电子科技大学是国家“985工程”、“211工程”重点建设的教育部直属重点大学，坐落于有“天府之国”和“熊猫故乡”之称的西部经济、文化、交通中心——四川省成都市。为加快高水平研究型大学建设进程，增强原始创新能力，提升整体基础研究水平和学术影响力，电子科技大学于2014年成立了基础与前沿研究院。现学院因发展需要，国家青年特聘专家崔春华、
学院网址：http://www.iffs.uestc.edu.cn/。
团队负责人个人简介：http://www.iffs.uestc.edu.cn/iffs_zh/index.php/article/index/id/416/cid/129.html；http://www.iffs.uestc.edu.cn/iffs_zh/index.php/article/index/id/92/cid/129.html
要求如下：
一、应聘条件:
1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，能够适应加班；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；
2、本科学历及以上，理工科实验类背景、财务管理或具有相关工作经验者优先；
3、具有流利的英语水平，熟练使用办公软件，具有一定的信息检索能力；
4、年龄要求：年龄21周岁-35周岁；
5、无违法违纪记录；
6、身体健康。
二、岗位职责:
1、实验室日常事务、财务管理、实验设备购置以及维护等事务办理；
2、协助团队各类项目申报工作；
3、安排学术交流项目流程，安排、参与外事接待；
4、负责团队的博士后、研究生招收及管理工作；
5、负责团队负责人的翻译工作；
5、完成团队负责人交办的其他工作。
三、应聘方式：
应聘者需提交个人简历（英文版）、身份证、学历学位证书、获奖证书等有关材料的扫描件发送至chunhua.cui@uestc.edu.cn或yanboli@uestc.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名），学院组织对应聘者进行资格和材料审查。报名截止日期为
四、聘任待遇：
1、月薪：面议，提供有竞争力的薪酬，业绩薪酬按工作年限增长；
2、根据工作表现和绩效在年终给予奖励；
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按学校相关规定执行。
五、聘任程序和时间安排：
1、个人申请：提交简历及相关材料的原件、复印件。
2、面试考核：安排时间对审核合格的应聘人员进行面试，并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
3、确定拟聘名单：聘任会议讨论，确定拟聘方人员名单。
4、聘任：按照学校规定与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用，按照劳动法规定，试用期限为3-6个月，以合同约定为准。
5、预计上岗时间：
联系人：
联系电话：028-83201896
电子科技大学基础与前沿研究院
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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