四川工商学院是经教育部批准设立的一所综合型普通本科高等院校，是"省级文明校园"、"依法治校"示范单位、"园林式"校园、"四川省高校整体转型发展改革优秀单位"。在中国校友会网发布的《2018中国大学教学质量评价报告》排行榜上，四川工商学院位居全国民办大学42位、四川同类高校首位。
学校创建于2001年，其前身是四川师范大学成都学院。学校建有成都和眉山两个校区，分别坐落在成都府河源头和眉山东坡故里。校园占地1600余亩，在校生22900余人。两校区共建成校舍建筑总面积52.98万平方米，教学行政用房面积30.38万平方米，图书馆藏书209.5万册。学校设置11个二级学院，70个本专科专业，形成以管理学、工学为主，文学、艺术、经济、法学、教育等多学科协调发展的学科专业体系。学校现有教师近1000名，其中，硕博研究生达500名，高级职称教师近300余名。并有一批享受国务院特殊津贴的专家、国家二级教授、教育部教学合格评估专家、教育部本科教学指导委员会专家，省学术带头人、省教学名师、省优秀教师、双师型教师。近年来，学校获得市厅级及以上科研立项近200项，发表学术论文1000多篇，出版专著、教材50余部，校级以上获奖成果15项。目前，学校建成1个教育部ICT产教融合创新基地，2个省级实验教学示范中心、3个省级应用型示范专业、3个省级专业综合改革项目、4个专业获民办高校特色重点专业建设资金、4门省级精品课程、2个校内大学生创新创业基地、3个校外省级大学生实践教育基地、79个校外校企合作教学实践基地。
为适应学校整体向应用型高校转型发展需要，更好地选拔人才、用好人才，在干部选聘工作中引入竞争激励机制，逐步形成优秀人才能够脱颖而出的选人用人机制，依照《四川工商学院领导人员管理办法（试行）》，经学校研究决定，面向校内、外公开招聘中层领导岗位人员，具体方案如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
1、政治思想素质好，有高度责任感、敬业精神和团结协作精神，为人正直，作风正派，办事公道，敢说真话，严于律己，实事求是，敢于负责；
2、适应应用型本科高校教育教学改革发展趋势，具有先进的教学理念、严谨的治学态度、丰富的教学经验，教学业绩突出、教学水平较高；有一定的教育教学理论水平，对应用型本科教学方法和手段创新有一定的研究，能对教育教学问题进行分析和指导；
3、具有5年以上高校相关工作经验，身体健康，年龄一般在65周岁以下，能熟练运用电脑进行日常办公；
4、专业背景条件：
文史类专业、经济管理类专业、外语类专业、电子信息类专业、土木建筑类专业、艺术类专业、计算机类专业。
三、岗位职责
1、每周听评课不少于10课时（每学年不少于320课时），听评课后与授课教师进行课堂教学情况的交流，并完整填写课堂教学质量评价表；
2、参与教学巡视检查和教学文件检查，及时通报情况和所发现的问题；
3、了解任课教师教学内容、教学方法以及时间教学等方面改革的经验，总结推广优秀教师的教学方式、教学方法；
4、定期参加教师、兼职教学督导员和学生信息员座谈会，了解教师、学生对教学及教学管理工作的要求、意见和建议；
5、针对教学过程和管理中存在的突出问题，进行专项调研，提出整改意见，及时向相关部门反馈；
6、撰写月督导工作小结，参与《督导简报》的编写工作，负责教学督导资料的传递、整理、归档工作；
7、完成学校交办的其他工作任务。
四、应聘办法
应聘人员需提交《四川工商学院应聘报名表》（请下载附件并填写）及个人详细简历及有关学历、资历证明材料。
简历投递邮箱：scgsxy_rs@163.com
邮件主题格式：姓名+学历+职称+应聘岗位（张三-硕士-副教授-应聘教学督导员岗）
五、报名时间
2019年9月30日（以收到应聘邮件时间为准）前。
六、薪酬待遇
按学校制度执行
