招聘岗位：医学院人事人才办公室副主任（主持工作）
招聘条件、岗位职责
一、岗位职责:
1.负责医学院人事人才办公室的日常行政工作。
2.完成学院相关人事人才工作。
3.推进附属医院人事人才工作的协调沟通。
4.协助推进学科建设中人事人才相关工作。
5.完成领导交办的其他工作。
二、招聘条件：
1．学历背景：硕士，研究生学历，医学相关专业者优先考虑。
2．年龄：年龄在40周岁以下。
3．基本技能和素质：
（1）具有良好的道德水平和服务意识，责任心强，作风正派，秉公办事；
（2）熟悉的人事人才相关政策，熟悉了解相关科研领域的发展状况；
（3）具有良好的英文交流能力和沟通协调能力。
4．符合同济大学科级干部聘任的相关规定，行政管理工作经验丰富者优先考虑。
5．体质条件：身体健康，能承受一定强度的工作压力。
联系方式:
徐老师51030895 xsh91351@tongji.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）
工作地点：同济大学沪西校区
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来源链接：
https://med.tongji.edu.cn/info/1327/8700.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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