根据四川省人社厅、四川省教育厅关于省属高校招聘工作人员有关规定，结合我校工作实际，现将我校2020年人才招聘有关事项公告如下：
一、单位基本情况
成都体育学院是国家部署在西南地区唯一的高等体育学府。学校始建于1942年，原国家体育总局直属的六所体育院校之一，现为四川省与国家体育总局共建院校。学校为博士学位授权单位，设有体育学一级学科博士后科研流动站，附属体育医院为四川省博士后创新实践基地和全国博士后科研工作站。学校现有22个本科专业，跨教育学、医学、文学、管理学、经济学、理学、艺术学、历史学等8大学科门类。学校具有体育学博士学位授权一级学科和体育学、临床医学、中西医结合、新闻传播学等4个硕士学位授权一级学科，有14个硕士学位授权二级学科，同时还拥有体育、中医、新闻与传播、艺术等4个硕士专业学位授权点。体育学和运动医学为四川省“双一流”建设学科。学校拥有一支结构优化、学术水平和科研实力突出的师资队伍，在人才培养、科学研究、服务社会等方面成绩显著。学校位于四川省成都市区，毗邻闻名中外的历史名胜武侯祠，学校环境优雅，基础设施布局合理，体育训练场馆、教学科研与实验仪器设备、图书文献保障和相关校舍等公共服务设施能较好满足人才培养需要。学校秉承“行健不息、积健为雄”的校训，坚持“办学传统塑风格，改革创新聚活力，多元服务拓影响，内涵发展上台阶”的思路，淬炼形成了“以体为本，体医渗透、体文结合”的鲜明办学特色，学校依托学科优势，在国家全民健康和体育事业发展中彰显出自身优势，充分发挥了智囊作用，为国家和地方经济社会的发展做出了积极贡献。学校情况详见成都体育学院网站www.cdsu.edu.cn。
二、招聘计划
（一）全职博士后。详见我校2020年1月17日发布的《成都体育学院2020年招聘全职博士后公告》（http://www.cdsu.edu.cn/xwgg/ggtz/13462.html）。
（二）教学科研训练岗位。详见附表《成都体育学院2020年人才招聘计划》。（以下内容均为教学科研训练岗位招聘的程序和要求）
三、招聘方式
“考核招聘”方式招聘的人员在经批准设置的事业单位编制内招聘；“人事代理”方式招聘的人员不占学校事业编制，实行人事代理聘用。
四、引进人才待遇及职责
（一）招聘方式为“考核招聘”岗位的拟聘人员如符合高层次人才引进条件，本人申请且经学校同意以高层次人才方式聘用，可按高层次人才确定岗位职责及待遇。
（二）学校给予全职引进高层次人才，发放安家费、科研启动经费等。高层次引进人才待遇及职责按《成都体育学院高层次人才引进实施办法》有关规定执行。
（三）柔性引进的高层次人才，科研启动经费和薪酬待遇可根据所聘岗位职责和承担的工作任务、工作时间等情况具体商定。
（四）未按高层次人才引进的博士研究生，学校将给予5万元安家费（税后）和10万元科研启动费。
五、应聘基本条件
（一）应聘者应同时具备的条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。
2.具备应聘岗位所需的专业知识和技能。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员。
6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
（三）应聘人员需在报名时取得岗位条件要求的相关证书、成果（其中，应届博士可在2020年12月31日前取得毕业证、学位证，应届硕士可在2020年7月31日前取得毕业证、学位证，并凭证书办理确认等手续）。
六、报名
应聘者认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，登陆“成都体育学院人才招聘系统”（http://rczp.cdsu.edu.cn/），如实、准确填写《应聘信息表》的各项内容，并上传证明证件扫描件（报名时务必上传岗位要求的清晰完整的证明证件扫描件，证明证件扫描件材料不齐者，视为审核不合格）。
1.身份证原件的扫描件；
2.各阶段有效的毕业证、学位证原件的扫描件（其中，2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的提供学生证原件的扫描件、学校相关部门开具的就读院系及专业等情况证明原件的扫描件，模板见附件4），其最终是否符合招聘岗位学历、学位和专业资格条件，以应聘者毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学位学历和专业名称为准；在国（境）外取得学历学位的应聘人员需提供国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书，并由我校通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，其最终是否符合招聘岗位的专业资格条件，以第三方认定意见为准；
3.应聘人员研究生毕业证所载专业名称属于一级学科下属专业的，需提供毕业学校研究生院开具的关于专业的专业代码及隶属何类学科等情况的证明原件，模板见附件5。
4.有职称资格、运动等级等要求的岗位提供相应证书扫描件；
5.有科研成果要求的岗位提供相应证明扫描件，有期刊论文级别要求的提供论文检索报告等证明扫描件；
6.其他与报考资格相关的材料。
七、初审、复审简历
学校人事处汇同有关部门根据应聘者在网上提交的应聘信息及证明证件材料进行初审。初审合格的由学校根据报名情况以及应聘者的个人综合素质进行简历筛选，择优确定考核名单。
八、考核
参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。
（一）考核方式
考核方式包括专业考核和学校综合考核。专业考核结束后，择优进入学校综合考核。
因工作需要，可对引进人才的专业考核与综合考核合并进行。
（二）考核时间
由人事处、二级院系根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以招聘系统网站届时的通知为准。
九、体检、考察、公示及聘用
