| 岗位类型 | 专职博士后 |
| 聘任方式 | 学校经费聘任 |
| 岗位名称 | 历史文化资源及其现代转换研究岗 |
| 岗位数量 | 1名 |
| 所属学科/从事专业 | 历史文化资源 |
| 聘用期限 | 3年 |
| 岗位职责 |
1.从事文化资源开发为主，从政策、理论、管理方向研究文化科技的顶层设计。 2.负责传统文化资源筛选研究，为文化科技、文化创意产业的开发研究，提供切实可靠的人文资源条件和学理依据。 3.开展文化科技、文化产业的跨学科专业研究，以及后期的相关实验室建设工作。 4.从事中国古代文化研究开发、文化产业创新项目研发等工作，以及相关的市场化推广。 5.完成学校要求的与聘任类型相符的教学工作量以及科研成果量。 |
| 招聘条件 |
1.身心健康，年龄在35周岁以下。 2.具有国内外高水平大学博士学位，原则上应具有一年及以上海外学习或工作经历。 3.对中国古代文化有较为深入的研究，具备跨学科研发能力者优先。 4.具有较强的科研能力，较高的学术水平，科研成果突出，发展潜力大。 5.严格遵守学术规范，无抄袭剽窃不良记录。有强烈的事业心和责任感，团队精神和服务意识强。 |
招聘程序
1.应聘人员登录四川大学人事信息管理系统（http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx），填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。
2.由单位招聘工作领导小组对应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单。
3.由单位教授委员会专家和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员。
4.对拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校。
5.学校审批。
待遇:按照四川大学相关规定执行。
报名时间及联系方式:
1.报名时间：即日起-2016年3月15日
2.联系人：唐老师联系电话：028-85406676，85996505
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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