一、学院简介
成都银杏酒店管理学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校，始建于2002年，前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院，目前有在校学生逾万人。根据艾瑞深校友会（CUAA）的大学评估报告（2017），在5所以酒店管理为特色的民办大学中，银杏学院排名第一;按综合评分计，银杏学院的本科教育在四川省的独立学院中排名第三；"酒店管理"专业被评为六星专业（即：中国顶尖独立学院本科专业）。
学院占地约1000亩，共有两个校区：主校区位于成都市郫都区，交通便捷，校园环境优雅，教学和生活设施完善；南溪校区位于宜宾市南溪区，建有一流的教学酒店，为多个专业的学生提供了实习实训的真实场景。
"成就学生，服务社会"是学院一直坚持的办学理念。经过多年的建设，学院现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色，管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。学院目前开设有本科专业25个，专科专业24个，其中包括省级一流专业2个、省级质量工程立项建设专业4个，省级重点特色专业提升计划建设专业4个，四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个。
现因学院教育事业发展的需要，并不断优化学院师资及管理队伍结构，现面向社会广纳贤才，热忱欢迎立志于高等教育事业的优秀人才加盟我院共谋发展！携手共创银杏学院的美好明天！
二、招聘岗位
三、薪酬待遇
1、薪酬：按学院薪酬制度执行（具体可面议）；
2、福利：学院严格按照合规要求为教职工缴交养老、医疗、工伤、失业、生育保险、大病险和住房公积金（"六险一金"），提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利；
3、录用人员与学校签订劳动合同；
4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。
四、招聘流程
1、投递简历：应聘人员请下载附件《报名表》（附件），完整填写个人基本信息，并附上相关证件（压缩文件），一并发送至邮箱：hr@yxhmc.edu.cn，邮件主题要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业"命名。
2、面试、笔试安排：通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员，人事处将以电话形式通知后续安排。
3、联系方式：张老师028-87972597
4、学校地址：成都市郫都区红光镇广场路北二段60号
5、学校官网：http://www.yxhmc.edu.cn
成都银杏酒店管理学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校，始建于2002年，前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院，目前有在校学生逾万人。根据艾瑞深校友会（CUAA）的大学评估报告（2017），在5所以酒店管理为特色的民办大学中，银杏学院排名第一;按综合评分计，银杏学院的本科教育在四川省的独立学院中排名第三；"酒店管理"专业被评为六星专业（即：中国顶尖独立学院本科专业）。
学院占地约1000亩，共有两个校区：主校区位于成都市郫都区，交通便捷，校园环境优雅，教学和生活设施完善；南溪校区位于宜宾市南溪区，建有一流的教学酒店，为多个专业的学生提供了实习实训的真实场景。
"成就学生，服务社会"是学院一直坚持的办学理念。经过多年的建设，学院现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色，管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。学院目前开设有本科专业25个，专科专业24个，其中包括省级一流专业2个、省级质量工程立项建设专业4个，省级重点特色专业提升计划建设专业4个，四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个。
现因学院教育事业发展的需要，并不断优化学院师资及管理队伍结构，现面向社会广纳贤才，热忱欢迎立志于高等教育事业的优秀人才加盟我院共谋发展！携手共创银杏学院的美好明天！
二、招聘岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 任职要求 | 岗位职责 | 工作地点 |
| 1 |
科研处负责人 （处级） |
1 |
必要条件： 1、遵纪守法，爱岗敬业，主人翁意识和责任心强； 2、年龄40周岁以下，有国内全日制统招社科类硕士研究生及以上学历，或有海外社科类硕士及以上学位获得者。 3、具有较强科研能力、较高英语水平和计算机应用能力； 4、具有较强规划能力、统筹能力、管理能力、组织协调能力与团队合作精神； 优先条件： 5、熟悉酒店管理与旅游管理领域的学科发展与学术前沿者、具有海外高校工作经历者优先； 6、具有博士学位或省级人事部门评定副高级及以上职称者优先； 7、在国际学术期刊/出版社正式发表过学术文章/著作者优先； 8、具有三年以上高校科研部门管理工作经验或五年及以上高校相关行政部门管理工作经验者优先。 |
1、根据学院发展需要，制定科研发展规划，制定与执行科研业务管理规章制度； 2、负责对接政府科研相关部门，组织、指导、实施学院的科研项目的申报、运行、管理及相关事务； 3、引领学院科研发展方向，组建国际学术指导委员会，制定相关管理制度； 4、开拓国、内外科研与学术合作与交流的资源与项目； 5、制定学院科研骨干人员的培养、培训与深造计划； 6、承担领导交付的其他工作。 |
成都红光校区 |
| 2 | 创业学院创新创业教研室主任 | 1 |
1.具有讲师及以上职称，硕士研究生； 2.具有高校教师资格证，有志于从事创新创业研究与教学工作者； 3.具有一定的创新创业研究基础或创业实践经验和创业指导能力； 4.已获得创新创业相关资质或培训证书的教师优先；以第一指导教师身份指导学生项目，在“互联网+”“创青春”“创新方法大赛”等全国大赛，获省级金奖及以上者优先； 5.具有较好的教学技能和教学素养，能适应创新创业类课程的课堂教学及线上线下混合教学的要求。在省级辅导员大赛、双创类课程、教学技能类比赛中获三等奖及以上者优先。 |
1.负责大学生创新创业项目管理、大学生创新创业竞赛管理、创新创业类课程的理论教学与管理、实践教学与管理、线上线下辅导等； 2.爱岗敬业，具有良好的思想政治素质，有高度的责任感，具有团队协作精神； 3.自愿从事创新创业教育课程的教学和研究工作，能自觉配合创新创业学院的整体工作安排，为大学生创新创业提供服务。 |
成都红光校区 |
| 3 | 英语专职教师岗 | 1 |
1.全日制硕士研究生及以上学历，本硕双一流高校毕业或海外留学英语类专业毕业优先。 2.讲师及以上职称，副教授职称以上者优先考虑； 3.有同等民办高校英语教学经验者优先考虑。 |
1.承担大学公共英语课程、英语专业课程的教学和科研工作； 2.承担学院辅修第二学位（英语专业）的教学工作； 3.完成学院和部门交办的其他工作。 |
成都红光校区 |
1、薪酬：按学院薪酬制度执行（具体可面议）；
2、福利：学院严格按照合规要求为教职工缴交养老、医疗、工伤、失业、生育保险、大病险和住房公积金（"六险一金"），提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利；
3、录用人员与学校签订劳动合同；
4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。
四、招聘流程
1、投递简历：应聘人员请下载附件《报名表》（附件），完整填写个人基本信息，并附上相关证件（压缩文件），一并发送至邮箱：hr@yxhmc.edu.cn，邮件主题要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业"命名。
2、面试、笔试安排：通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员，人事处将以电话形式通知后续安排。
3、联系方式：张老师028-87972597
4、学校地址：成都市郫都区红光镇广场路北二段60号
5、学校官网：http://www.yxhmc.edu.cn
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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