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部 门 简 介 |
西南交通大学生命科学与工程学院的前身是成立于1950年的唐山交通大学（现西南交通大学）化工系。1952年，全国高校院系调整，化工系主体调整至天津大学，保留部分组建化学教研室，承担全校工科化学基础课教学。2000年，西南交通大学隶属关系由原铁道部划归教育部直属以后，学校积极拓宽学科专业面，并以国家西部大开发战略和生物医药产业迅速发展为契机，依托西部生物资源和中药产业优势，在原化学教研室基础上设立了西南交通大学生物工程系。2002年，学校在峨嵋校区设立了西南交通大学药学院（筹）。2005年，西南交通大学生物工程系更名为西南交通大学生物工程学院。2008年7月，根据学校学科优化与调整方案，生物工程学院与药学院（筹）合并组建西南交通大学生命科学与工程学院。 学院现有生物工程和制药工程二个本科专业，其中生物工程为四川省特色专业，与美国乔治亚州立大学设立（3+1）有本科教育培养项目，与美国乔治亚州立大学设立（1+2）研究生联合培养项目。学院设有药学一级学科硕士点以及生物化学与分子生物学二级学科硕士学位授予点，生物工程和制药工程两个专业学位授权点，依托材料科学与工程博士点（创新药物与载体材料方向）招收博士生。 学院在校本科生1000余名，硕（博）研究生近200人，现有教职工104人，其中专任教师80余人，其中双聘院士1名，长江学者、国家杰出青年基金获得者1名，国家青年“人才”1人，教授16人，副教授39人，70%以上的教师具有博士学位，50%以上的教师具有国外学习或工作的经历。学院下设三个系（化学化工系、生物工程系、药学系），一个实验中心。实验室总面积约6000平方米，各种教学科研仪器设备3500余台套，仪器设备总资产合计约3500万元。承担全校《工科化学》、《生命科学导论》及本学院理论课程和实验教学。 |
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| 招聘岗位 | |||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 工作职责 |
应聘人 员条件 |
管理模式 | 招聘数量 | ||||
| 1 | 教师岗位（含师资博士后） |
1.承担本科、研究生教学 2.承担科研工作 |
接收相关专业的优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生。 |
1.教师岗位(含师资博士后)，实施预聘制（非事业编制聘用）管理。 （1）有博士后流动站的教学科研单位且录用人员满足博士后进站条件的，纳入师资博士后管理； （2）无博士后流动站的教学科研单位或录用人员不满足博士后进站条件的，纳入预聘制管理。 2.录用人员在2个聘期内（≤6年），可通过参加学校职称评审取得副高（副教授、副研究员）资格或认定达到副高（副教授、副研究员）评审标准的方式，从“预聘制”转为“正聘制”（事业编制）管理。3.预聘制人员全部实行协议薪酬制，薪酬标准：（15+X万元）/年，（税前，X为所在教学科研单位和团队根据其实际工作绩效情况给予的奖励和补助）。 |
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| 招聘办法及工作程序 | |||||||||
| 序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 | ||||||
| 1 | 接收求职简历 | 自信息发布之日-2018年11月30日 | 求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交生命科学与工程学院2018年招聘工作小组 | ||||||
| 2 | 初审求职人员并匿名公示 |
随到随审 分批次公示 |
招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核并匿名公示，确认参加面试人员名单 | ||||||
| 3 | 面试、试讲、技能测试 | 另行通知 | 根据生命科学与工程学院招聘工作小组的电话通知，应聘毕业生到指定地点参加面试，地点另行通知 | ||||||
| 4 | 召开招聘工作小组会议 | 视具体情况确定时间 | 根据面试、笔试情况决定拟聘人员 | ||||||
| 5 | 提交拟聘人选 | 视具体情况确定时间 | 将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处 | ||||||
| 应聘方式及信息反馈 | |||||||||
| 1 |
应聘信息、 资料投递 |
联系电话：028-87600185 电子邮件：aswift@qq.com，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+中国博士人才网。 |
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| 2 |
招聘信息 截止时间 |
自信息发布之日起至2018年10月30日 | |||||||
| 3 |
应聘人员 信息反馈 |
应聘人员投递资料恕不退回。在接收求职简历时间截止后五个工作日内，未收到招聘单位通知者，烦请自行联系其他单位。 | |||||||
2018年3月27日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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