南充科技职业学院位于四川省南充市多扶镇，是2019年经四川省人民政府批准成立，国家教育部备案，四川省教育厅主管的综合性全日制普通高等院校。
学院秉承张澜先生“陶铸人才，以为国用”教育理念，以促进就业和适应发展需求为导向，坚持立足南充、服务乡村的办学定位，一期建成建筑面积12.72万平方米，已建成10个校内实训中心、116个实训室，馆藏纸质图书13万余册，购置各类设施设备总值3000万元，与61家企业签署校企合作协议。
学院开设学前教育、护理、应急救援、消防技术、机械装备制造技术、工程机械运用技术、新能源汽车技术、无人机应用技术、电子商务、旅游管理、财务管理等十余个专业。
根据学院发展需要，现面向全国公开招聘各专业专任教师62名、行政管理人员5人，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持公平、公正、公开、择优录用的原则。
（二）坚持同岗择优、合理调剂原则。
二、应聘条件和相关要求
（一）基本条件
1.坚持社会主义核心价值观，坚定政治立场，忠于党的教育事业，诚实守信；
2.有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队协作精神；
3.具有扎实的理论知识，较高的学术水平和教学科研能力；
4.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件；
5.身心健康，能适应岗位工作要求；
6.具有全国普通高等学校全日制本科及以上学历；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）具备下列条件之一者优先
1.具有副高及以上高级职称；
2.具有十年以上企业相关工作经验，或曾担任企业高级管理职务、技术职务等；
3.具有相关部门颁发的高级职业技能证书。
三、招聘岗位及条件
四、招聘流程
流程包括：报名——资格审查——面试考核——体检考察———公示聘用
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起
2.报名方式：网络报名
3.联系人：杨老师16683338666
4.应聘人员材料包括：
（1）《南充科技职业学院应聘人员登记表》（见附件）；
（2）个人简历及自荐书；
（3）身份证复印件；
（4）毕业证、学位证；
（5）专业技术等级证书等；
（6）工作获奖证书。
5.应聘人员请先填写《南充科技职业学院应聘人员登记表》，并将应聘人员登记表及相关材料打包发送至：nckjzyxy@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名。
（二）资格审查
请应聘人员务必保持手机等通讯工具畅通，我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并以电话或短信的形式向通过资格审查的人员进行通知。资格审查合格者请在规定时间内到我院指定地点参加面试。
（三）面试
1.面试人员请带上报名材料原件；
2.应聘人员面试时间为20分钟，教师自备课件现场授课方式，其余岗位采用综合面试；
3.面试结束后公示应聘人员成绩，按照总分从高到低的顺序，确定拟接收人员参加体检。
（四）待遇
1.正高职称待遇面议；
2.副高职称按照学院薪酬体系执行，根据面试情况并结合岗位确定薪酬标准，月薪不低于1万元；
3.具有研究生学历者，转正后月薪不低于6000元；
4.具有本科学历者，转正后月薪不低于4000元；
5.医学类相关专任教师薪酬按照护理专业薪酬标准执行；
6.学院提供教师周转房。
（五）体检考察
体检工作由南充科技职业学院办公室组织进行，进入体检环节应聘人员按照1:1的比例确定，在指定医院规定时间内进行体检，体检费用自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者不予录取，空缺岗位按照相应岗位总成绩依次递补。
（六）公示聘用
初审、面试、体检结束以后，由学院教师招聘工作领导小组确定聘用人员并进行公示，公示结束后签订聘用协议。
南充科技职业学院
2019年11月20日
学院秉承张澜先生“陶铸人才，以为国用”教育理念，以促进就业和适应发展需求为导向，坚持立足南充、服务乡村的办学定位，一期建成建筑面积12.72万平方米，已建成10个校内实训中心、116个实训室，馆藏纸质图书13万余册，购置各类设施设备总值3000万元，与61家企业签署校企合作协议。
