因工作需要，现面向社会公开招用合同制科研及科研助理岗位工作人员，公告如下：
一、招用岗位和招用条件
本次招用科研及科研助理岗位共18个，招用人员应符合《西南科技大学非事业编制合同制工作人员管理办法（试行）》要求的条件，具体详见西南科技大学合同制工作人员招用岗位及要求一览表（附件1）。
二、招用程序
（一）发布信息
招用信息在人事处网站（http://www.rsc.swust.edu.cn/）和有关学院的网站公开发布。
（二）报名
应聘者填写《西南科技大学合同制科研及科研助理岗位招用审批表》（附件2），发送至应聘学院联系人联系邮箱（详见附件1），邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。初审合格后通知面试考核，面试时提供相关支撑材料。
报名截止时间：2019年4月15日。
（四）考核办法
各招用部门按应聘人数与招用计划人数的比例原则上不低于2:1进行考核，用人部门和科研项目主持人负责组织考核面试。
（五）公示及审批
用人部门将招用结果报人事处，审核通过人员公示5个工作日，公示无异议后报分管校领导审批。
（六）体检及签约
拟招用人员在入职报到前体检，体检不合格者不予招用。
拟招用人员经审批后与学校签订相关协议。如拟招用人员为在职人员的，应先与原单位解除人事劳动关系，并提供本人与原单位解除(或终止)人事劳动关系证明后，方可签订劳动合同。
四、相关待遇
按非事业编制合同制方式用工，根据承担的科研任务合同约定待遇，也可参照学校合同制工作人员的工资待遇体系。
五、联系方式
1.各用人部门联系人电话见附件1
2.招用咨询电话：0816-6089094；
监督电话：0816-6089051(学校纪委办公室)
西南科技大学人事处
2019年4月2日
一、招用岗位和招用条件
本次招用科研及科研助理岗位共18个，招用人员应符合《西南科技大学非事业编制合同制工作人员管理办法（试行）》要求的条件，具体详见西南科技大学合同制工作人员招用岗位及要求一览表（附件1）。
二、招用程序
（一）发布信息
招用信息在人事处网站（http://www.rsc.swust.edu.cn/）和有关学院的网站公开发布。
（二）报名
应聘者填写《西南科技大学合同制科研及科研助理岗位招用审批表》（附件2），发送至应聘学院联系人联系邮箱（详见附件1），邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。初审合格后通知面试考核，面试时提供相关支撑材料。
报名截止时间：2019年4月15日。
（四）考核办法
各招用部门按应聘人数与招用计划人数的比例原则上不低于2:1进行考核，用人部门和科研项目主持人负责组织考核面试。
（五）公示及审批
用人部门将招用结果报人事处，审核通过人员公示5个工作日，公示无异议后报分管校领导审批。
（六）体检及签约
拟招用人员在入职报到前体检，体检不合格者不予招用。
拟招用人员经审批后与学校签订相关协议。如拟招用人员为在职人员的，应先与原单位解除人事劳动关系，并提供本人与原单位解除(或终止)人事劳动关系证明后，方可签订劳动合同。
四、相关待遇
按非事业编制合同制方式用工，根据承担的科研任务合同约定待遇，也可参照学校合同制工作人员的工资待遇体系。
五、联系方式
1.各用人部门联系人电话见附件1
2.招用咨询电话：0816-6089094；
监督电话：0816-6089051(学校纪委办公室)
西南科技大学人事处
2019年4月2日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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