一、学院简介
成都银杏酒店管理学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校，始建于2002年，前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院，目前有在校学生逾万人。根据艾瑞深校友会（CUAA）的大学评估报告（2017），在5所以酒店管理为特色的民办大学中，银杏学院排名第一;按综合评分计，银杏学院的本科教育在四川省的独立学院中排名第三；"酒店管理"专业被评为六星专业（即：中国顶尖独立学院本科专业）。
学院占地约1000亩，共有两个校区：主校区位于成都市郫都区，交通便捷，校园环境优雅，教学和生活设施完善；南溪校区位于宜宾市南溪区，建有一流的教学酒店，为多个专业的学生提供了实习实训的真实场景。
"成就学生，服务社会"是学院一直坚持的办学理念。经过多年的建设，学院现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色，管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。学院目前开设有本科专业25个，专科专业24个，其中包括省级一流专业2个、省级质量工程立项建设专业4个，省级重点特色专业提升计划建设专业4个，四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个。
现因学院教育事业发展的需要，并不断优化学院师资及管理队伍结构，现面向社会广纳贤才，热忱欢迎立志于高等教育事业的优秀人才加盟我院共谋发展！携手共创银杏学院的美好明天！
二、招聘岗位
三、薪酬待遇
1、薪酬：按学院薪酬制度执行（具体可面议）；
2、福利：学院严格按照合规要求为教职工缴交养老、医疗、工伤、失业、生育保险、大病险和住房公积金（"六险一金"），提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利；
3、录用人员与学校签订劳动合同；
4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。
四、招聘流程
1、投递简历：应聘人员请下载附件《报名表》（附件），完整填写个人基本信息，并附上相关证件（压缩文件），一并发送至邮箱：hr@yxhmc.edu.cn，邮件主题要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业"命名。
2、面试、笔试安排：通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员，人事处将以电话形式通知后续安排。
3、联系方式：张老师028-87972597
4、学校地址：成都市郫都区红光镇广场路北二段60号
5、学校官网：http://www.yxhmc.edu.cn
成都银杏酒店管理学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校，始建于2002年，前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院，目前有在校学生逾万人。根据艾瑞深校友会（CUAA）的大学评估报告（2017），在5所以酒店管理为特色的民办大学中，银杏学院排名第一;按综合评分计，银杏学院的本科教育在四川省的独立学院中排名第三；"酒店管理"专业被评为六星专业（即：中国顶尖独立学院本科专业）。
学院占地约1000亩，共有两个校区：主校区位于成都市郫都区，交通便捷，校园环境优雅，教学和生活设施完善；南溪校区位于宜宾市南溪区，建有一流的教学酒店，为多个专业的学生提供了实习实训的真实场景。
"成就学生，服务社会"是学院一直坚持的办学理念。经过多年的建设，学院现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色，管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。学院目前开设有本科专业25个，专科专业24个，其中包括省级一流专业2个、省级质量工程立项建设专业4个，省级重点特色专业提升计划建设专业4个，四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个。
现因学院教育事业发展的需要，并不断优化学院师资及管理队伍结构，现面向社会广纳贤才，热忱欢迎立志于高等教育事业的优秀人才加盟我院共谋发展！携手共创银杏学院的美好明天！
二、招聘岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 任职要求 | 岗位职责 | 工作地点 |
| 1 | 人事行政岗 | 1 |
1.全日制大学本科以上学历，人力资源管理专业。 2.熟练掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。 3.具有解决复杂问题的能力及较强的计划性和实施执行的能力。 4.有较强的文字功底、有一定的英语水平，能熟练操作办公软件。 5.2年以上大型企业人力资源管理工作经验； 6.熟悉新媒体技术优先考虑； 7.性别不限，年龄在35周岁以下。（特别优秀者可适当放宽条件） |
1.协助人事处处长完成绩效考核、薪酬福利方案制定、组织培训等工作； 2.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动纠纷； 3.根据人事档案管理有关规定，做好学院教职员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理； 4.协助处长做好部门工作和年度工作目标的日常对照检查工作； 5.完成领导安排的其他工作。 |
成都红光校区 |
| 2 | 保卫处校卫队长 | 1 |