（一）学校以应聘者的考核成绩为主要依据，结合个人综合素质以及我校对人才的需求规格等因素，经学校研究后确定拟聘人员，“宁缺毋滥”。
（二）拟聘人员需参加体检，体检由学校组织在指定的二级甲等以上医院进行。体检符合《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教[2004]295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教[2007]102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教[2010]26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）的要求。体检时间及地点另行通知。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点以及未在我院规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。
（三）我校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，实行师德师风一票否决制，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。
（四）我校对考察合格的拟聘人员公示7个工作日，公示无异议者办理相关手续。
（五）考核考察工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假的，均取消其应聘（聘用）资格，且责任自负。
十、特别提示
（一）招聘过程中的有关事项由我校在招聘系统上通知，因应聘者不主动、不及时、不按要求登录查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检的，责任自负。
（二）请应聘者确保联系方式正确、畅通。因联系方式原因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
（三）本公告由成都体育学院人事处负责解释。
十一、联系方式
联系人：成都体育学院人事处虞老师、廖老师028-85098306
电子邮箱：cdsurczp@163.com
地址：成都市武侯区体院路2号成都体育学院人事处（第一办公楼三楼）
监督电话：成都体育学院纪委办公室028-85094470
成都体育学院
2020年6月3日
成都体育学院2020年人才招聘计划（一）
成都体育学院2020年人才招聘计划（二）
一、单位基本情况
| 单位名称 | 单位性质 | 单位地址 | 主要职能 |
| 成都体育学院 | 核定收支、定额补助事业单位 | 成都市武侯区体院路2号 | 培养高等学历体育人才及相关专业人才、促进体育及教育事业发展。 |
二、招聘计划
（一）全职博士后。详见我校2020年1月17日发布的《成都体育学院2020年招聘全职博士后公告》（http://www.cdsu.edu.cn/xwgg/ggtz/13462.html）。
（二）教学科研训练岗位。详见附表《成都体育学院2020年人才招聘计划》。（以下内容均为教学科研训练岗位招聘的程序和要求）
三、招聘方式
“考核招聘”方式招聘的人员在经批准设置的事业单位编制内招聘；“人事代理”方式招聘的人员不占学校事业编制，实行人事代理聘用。
四、引进人才待遇及职责
（一）招聘方式为“考核招聘”岗位的拟聘人员如符合高层次人才引进条件，本人申请且经学校同意以高层次人才方式聘用，可按高层次人才确定岗位职责及待遇。
（二）学校给予全职引进高层次人才，发放安家费、科研启动经费等。高层次引进人才待遇及职责按《成都体育学院高层次人才引进实施办法》有关规定执行。
| 类型 | 安家费（万元） | 科研启动费（万元） |
| 优秀专家 | 50 | 50 |
| 术科人才 | 40 | 15 |
| 人文社科人才 | 40 | 15 |
| 医学、运动康复与运动人体科学人才 | 40 | 50 |
| 高水平教练人才 | 40 |
（四）未按高层次人才引进的博士研究生，学校将给予5万元安家费（税后）和10万元科研启动费。
五、应聘基本条件
（一）应聘者应同时具备的条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。
2.具备应聘岗位所需的专业知识和技能。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员。
6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
（三）应聘人员需在报名时取得岗位条件要求的相关证书、成果（其中，应届博士可在2020年12月31日前取得毕业证、学位证，应届硕士可在2020年7月31日前取得毕业证、学位证，并凭证书办理确认等手续）。
六、报名
应聘者认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，登陆“成都体育学院人才招聘系统”（http://rczp.cdsu.edu.cn/），如实、准确填写《应聘信息表》的各项内容，并上传证明证件扫描件（报名时务必上传岗位要求的清晰完整的证明证件扫描件，证明证件扫描件材料不齐者，视为审核不合格）。
1.身份证原件的扫描件；
2.各阶段有效的毕业证、学位证原件的扫描件（其中，2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的提供学生证原件的扫描件、学校相关部门开具的就读院系及专业等情况证明原件的扫描件，模板见附件4），其最终是否符合招聘岗位学历、学位和专业资格条件，以应聘者毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学位学历和专业名称为准；在国（境）外取得学历学位的应聘人员需提供国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书，并由我校通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，其最终是否符合招聘岗位的专业资格条件，以第三方认定意见为准；
