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部 门 简 介 |
材料科学与工程学院的前身是1905年在唐山路矿学堂创办的矿冶科，1985年成立材料工程系，2001年成立材料科学与工程学院，2004年成立材料先进技术教育部重点实验室。拥有材料科学与工程、生物医学工程和材料成型及控制工程三个本科专业，以及材料科学与工程一级学科博士点，材料科学与工程和生物医学工程两个一级学科硕士点。建立了材料先进技术教育部重点实验室、人工器官表面工程、现代焊接技术等5个省部级重点实验室、低维复合材料和现代焊接及表面工程等2个四川省工程技术研究中心，还建有国家和四川省的材料科学与工程实验教学示范中心、人才培养基地。学院现拥有一支超过百人的专职教师队伍，包括中国科学院院士1名（双聘）、中国工程院院士1名（双聘）、长江学者1人、国家杰青2人、万人计划1人、千人（青年千人）计划4人、百千万人才国家级人选1人、享受国务院特殊津贴专家5人、全国优秀教师1人、全国优秀博士论文获得者2人、教育部跨（新）世纪人才9人、四川省学术技术带头人9人等。学院以轨道交通材料、生物材料和功能材料为主要发展方向，在轨道交通装备、生物材料及高性能医疗器械、特种功能高分子材料等领域具有明显优势，目前承担了国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金、国防预研基金等国家级、省部级项目100余项，在研科研经费超过8000万元。 | |||||||||
| 招聘岗位 | ||||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 工作职责 | 应聘人员条件 | 管理模式 | 招聘数量 | |||||
| 1 | 教师岗位（含师资博士后） |
1.在科研团队潜心从事科研工作，聘期内取得一定量的科研成果； 2.从事一定量的教学及科研辅助工作； 3.其它工作职能。 |
1．研究专业及领域：焊接技术、焊接装备、焊接自动化控制等；材料科学与工程类[金属材料、无机非金属材料学、材料加工工程（自动控制、焊接）、高分子材料、生物材料、纳米材料、表面工程、化学燃烧动力学，激光光谱，催化燃烧、分子反应动力学，超快X射线光源与应用，凝聚态物理，动态材料科学，微观结构表征、解读和建模等方向]；生物医学工程类（生物材料、生物传感器、生物电子学）； 2．接收优秀的应届博士毕业生及博士后出站人员，发表SCI论文4篇以上或者IF总和15以上； 3．或具有高级职称或相应水平的优秀在职人员。 |
1.教师岗位(含师资博士后)，实施预聘制（非事业编制聘用）管理。 （1）有博士后流动站的教学科研单位且录用人员满足博士后进站条件的，纳入师资博士后管理； （2）无博士后流动站的教学科研单位或录用人员不满足博士后进站条件的，纳入预聘制管理。 2.录用人员在2个聘期内（≤6年），可通过参加学校职称评审取得副高（副教授、副研究员）资格或认定达到副高（副教授、副研究员）评审标准的方式，从“预聘制”转为“正聘制”（事业编制）管理。3.预聘制人员全部实行协议薪酬制，薪酬标准：（15+X万元）/年，（税前，X为所在教学科研单位和团队根据其实际工作绩效情况给予的奖励和补助）。 |
5 | |||||
| 招聘办法及工作程序 | ||||||||||
| 序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 | |||||||
| 1 | 接收求职简历 | 随时接收 | 求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交材料学院教师服务办公室 | |||||||
| 2 | 初审求职人员并匿名公示 | 随到随审 | 招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核并匿名公示，确认参加面试人员名单 | |||||||
| 3 | 面试、试讲、技能测试 | 另行通知 | 根据材料学院招聘工作小组的电话通知，应聘毕业生到指定地点参加面试，地点另行通知 | |||||||
| 4 | 召开学院教授委员会会议 | 视具体情况安排 | 根据面试、笔试情况，由教授委员会审议，决定拟聘人员 | |||||||
| 5 | 提交拟聘人选 | 名单拟定后立即上报 | 将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处 | |||||||
| 应聘方式及信息反馈 | ||||||||||
| 1 |
应聘信息、 资料投递 |
联系电话：028-87634495 电子邮件：chenhuiqing230@swjtu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+中国博士人才网。 传真：028-87600622 |
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| 2 |
招聘信息 截止时间 |
随时接收 | ||||||||
| 3 |
应聘人员 信息反馈 |
应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。 | ||||||||
2018年3月27日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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