。
六、联系方式
联系人：王丹
咨询电话：0431-85098033（教育学部）
东北师范大学教育学部
2021年5月19日
来源：
http://edu.nenu.edu.cn/info/1083/7013.htm
一、工作内容
按照《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》加强教师专业发展的要求，对接教育部、省市教育厅局和优质学校，参与研发培训课程、制定培训方案、组织培训教学、开展培训管理等。
二、招聘岗位与职责
（一）培训项目管理岗位1人
1.培训项目筹划和管理
2.培训项目平台管理与维护
（二）综合事务管理岗位2人
1.信息资源建设与管理
2.日常行政办公事务
三、应聘条件
（一）培训项目管理岗位
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；有良好的政治素质和道德修养，诚实守信，有能够正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。
3.原则上应具有研究生学历，硕士及以上学位，特别优秀的本科生也可报名。
4.具有项目策划与管理相关的公文写作、组织管理、沟通协调和语言表达能力。
5.能够熟练使用计算机网络及各种办公软件。
（二）综合事务管理岗位
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；有良好的政治素质和道德修养，诚实守信，有能够正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。
3.原则上应具有研究生学历，硕士及以上学位，特别优秀的本科生也可报名。
4.能够熟练地设计、制作、编辑和维护网页、微信公众号、信息系统等。
4.具有组织管理、沟通协调和语言表达能力。
5.能够熟练使用计算机网络及各种办公软件。
四、岗位性质与薪酬待遇
1.岗位性质为劳务派遣岗位，属于东北师范大学全民事业编制外工作人员，不享受东北师范大学全民事业编制工作人员相关福利待遇。聘用人员的人事关系和档案委托学校招标的劳务派遣机构代管。
2.首个聘期底薪为每月3500元，根据工作业绩支付日常绩效和年终绩效，享受社会统筹“五险一金”待遇。
五、招聘程序
1.应聘者填写《东北师范大学教育学部劳务派遣岗位应聘人员登记表》（附件1）和《东北师范大学教育学部劳务派遣应聘人员信息汇总表》（附件2），将学位证书和毕业证书扫描件、成绩单扫描件和相关佐证材料（符合应聘岗位条件的说明性材料）扫描件制作为一份PDF文档，于2021年6月19日前发送至jsfzxy@nenu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ，逾期不予受理。
2.教育学部招聘工作组对应聘者进行资格初审，并组织符合条件的应聘者进行现场确认，查验应聘相关材料原件。通过现场确认者参加招聘考核。
3.招聘考核合格人员须至东北师范大学医院进行入职体检，根据体检结果，确定拟聘人员名单，并在东北师范大学教育学部网站公示7天。
4.公示期满无异议，与劳务派遣机构签订劳务合同，拟录用人员上岗试用，试用期为两个月。
六、联系方式
联系人：王丹
咨询电话：0431-85098033（教育学部）
东北师范大学教育学部
2021年5月19日
来源：
http://edu.nenu.edu.cn/info/1083/7013.htm
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