3.应聘人员研究生毕业证所载专业名称属于一级学科下属专业的，需提供毕业学校研究生院开具的关于专业的专业代码及隶属何类学科等情况的证明原件，模板见附件5。
4.有职称资格、运动等级等要求的岗位提供相应证书扫描件；
5.有科研成果要求的岗位提供相应证明扫描件，有期刊论文级别要求的提供论文检索报告等证明扫描件；
6.其他与报考资格相关的材料。
七、初审、复审简历
学校人事处汇同有关部门根据应聘者在网上提交的应聘信息及证明证件材料进行初审。初审合格的由学校根据报名情况以及应聘者的个人综合素质进行简历筛选，择优确定考核名单。
八、考核
参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。
（一）考核方式
考核方式包括专业考核和学校综合考核。专业考核结束后，择优进入学校综合考核。
因工作需要，可对引进人才的专业考核与综合考核合并进行。
（二）考核时间
由人事处、二级院系根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以招聘系统网站届时的通知为准。
九、体检、考察、公示及聘用
（一）学校以应聘者的考核成绩为主要依据，结合个人综合素质以及我校对人才的需求规格等因素，经学校研究后确定拟聘人员，“宁缺毋滥”。
（二）拟聘人员需参加体检，体检由学校组织在指定的二级甲等以上医院进行。体检符合《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教[2004]295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教[2007]102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教[2010]26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）的要求。体检时间及地点另行通知。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点以及未在我院规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。
（三）我校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，实行师德师风一票否决制，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。
（四）我校对考察合格的拟聘人员公示7个工作日，公示无异议者办理相关手续。
（五）考核考察工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假的，均取消其应聘（聘用）资格，且责任自负。
十、特别提示
（一）招聘过程中的有关事项由我校在招聘系统上通知，因应聘者不主动、不及时、不按要求登录查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检的，责任自负。
（二）请应聘者确保联系方式正确、畅通。因联系方式原因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
（三）本公告由成都体育学院人事处负责解释。
十一、联系方式
联系人：成都体育学院人事处虞老师、廖老师028-85098306
电子邮箱：cdsurczp@163.com
地址：成都市武侯区体院路2号成都体育学院人事处（第一办公楼三楼）
监督电话：成都体育学院纪委办公室028-85094470
成都体育学院
2020年6月3日
成都体育学院2020年人才招聘计划（一）
| 岗位类别 | 职位编码 | 招聘计划 | 学历、职称、运动技术等级等要求 | 学科专业（领域、方向） | 招聘方式 |
| 体育学类 | 202001 | 26 | 博士学位或高级职称或国际级运动健将 | 体育学（包括但不限于足球、篮球、排球、游泳、田径、体操、体能训练、网球、羽毛球、乒乓球、武术、摔跤、国际标准舞、运动训练学、运动心理学、体育基本理论）、教育学、心理学（运动心理学) | 考核招聘 |
| 202002 | 3 | 博士学位或高级职称 | 体育学（体育旅游、休闲体育）、工商管理（旅游管理）、文化遗产与旅游开发 | 考核招聘 | |
| 医学类 | 202003 | 17 | 博士学位或高级职称 | 基础医学、临床医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、生物学、生物工程、生物医学工程、体育学（运动人体科学） | 考核招聘 |
| 新闻传播学类 | 202004 | 4 | 博士学位或高级职称 | 新闻传播学、中国语言文学 | 考核招聘 |
| 外国语言文学类 | 202005 | 1 | 博士学位或高级职称 | 本科和硕士为外语类专业的博士研究生或高级职称 | 考核招聘 |
| 经济学类 | 202006 | 3 | 博士学位或高级职称 | 应用经济学、理论经济学、数学 | 考核招聘 |
| 音乐与舞蹈学类 | 202007 | 3 | 博士学位或高级职称 | 音乐与舞蹈学、艺术学理论 | 考核招聘 |
| 戏剧与影视学类 | 202008 | 2 | 博士学位或高级职称 | 戏剧与影视学（广播电视编导、播音与主持艺术） | 考核招聘 |
| 中国史类 | 202009 | 2 | 博士学位 | 历史学 | 考核招聘 |
| 马克思主义理论类（思政教师） | 202010 | 10 | 博士学位或高级职称，中共党员（含中共预备党员） | 马克思主义理论、马克思主义哲学、科学技术哲学、伦理学、教育学、历史学、体育人文社会学 | 考核招聘 |
| 部门 | 岗位名称 | 岗位编码 | 岗位类别 | 招聘人数 | 招聘方式 | 年龄 | 学历学位、职称要求 | 学科专业（领域、方向） | 其他要求 |
