经费来源：学校经费聘任
用人单位：四川大学电气信息学院
聘用方式：博士按助理制聘任，校内人员按校内调动方式
招聘人数：1人
岗位待遇
按照四川大学相关规定执行
岗位职责
1、负责学院学科及研究生管理的综合事务，包括相关管理制度和文件的起草以及会议组织，确保高质量、高标准完成办公室的各项具体工作；
2、负责学院研究生培养的管理服务工作，包括招生、培养、奖学金、学位等；
3、负责学院学科建设及研究生相关档案的整理和相关信息的发布；
4、配合完成学院办公室各项突发工作；
5、完成校院两级公共事务以及学院领导交办的其它工作。
招聘条件
学位要求:博士
1、政治立场坚定，坚持四项基本原则，牢固树立“四个意识”，践行社会主义核心价值观，遵纪守法、品行端正、身心健康；
2、具有强烈的事业心、责任心和服务意识，能够全身心投入学院服务管理工作，服从单位工作安排；
3、爱岗敬业，工作踏实，执行力强，具备良好的人际沟通能力和技巧；
4、具有较强的写作能力、沟通能力和团队协作能力，能熟练运用办公软件，具有良好的英语读写及口语表达能力；
5、获博士学位，年龄不超过35岁。
招聘程序
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；
2.学校人事处进行资格初审；
3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；
4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；
5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；
6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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