学校创建于2001年，其前身是四川师范大学成都学院。学校建有成都和眉山两个校区，分别坐落在成都府河源头和眉山东坡故里。校园占地1600余亩，在校生22900余人。两校区共建成校舍建筑总面积52.98万平方米，教学行政用房面积30.38万平方米，图书馆藏书209.5万册。学校设置11个二级学院，70个本专科专业，形成以管理学、工学为主，文学、艺术、经济、法学、教育等多学科协调发展的学科专业体系。学校现有教师近1000名，其中，硕博研究生达500名，高级职称教师近300余名。并有一批享受国务院特殊津贴的专家、国家二级教授、教育部教学合格评估专家、教育部本科教学指导委员会专家，省学术带头人、省教学名师、省优秀教师、双师型教师。近年来，学校获得市厅级及以上科研立项近200项，发表学术论文1000多篇，出版专著、教材50余部，校级以上获奖成果15项。目前，学校建成1个教育部ICT产教融合创新基地，2个省级实验教学示范中心、3个省级应用型示范专业、3个省级专业综合改革项目、4个专业获民办高校特色重点专业建设资金、4门省级精品课程、2个校内大学生创新创业基地、3个校外省级大学生实践教育基地、79个校外校企合作教学实践基地。
为适应学校整体向应用型高校转型发展需要，更好地选拔人才、用好人才，在干部选聘工作中引入竞争激励机制，逐步形成优秀人才能够脱颖而出的选人用人机制，依照《四川工商学院领导人员管理办法（试行）》，经学校研究决定，面向校内、外公开招聘中层领导岗位人员，具体方案如下：
一、招聘岗位
| 岗位 | 学历职称要求 | 工作地点 |
| 督导办公室副主任 | 副高（副教授）及以上职称 | 眉山校区 |
| 专职督导员 | 中级（讲师）级以上职称 | 成都校区 |
1、政治思想素质好，有高度责任感、敬业精神和团结协作精神，为人正直，作风正派，办事公道，敢说真话，严于律己，实事求是，敢于负责；
2、适应应用型本科高校教育教学改革发展趋势，具有先进的教学理念、严谨的治学态度、丰富的教学经验，教学业绩突出、教学水平较高；有一定的教育教学理论水平，对应用型本科教学方法和手段创新有一定的研究，能对教育教学问题进行分析和指导；
3、具有5年以上高校相关工作经验，身体健康，年龄一般在65周岁以下，能熟练运用电脑进行日常办公；
4、专业背景条件：
文史类专业、经济管理类专业、外语类专业、电子信息类专业、土木建筑类专业、艺术类专业、计算机类专业。
三、岗位职责
1、每周听评课不少于10课时（每学年不少于320课时），听评课后与授课教师进行课堂教学情况的交流，并完整填写课堂教学质量评价表；
2、参与教学巡视检查和教学文件检查，及时通报情况和所发现的问题；
3、了解任课教师教学内容、教学方法以及时间教学等方面改革的经验，总结推广优秀教师的教学方式、教学方法；
4、定期参加教师、兼职教学督导员和学生信息员座谈会，了解教师、学生对教学及教学管理工作的要求、意见和建议；
5、针对教学过程和管理中存在的突出问题，进行专项调研，提出整改意见，及时向相关部门反馈；
6、撰写月督导工作小结，参与《督导简报》的编写工作，负责教学督导资料的传递、整理、归档工作；
7、完成学校交办的其他工作任务。
四、应聘办法
应聘人员需提交《四川工商学院应聘报名表》（请下载附件并填写）及个人详细简历及有关学历、资历证明材料。
简历投递邮箱：scgsxy_rs@163.com
邮件主题格式：姓名+学历+职称+应聘岗位（张三-硕士-副教授-应聘教学督导员岗）
五、报名时间
2019年9月30日（以收到应聘邮件时间为准）前。
六、薪酬待遇
按学校制度执行
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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