| 体育教育训练三系 | 运动训练学教师 | 202013 | 专业技术岗位 | 1 | 人事代理 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 体育学（运动训练学）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | |
| 体育教育训练三系 | 运动心理学教师 | 202014 | 专业技术岗位 | 1 | 人事代理 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 体育学（运动心理学）、教育学（运动心理学）、心理学（运动心理学）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | |
| 运动休闲学院 | 攀岩教师 | 202011 | 专业技术岗位 | 1 | 考核招聘 | 1985年1月1日及以后出生 | 大学本科、学士及以上学历学位 | 体育学（攀岩）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | 一级运动员及以上运动技术等级 |
| 运动休闲学院 | 高尔夫球教师 | 202012 | 专业技术岗位 | 1 | 考核招聘 | 1985年1月1日及以后出生 | 大学本科、学士及以上学历学位 | 体育学（高尔夫）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | 一级运动员及以上运动技术等级 |
| 竞技体校 | 艺术体操教练 | 202015 | 专业技术岗位 | 1 | 考核招聘 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 体育学（艺术体操）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | 运动健将及以上运动技术等级 |
| 竞技体校 | 跳高教练 | 202016 | 专业技术岗位 | 1 | 考核招聘 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 体育学（田径跳高）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | 一级运动员及以上运动技术等级 |
| 运动医学与健康学院 | 康复教师 | 202017 | 专业技术岗位 | 2 | 人事代理 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 临床医学（康复）、体育学（康复）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | |
| 运动医学与健康学院 | 郑氏中医骨伤教师 | 202018 | 专业技术岗位 | 1 | 人事代理 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 中医骨伤科学、针灸推拿学、中西医结合临床 | |
| 外国语学院 | 英语教师 | 202019 | 专业技术岗位 | 1 | 人事代理 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 外国语言文学（英语）、课程与教学论（英语）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | |
| 外国语学院 | 日语教师 | 202020 | 专业技术岗位 | 1 | 人事代理 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 日语语言文学 | |
| 艺术学院 | 古典舞基训教师 | 202021 | 专业技术岗位 | 1 | 考核招聘 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 音乐与舞蹈学（舞蹈）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | |
| 艺术学院 | 运动舞蹈基训教师 | 202022 | 专业技术岗位 | 1 | 考核招聘 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 音乐与舞蹈学（舞蹈）、体育学（舞蹈）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | |
| 艺术学院 | 作曲教师 | 202023 | 专业技术岗位 | 1 | 人事代理 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 音乐与舞蹈学（作曲）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | |
| 艺术学院 | 声乐教师 | 202024 | 专业技术岗位 | 1 | 人事代理 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 音乐与舞蹈学（声乐美声）及专业相近的处于同一层次的专业学位 | |
| 新闻与传播学院 | 体育解说教师 | 202025 | 专业技术岗位 | 2 | 人事代理 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 戏剧与影视学及专业相近的处于同一层次的专业学位 | 取得广播电视播音员主持人资格考试合格证和普通话一级甲等证书 |
| 马克思主义学院 | 思政教师 | 202026 | 专业技术岗位 | 5 | 人事代理 | 1985年1月1日及以后出生 | 硕士研究生学历学位 | 马克思主义哲学、马克思主义理论 | 中共党员（含中共预备党员） |
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
