您的位置:中国博士人才网 > 高校教师招聘 > 辽宁高校教师招聘 > 沈阳师范大学2021年面向社会公开招聘高层次人才和工作人员公告(第二批)

关注微信

沈阳师范大学2021年面向社会公开招聘高层次人才和工作人员公告(第二批)

时间:2021-08-11来源:中国博士人才网 作者:佚名
 
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合我校实际,面向社会公开招聘高层次人才和工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2021年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁,具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳师范大学2021年公开招聘高层次人才和工作人员计划信息表(第二批)》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
应聘考试考核岗位的人员,年龄原则上不超过35周岁(1986年1月1日及以后出生);应聘考核岗位的人员,年龄原则上不超过45周岁(1976年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。
应聘者的工作经历计算截止日期为2021年6月30日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。应聘考试考核岗位的2021年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、考核、体检、考察、公示并于2021年8月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。应聘考核岗位的2021年普通高校应届博士可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2021年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘具有博士学位或具有副高级及以上专业技术职务的专业技术岗位人员,采取考核方式;招聘具有硕士及以下学位的专业技术岗位人员,采取考试考核方式(各岗位招聘方式详见《沈阳师范大学2021年公开招聘高层次人才和工作人员计划信息表(第二批)》。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(http://www.lnrsks.com/)和我单位人事处官方网站(http://rsc.synu.edu.cn/)上统一发布。
(二)报名
报名时间:
1.考核岗位:2021年8月2日至2021年12月31日。
2.考试考核岗位:2021年8月2日至2021年8月10日。
报名方式:网上报名。符合我校招聘条件的应聘者请登陆沈阳师范大学人才招聘信息平台(http://210.30.208.202:82/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html)报名。
每名考生只能报考一个岗位。以考试考核方式招聘的岗位有效报名人数与招聘人数的比例达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。
报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
(三)资格审查
学校将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。要求有工作经历的务必提交所在学校人事部门出具的工作证明及养老保险缴费记录(加盖社保局公章)。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格。笔试成绩公布后,学校将对进入面试范围人员进行资格复审。资格审查时间及相关事宜将在我校人事处网站(http://rsc.synu.edu.cn/)公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。
(四)考核与考试考核
1.以考核方式招聘岗位:
考核方式为试讲,主要考核应聘者讲课技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩等。考核结束后,按岗位计分排序,考核成绩即为应聘人员总成绩。
考核时间等相关事宜电话通知。
2.以考试考核方式招聘岗位:
考试考核分为笔试和面试两个环节。
笔试分为一个考试科目,笔试内容注重职业素质与能力,主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的知识水平和基础素质,闭卷考试,笔试满分为100分,成绩保留两位小数。笔试的要求、时间、地点将通过我校人事处网站(http://rsc.synu.edu.cn/)公布。笔试成绩通过我校人才招聘信息平台(http://210.30.208.202:82/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html)进行查询。笔试结束后,我校对成绩进行汇总分析,确定最低合格分数线。
按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由我校向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。
面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜将在我校人事处网站(http://rsc.synu.edu.cn/)公布。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。
笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,总成绩在我校人才招聘信息平台(http://210.30.208.202:82/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html)公布。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在学校人事处网站(http://rsc.synu.edu.cn/)公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。
体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
(六)考察
由主管部门会同学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(http://www.lnrsks.com/)和我校人事处网站(http://rsc.synu.edu.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,学校将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、其他
1.本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
2.考试自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具顺畅,以便学校联络,因所留通讯方式不畅所导致后果,由考生自负。
3.在招聘期间,如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不进行递补。
5.应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,以及在考试考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,解除聘用关系。
6.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。
七、其他未尽事宜按有关文件执行。
本公告最终解释权归沈阳师范大学所有。
报名咨询电话:024-86592986 
纪律监督电话:024-86578965
 沈阳师范大学
2021年7月28日
沈阳师范大学2021年公开招聘高层次人才和工作人员计划信息表(第二批)
 
