团队介绍：团队负责人严鹏教授，于2015年12月与回国组建电子科技大学自旋电子学理论研究团队，2016年入选中组部青年人才，主要从事自旋电子学，热激发自旋电子学，磁性存储器原理，微纳尺度磁动力学，腔量子电动力学以及非平衡态热力学等前沿理论研究，取得了一系列国际领先，创新性的成果，澄清了磁学和自旋电子学领域一些长期存在的基本问题，预言了磁振子传递自旋转移力矩的新机制，在国际上产生了广泛的影响，多次应邀参加重要的国际学术会议并作邀请报告，在PhysicalReviewLetters,PhysicalReviewB等期刊发表多篇论文，部分理论预言已经得到国际一流研究组的实验证实。长期担任PRL,PRX,PRB等期刊审稿人，担任德国科学基金会DFG优先项目“热激发自旋输运”指委会委员。
个人主页：http://www.me.uestc.edu.cn/teacher/teacherMain?id=267
近期拟开展的研究方向如下：
1).SpinSeebeckeffect
2).Micromagnetismandmagnetizationdynamics
3).MagnonBose-Einsteincondensation(Rayleigh-Jeanscondensation)
4).StrongCouplingoflightandspin
本团队年轻活跃，气氛轻松，讲求平等合作。且经费充足，待遇优厚，有很多前往欧洲，日本，美国交流的机会。真心希望国内追求公平良好科研环境的人士前来共同发展。
研究方向：自旋电子学，热激发自旋电子学，磁动力学，光磁耦合
专业背景：理论物理，凝聚态物理，材料物理方向
岗位：博士后（二年起聘）
岗位要求：
博士毕业，真心热爱做科研，物理思维活跃，理论推导能力强，熟练使用英文撰写论文，掌握latex等论文撰写工具，mathematica，matlab等软件；做事认真、积极乐观，身体健康，拥有较好的表达能力，特别是英文口语表达能力J。
待遇：
1.基础：电子科技大学博士后基本待遇（i）基本年薪：￥70k-80k；（ii）协议年薪：￥100k-150k；另有住房补贴等津贴；
2.团队津贴：￥100K至￥200k之间（年薪）。
3.绩效奖励：论文奖励（团队认定的一流期刊）
4.年假：2周，除国家法定假日外。
招聘方式：本招聘理论上长期有效
请将个人简历投递到邮箱Yunshan.cao@uestc.edu.cn（邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+中国博士人才网），联系人：曹云姗
来源：
http://www.hr.uestc.edu.cn/news/69/1906
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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