1.身心健康，形象良好，综合素质好； 2.大专以上文化程度； 3.年龄25-45周岁，身高170cm以上； 4.熟练操作办公软件，具有一定的文字表达能力； 5.有较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识； 6.退役军人和有相关从业经历者优先； 7.工作地点：成都校区（住校，双休）。 |
1.负责校卫队员的教育、管理、训练和校园治安防范及处突工作； 2.督导、讲评队员履职尽责情况，及时发现和纠正各种问题，组织对队员进行考核，提出对有关队员的奖惩意见； 3.带领队员完成校园治安管理、交通管理、大项活动安保及校园内突发事（案）件的处置工作，制止校园内各类违法犯罪活动； 4.协助司法机关进行治安、刑事等案件的侦破工作，负责控制和保护现场，协助看管、押送现行抓获的违法犯罪分子； 5.根据形势任务，结合学校实际，提出安保队伍、物防、技防建设需求或方案，并推动落实； 6.协同消防安全管理员做好学校消防安全工作； 7.完成上级领导交办的其它工作任务。 |
成都红光校区 宜宾南溪校区 |
| 3 | 教学酒店智慧实验中心资产管理员 | 1 |
1.统招本科及以上学历； 2.有酒店管理专业背景或行业从业、采购管理、酒店培训经验者优先； 3.具备良好的沟通与人际交往能力，踏实靠谱，抗压力强； 4.能熟练使用各类办公软件操作； 5.接受工作地点在宜宾南溪校区。 |
1.在实验中心负责人的领导下开展工作，协助中心负责人做好各项管理工作； 2.对实验中心所有固定资产及运营设备等物资登记、建账管理，定期盘点； 3.做好布草库、餐具库、活动家具库、酒水库、食材库、化学药剂库、清洁用品库、办公用品库、杂项库等库房的日常管理； 4.协助实验员在课前提前准备各实验区域所需教具； 5.严格按规范操作库房管理及进出库程序。 6.在确保本职工作完成的情况下根据实际工作压力辅助实验员进行教学服务工作。 7.该职位工作地点在成都银杏酒店管理学院宜宾市南溪校区。 8.具体薪酬接受面议。 |
宜宾南溪校区 |
| 4 | 招生主管岗 | 1 |
1.统招本科及以上学历，敬业、勤奋、踏实、责任心强，有较强的服务意识； 2.能熟练使用各类办公软件、图片编辑软件，具备一定的视频制作软件运用能力，具有较强的文字能力、良好的沟通能力和组织协调能力； 3.可适应短期出差； 4.有高校市场推广或招生经验者相关工作经验者优先。 |
1.收集、分析招生渠道，构建行之有效的招生渠道体系（包括但不限于招生代理公司合作、招生网站合作推广等）； 2.招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作； 3.建立招生合作流程、招生咨询体系的建立； 4.潜在生源数据的调查与分析； 5.各类宣传活动的策划与实施； 6.与媒体机构、网络平台和合作机构的对接与沟通； 7.完成上级交办的其他工作。 |
成都红光校区 |
| 5 | 市场拓展岗负责人 | 1~2 |
1.统招本科及以上学历，专业不限，； 2.具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感，思维清晰而有条理； 3.良好的沟通与人际交往能力，踏实靠谱，抗压力强； 4.良好的文字功底及活动策划能力； 5.具备市场敏锐度，独到的观察力和策划、组织能力、执行力，具有开拓创新精神，善于思考分析，善于团队合作； 6.有高校市场推广或相关工作经验者佳。 |
1.负责学院南溪校区技能培训业务拓展； 2.负责酒店旅游类的培训课程推广； 3.负责学院空置期场地外租推广； 4.负责学前教育（少儿英语）涉及相关机构对课程的推广； 5.开拓、维护多样合作渠道，与业务伙伴保持良好合作关系； 6.负责制定市场推广计划、市场活动的策划、执行、总结与反馈； 7.完成上级交办的其他工作任务。 |
成都南溪校区 |
| 6 | 招生专员岗 | 1~2 |
1.统招本科及以上学历，敬业、勤奋、踏实、责任心强，有较强的服务意识； 2.能熟练使用各类办公软件、图片编辑软件，具备一定的视频制作软件运用能力，具有较强的文字能力、良好的沟通能力和组织协调能力； 3.可适应长期出差； 4.有高校市场推广或招生经验者相关工作经验者优先。 |
1.参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作； 2.参与招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作； 3.建立有效的招生渠道：（转介绍、合作、咨询点）； 4.展开全面的宣传工作：（媒体、网络、地面）； 5.做好生源的跟进工作：（直接学员、渠道伙伴）； 6.参与各类宣传活动的策划与实施； 7.完成上级交办的其他工作。 |
成都红光校区 |
1、薪酬：按学院薪酬制度执行（具体可面议）；
2、福利：学院严格按照合规要求为教职工缴交养老、医疗、工伤、失业、生育保险、大病险和住房公积金（"六险一金"），提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利；
3、录用人员与学校签订劳动合同；
4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。
四、招聘流程
1、投递简历：应聘人员请下载附件《报名表》（附件），完整填写个人基本信息，并附上相关证件（压缩文件），一并发送至邮箱：hr@yxhmc.edu.cn，邮件主题要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业"命名。
2、面试、笔试安排：通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员，人事处将以电话形式通知后续安排。
3、联系方式：张老师028-87972597
4、学校地址：成都市郫都区红光镇广场路北二段60号
5、学校官网：http://www.yxhmc.edu.cn
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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