岗位
序号
招聘
单位
岗位名称 岗位
类别
岗位介绍 招聘
人数
招聘条件 招聘
方式
备注
学历 学位 专业 工作经历 其他
1 沈阳师范大学 马克思主义学院专任教师
(一)
专业技术 从事相关专业教学与科研工作 5 研究生 博士 马克思主义理论类;中共党史;
中国近现代史;中国哲学;
马克思主义哲学
    考核  
2 沈阳师范大学 软件学院专任教师 专业技术 从事相关专业教学与科研工作 2 研究生 博士 计算机科学与技术类;
管理科学与工程类;人工智能
    考核  
3 沈阳师范大学 社会学学院专任教师 专业技术 从事相关专业教学与科研工作 2 研究生 博士 社会学类     考核  
4 沈阳师范大学 数学与系统科学学院专任教师 专业技术 从事相关专业教学与科研工作 2 研究生 博士 数学类;统计学类     考核  
5 沈阳师范大学 学前与初等教育学院专任教师 专业技术 从事相关专业教学与科研工作 2 研究生 博士 教育学类;心理学类;
公共卫生与预防医学类
    考核  
6 沈阳师范大学 辅导员
(一)
专业技术 从事学生思想政治教育及男生宿舍管理工作 6 研究生 硕士及以上 哲学门类;经济学门类;法学门类;
教育学门类;文学门类;理学门类;
工学门类;管理学门类
  2021年应届毕业生,1991年1月1日及以后出生,中共党员(含预备党员),男性(需入住男生宿舍开展工作) 考试
考核
 
7 沈阳师范大学 辅导员
(二)
专业技术 从事学生思想政治教育及学生管理工作 6 研究生 硕士及以上 哲学门类;经济学门类;法学门类;
教育学门类;文学门类;理学门类;
工学门类;管理学门类
  2021年应届毕业生,1991年1月1日及以后出生,中共党员(含预备党员) 考试
考核
 
8 沈阳师范大学 财务处会计 专业技术 从事收入核算、支出核算、出纳、稽核、预(决)算报告编制等具体会计工作 3 研究生 硕士及以上 经济学门类;管理学门类;
计算机科学与技术类
  2021年应届毕业生,1991年1月1日及以后出生,本科专业为会计学、财务管理、财务会计、会计(财务)电算化、注册会计师、财务信息管理、会计与统计核算、财务信息管理专业 考试
考核
 
9 沈阳师范大学 古生物学院教辅人员 专业技术 从事古生物博物馆讲解员工作 1 研究生 硕士及以上 细胞生物学 具有2年及以上高校工作经历   考试
考核
 
10 沈阳师范大学 国际教育学院教辅人员 专业技术 从事国际教育学院教辅工作及留学生宿舍管理工作 1 研究生 硕士及以上 外国语言学及应用语言学 具有2年及以上高校工作经历 男性(需入住男生宿舍开展工作) 考试
考核
 
11 沈阳师范大学 后勤工作处教辅人员 专业技术 从事学校新建、维修改造工程施工电气的现场管理工作 1 研究生 硕士及以上 电力系统及其自动化;电气工程   2021年应届毕业生,本科专业为电气信息类,男性(需不定时驻工地现场值夜班) 考试
考核
 
12 沈阳师范大学 教师教育学院教辅人员 专业技术 从事相关专业教学与科研工作 1 研究生 硕士及以上 理科教育 具有2年及以上高校工作经历 具有5年及以上高校工作经历且具有中级及以上专业技术职务者,年龄可放宽至1981年1月1日及以后出生 考试
考核
 
13 沈阳师范大学 马克思主义学院专任教师
(二)
专业技术 从事相关专业教学与科研工作 3 研究生 硕士及以上 马克思主义中国化研究   2021年应届毕业生,1991年1月1日及以后出生,中共正式党员,本科为思想政治教育、哲学、历史学专业 考试
考核
 
14 沈阳师范大学 马克思主义学院专任教师
(三)
专业技术 从事相关专业教学与科研工作 1 研究生 硕士及以上 思想政治教育   2021年应届毕业生,1991年1月1日及以后出生,中共正式党员,本科为思想政治教育、哲学、历史学、法学专业 考试
考核
 
15 沈阳师范大学 实验教学中心实验员 专业技术 从事物理类实验室实验技术岗位工作 1 研究生 硕士及以上 物理学类   2021年应届毕业生,1991年1月1日及以后出生 考试
考核
 
