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四川工业科技学院2020年招聘公告

时间:2020-07-06来源:中国博士人才网 作者:佚名
学院简介
四川工业科技学院是一所以工学为主,经济学、管理学、教育学、法学、文学协调发展的全日制应用型本科高校。学校位于成渝经济区重要区域中心城市——德阳市,现有罗江、绵竹两个校区,占地面积1995亩,馆藏纸质图书138万册,数字资源228万余册,纸质期刊500余种。设有智能制造与车辆工程、建筑工程、电子信息与计算机工程、财经、管理、食品、体育、教育、护理、国际、航空、继续教育12个二级学院,70余个本、专科专业。在校学生1.6万余人,教职工995人,其中省级教学名师3人,教授、副教授等职称占比36.4%,硕博研究生占比42.1%。
为不断优化学校师资队伍结构,现面向社会广纳贤才,热忱欢迎立志于高校教育事业的优秀人才加入我校共谋发展!
一、招聘基本要求
爱岗敬业,品行端正,热爱教育事业,认同学院文化,具备良好的身体与心理素质。
二、招聘岗位及要求
(一)高层次人才
1.在专业领域颇有建树的知名专家学者;
2.具备副高以上职称的学科带头人和骨干教师,专业不限;
3.优秀高校退休教师;
4.有高校、企业相关工作经历的双师型人才、高技能人才;
5.有留学经历的海内外优秀人士。
(二)专业技术岗
岗位 部门 学历专业要求 数量
教师 智能制造与车辆工程学院 1.硕士研究生及以上学历或讲师及以上职称;
2.机器人技术及应用、特种机器人、电器设备及自动化、控制工程及自动化等专业。
3人
管理学院 1.硕士研究生及以上学历或讲师以上职称;
2.电子商务、国际经济与贸易、物流管理等专业;
3.能上数据库和网页设计课程的教师优先考虑。
7人
财经学院 1.硕士研究生及以上学历或讲师以上职称;
2.财务管理、会计学等专业,原则要求本硕专业一致。
8人
电子信息与计算机工程学院 1.硕士研究生及以上学历或讲师以上职称;
2.电子信息、电器工程、物联网、通讯、计算机应用技术等专业。
5人
食品与服装学院 1.博士研究生或副高以上学历;
2.食品质量与安全、酿酒工程、食品科学与工程等专业。
1人
体育学院 1.硕士研究生及以上学历或副高以上职称;
2.体育人文社会学(理论)、体育舞蹈、休闲体育(户外运动方向)、体育教育训练学(足球方向)篮球等专业。
3人
建筑工程学院 1.硕士研究生及以上学历或副教授及以上职称;
2.艺术设计(室内设计/建筑设计)、土木工程、土木工程建造与管理、管理科学与工程。
6人
基础教学部 1.英语、中文,博士研究生或副高以上职称;
2.老挝语专业,硕士研究生学历,或讲师以上职称。
各2人
数学、物理类专业,硕士研究生及以上学历,或讲师以上职称,本硕专业一致。 5人
思政部 1.硕士研究生或副高以上职称;
2.思政类专业。
3人
护理学院 1.硕士研究生及以上学历(条件优秀者可本科学历);
2.基础医学、临床医学、护理学等相关专业。
15人
教育学院 1.硕士研究生及以上学历或副高以上职称;
2.学前教育、舞蹈、音乐等相关专业。
3人
学生处 1.硕士研究生及以上学历或副高以上职称;
2.新闻学、传播学、心理学等专业
6人
网管中心 1.全日制本科及以上学历;
2.计算机类、电子类、通信类、信息类等相关专业。
10人
(三)管理岗
岗位名称 岗位要求 数量
科员 1.硕士研究生及以上学历(条件优秀者可本科学历);
2.英语、日语、韩语、老挝语、人力资源管理、行政管理、法学、计算机等专业;
3.具有较强的写作能力和沟通协调能力。
8人
辅导员 1.硕士研究生及以上学历;
2.所学专业为我校现有专业。
15人
三、薪资福利
(一)工资待遇:
1.专业技术人员:教授年薪10-25万元,副教授年薪8-15万元,博士研究生年薪7-15万元,硕士研究生年薪5-8万元。
2.行政管理科员:年薪4-8万元。
(二)科研启动经费:教授、副教授、博士研究生等引进人才可根据所学专业情况,由学校提供2-15万科研启动经费。
(三)住宿及其他:
1.副高以上职称和博士以上学历者,学校协助解决住房,可根据配偶情况协助解决其工作。
2.学校协助解决引进人才子女当地就读的问题。
(四)引进人才按国家有关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍转移等相关手续,并由学校统一缴纳"五险一金",享受寒暑假带薪休假以及其它相关福利待遇。
(五)入职后可进行高校教师资格认定,职称评定等。
四、应聘方式
(一)递送简历。应聘者将个人简历发送至指定邮箱:scjarsc@126.com注:个人简历表添加到正文其它证明材料以附件形式发送),发送主题请填写'姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位 ';
(二)初审。合格者,学校将电话或邮件通知面试;不合格者,不予回复;
(三)面试。面试根据岗位情况,由人事处、用人部门组织考察,面试分为面谈、试讲、考试等方式,具体以面试通知为准;
(四)复试。用人部门及其分管领导考核,以面谈为主要形式;
(五)达成意向、签订劳动(聘用)合同。
五、联系方式
联系人:徐老师
联系电话:13419022764
qq:1876783899
传真:0838-3202115
电子邮件:scjarsc@126.com
学院网址:http://www.scit.cn
学校地址:四川省德阳市罗江区大学路59

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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