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电子科技大学生命科学与技术学院2020年二级单位聘用人员招聘启事

时间:2020-06-16来源:中国博士人才网 作者:佚名

电子科技大学生命科学与技术学院的前身是原无线电系1982年成立的生物电子学研究室,1986年该研究室并入自动化系更名为生物医学工程与仪器教研室。200111月,学校以“生物医学工程”专业为基础,整合校内相关师资成立生命科学与技术学院。学院的建立,是学校大力发展新兴学科的重大战略举措;信息医学交叉学科群,也是学校目前五大重点建设学科群之一。

学院生物医学工程学科在2012年第三轮学科评估中排名第10(与北京大学并列),在2017年第四轮学科评估中B+(第8-14名)。在2019年软科中国最好学科排名中,生物医学工程全国第4(前5%),生物学、心理学也进入中国最好学科排名榜单。神经科学与行为学学科进入ESI7.105‰,生物学与生物化学学科进入ESI7.37‰。

目前,学院拥有省部级重点实验室及研究平台7个,分别是神经信息教育部重点实验室、神经信息科技部国际联合研究中心、神经信息国家外专局-教育部创新引智基地、高场磁共振脑成像四川省重点实验室、成都脑科学研究院临床医院、四川省脑科学与类脑智能研究院、国际精准医疗院士工作站;校级科研平台4个,分别是信息医学研究中心、信息生物学研究中心、精神病学与心理学研究中心、医疗器械装备研究所,研究条件达到国际先进水平。

根据工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,电子科技大学生命科学与技术学院拟公开招聘2位二级单位聘用人员,其中,电子科技大学-加拿大麦吉尔大学的生物医学工程-神经科学双硕士(中外合作办学)项目工作人员1名、生物医药行业校友会高级项目管理专员1名。现将有关事宜公告如下:

一、岗位说明

(一)电子科技大学-加拿大麦吉尔大学的生物医学工程-神经科学双硕士(中外合作办学)项目工作人员

电子科技大学与加拿大麦吉尔大学合作举办生物医学工程-神经科学双硕士学位教育项目,成功获批中华人民共和国中外合作办学项目(教育部批准号:MOE51CA1A2018959N)。该项目由电子科技大学生命科学与技术学院实施,开展生物医学工程专业的硕士研究生教育,旨在培养国际化、交叉化、特色化的跨学科高端人才,合格毕业生同时获得电子科技大学和麦吉尔大学两校文凭。根据工作需要,拟招聘项目工作人员1名。

1、岗位职责

1)负责项目招生工作,对外宣传工作,各类宣传材料的编辑与信息发布;

2)负责项目人才培养全过程的服务及管理工作;

3)负责中外双方导师的协调和服务工作;

4)负责外方教师来华教学的协调和服务工作;

5)负责项目学生的管理工作;

6)学院分派的其他工作。

2、招聘条件

1)思想政治素质好,遵守国家的法律法规和学校规章制度,恪守职业道德和工作纪律,富有较强的责任心和敬业精神,具有良好的沟通能力和团队协作精神,愿意从事教学服务及管理工作;

2)具有全日制硕士及以上学历,并获得相应学位,有加拿大留学经历者优先;

3)具有较强的英语写作及沟通能力,熟悉公文写作,有过出国英语考试证书或英语专业者优先;

4)具有较强的行政管理能力;

5)具有高校相关工作经历者优先录用;

6)身心健康,年龄不超过35周岁(198511日以后出生)。

(二)生物医药行业校友会高级项目管理专员

为共建一流大学,共荣一线城市,学校以“一流大学、一流产业、一线城市”为主题,围绕电子科大的优势学科和校友企业,吸纳关联的产业、行业和研究领域,成立了互联网及软件、集成电路、军民融合、生物医药、通信及网络、新材料与新能源6个行业校友会。电子科技大学生物医药行业校友会占其一,依托生命科学与技术学院成立,旨在加强校友与母校之间、行业校友之间的相互联系,助推行业企业扩大影响力,为社会经济发展做出贡献。根据工作需要,拟公开招聘高级项目管理专员1名。

1、岗位职责

1)做好生物医药行业校友会工作及基金会工作(负责校友信息数据库建立统计、整理存档、信息更新、与学校合作发展部衔接工作,以及行业校友会相关的日常管理与服务工作);

2)开展对外联络、资源拓展、交流合作工作(包括政府、企业、慈善机构、高校、医院、科研院所、产业园区等),扩大行业校友会影响力和效益;

3)负责公益活动策划、执行、管理、宣传、反馈等工作;

4)做好行业校友会相关项目的开发及维护、协调和推动项目发展。

2、应聘条件

1)全日制研究生学历,身体健康;热心公益事业;

2)具有良好的职业素养、管理能力、沟通能力、执行力;

3)有基金会相关工作经验者或校友工作经验者优先。

二、应聘方式

应聘者请将个人简历,《应聘人员信息汇总表》,身份证、学历学位证书、获奖证书等有关材料,发送至chenkai@uestc.edu.cn,邮件主题和文件名为“应聘+姓名+岗位 ”。报名截止日期为2020628日。

三、聘任程序

1、个人申请:应聘者提交个人简历,并附上相关材料的扫描件。

2、面试考核:安排时间对审核合格的应聘人员进行面试,并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。

3、确定拟聘名单:聘任会议讨论,确定拟聘方人员名单。

4、聘任:按照学校规定与受聘人员签订聘任协议,应届毕业生可提供实习生岗位,取得相关学位后,正式签订合同;新聘任人员实行试用,按照劳动法规定,试用期限为3-6个月,以合同约定为准。

 

生命科学与技术学院

2020610

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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