16 沈阳师范大学 体育科学学院专任教师
(一)
专业技术 从事相关专业教学与科研工作 1 研究生 硕士及以上 体育教育训练学   2021年应届毕业生,1991年1月1日及以后出生,国家一级及以上运动员(篮球) 考试
考核
 
17 沈阳师范大学 体育科学学院专任教师
(二)
专业技术 从事相关专业教学与科研工作 1 研究生 硕士及以上 体育人文社会学   2021年应届毕业生,1991年1月1日及以后出生,国家二级及以上运动员 考试
考核
 
18 沈阳师范大学 网络中心教辅人员 专业技术 从事网络安全、网络线路、有线广播、教学用电子铃设备、校园无线广播及相关设备的管理与维护工作。 1 研究生 硕士及以上 计算机科学与技术类   2021年应届毕业生,1991年1月1日及以后出生,男性(需不定时驻学校机房值夜班) 考试
考核
 
19 沈阳师范大学 戏剧艺术学院教辅人员
(一)
专业技术 从事戏剧艺术学院教辅工作 2 研究生 硕士及以上 舞蹈;戏曲 具有2年及以上高校工作经历   考试
考核
 
20 沈阳师范大学 戏剧艺术学院教辅人员
(二)
专业技术 从事戏曲舞台幕后工作,掌握戏曲服装大衣箱、二衣箱、三衣箱、盔箱、道具相关知识和操作 1 研究生 硕士及以上 音乐与舞蹈学;戏剧与影视学     考试
考核
 
21 沈阳师范大学 戏剧艺术学院专任教师
(一)
专业技术 从事京剧器乐演奏教学工作 1 研究生 硕士及以上 戏剧与影视学;
戏剧戏曲学(京剧音乐演奏)
    考试
考核
 
22 沈阳师范大学 戏剧艺术学院专任教师
(二)
专业技术 从事戏曲青衣(兼花衫)教学工作 1 研究生 硕士及以上 音乐与舞蹈学;戏剧与影视学;
戏剧戏曲学
    考试
考核
 
23 沈阳师范大学 戏剧艺术学院专任教师
(三)
专业技术 戏剧影视美术设计教学工作,负责舞台美术计算机辅助设计教学 1 研究生 硕士及以上 设计学     考试
考核
 
24 沈阳师范大学 戏剧艺术学院专任教师
(四)
专业技术 从事中国舞基训和剧目教学工作 1 研究生 硕士及以上 音乐与舞蹈学 具有2年及以上高校工作经历   考试
考核
 
25 沈阳师范大学 校医院教辅人员 专业技术 从事校医院医护及医学检验工作 1 本科及以上 学士及以上 医学检验 具有2年及以上高校医护工作经历 具有5年及以上高校医护工作经历者,年龄可放宽至1981年1月1日及以后出生 考试
考核
 
26 沈阳师范大学 校医院医生 专业技术 从事校医院内科工作 1 研究生 硕士及以上 临床医学;内科学 具有2年及以上区级及以上医院工作经历   考试
考核
 
27 沈阳师范大学 学生处教辅人员 专业技术 从事学生处教辅工作及心理健康教育工作 1 研究生 硕士及以上 应用心理学 具有2年及以上高校工作经历   考试
考核
 
28 沈阳师范大学 音乐学院专任教师
(一)
专业技术 从事单簧管演奏相关教学、科研及相关国际合作交流工作 1 研究生 硕士及以上 单簧管;音乐(单簧管)   精通意大利语 考试
考核
 
29 沈阳师范大学 音乐学院专任教师
(二)
专业技术 从事作曲与作曲技术理论、音乐分析的教学、科研及钢琴伴奏工作 1 研究生 硕士及以上 音乐学(音乐分析)     考试
考核
 
30 沈阳师范大学 音乐学院专任教师
(三)
专业技术 从事声乐(美声)相关教学与科研工作 2 研究生 硕士及以上 声乐;音乐(民族声乐演唱)     考试
考核
 
31 沈阳师范大学 音乐学院专任教师
(四)
专业技术 从事打击乐演奏相关教学与科研工作 1 研究生 硕士及以上 音乐(打击乐演奏)     考试
考核
 
 

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

中国-博士人才网发布

声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。

相关文章