学院开设学前教育、护理、应急救援、消防技术、机械装备制造技术、工程机械运用技术、新能源汽车技术、无人机应用技术、电子商务、旅游管理、财务管理等十余个专业。
根据学院发展需要，现面向全国公开招聘各专业专任教师62名、行政管理人员5人，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持公平、公正、公开、择优录用的原则。
（二）坚持同岗择优、合理调剂原则。
二、应聘条件和相关要求
（一）基本条件
1.坚持社会主义核心价值观，坚定政治立场，忠于党的教育事业，诚实守信；
2.有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队协作精神；
3.具有扎实的理论知识，较高的学术水平和教学科研能力；
4.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件；
5.身心健康，能适应岗位工作要求；
6.具有全国普通高等学校全日制本科及以上学历；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）具备下列条件之一者优先
1.具有副高及以上高级职称；
2.具有十年以上企业相关工作经验，或曾担任企业高级管理职务、技术职务等；
3.具有相关部门颁发的高级职业技能证书。
三、招聘岗位及条件
| 岗位 | 人数 | 职位要求 |
| 新能源汽车专业专任教师 | 8 | 具有全日制本科及以上学历、车辆工程等相关专业。 |
|
无人机应用技术专业 专业教师 |
2 | 具有全日制本科及以上学历、无人机企业2年以上工作经验，具备AOPA教员证，熟悉无人机组装调试、维护维修、飞行操控及行业应用等基本技能。 |
|
无人机应用技术专业 专任教师 |
4 | 具有硕士研究生学历、电子信息工程、计算机、自动化、飞行器设计、控制工程等方向，熟悉单片机与嵌入式系统开发，有一定动手实操能力，有无人机从业经验者优先。 |
|
电子商务专业 专业负责人 |
1 | 具有全日制本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验，副高以上职称。 |
|
电子商务专业 专任教师 |
2 | 具有硕士研究生学历，研究方向为跨境电子商务、移动电子商务或相关方向，具有承担电子商务专业2门主干课程教学能力。 |
|
电子商务专业 专任教师 |
2 | 具有全日制本科及以上学历，网络工程、信息工程及相关专业，具有局域网建设经验，能承担电子商务1门主干课程教学能力。 |
|
旅游管理专业 专任教师 |
5 | 具有硕士研究生学历，旅游管理相关专业，具有两年以上企业工作经验并具备资格证书者，可适当降低学历 |
|
财务管理专业 专业负责人 |
1 | 具有全日制本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验，副高及以上职称。 |
|
财务管理专业 专任教师 |
4 | 具有全日制本科及以上学历，会计学、统计学、审计学及其相关专业，能承担财务管理专业2门主干课程教学能力，具有较强的执行力。 |
|
护理专业 专业负责人 |
1 | 具有全日制本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验，副高以上职称。 |
|
护理专业 专任教师 |
3 | 具有全日制本科及以上学历、医学类相关专业。 |
|
学前教育专业 专任教师 |
3 | 具有全日制本科及以上学历、教育类相关专业（学前教育优先）。 |
|
应急救援专业 专任教师 |
2 | 具有全日制本科及以上学历、电气自动化、建筑等专业。 |
|
消防技术专业 专任教师 |
2 | 具有全日制本科及以上学历、电气自动化、建筑等专业。 |
|
物联网专业 专任教师 |
2 | 具有全日制本科及以上学历、计算机、自动化相关专业。 |
|
工程机械运用专业 专任教师 |
2 | 具有全日制本科及以上学历、工程机械液压相关工作3年及以上工作经验，熟悉工程机械液压系统结构、PLC控制编程基础、液压检修仪器操作等基本技能。 |
|
公共基础部 数学教师 |
2 | 具有硕士研究生学历、数学相关专业。 |
|
公共基础部 体育教师 |
2 | 具有硕士研究生学历、体育相关专业。 |
|
公共基础部 大学语文教师 |
2 | 具有硕士研究生学历、文学类、对外汉语等相关专业。 |
|
公共基础部 美术教师 |
1 | 具有硕士研究生学历、美术相关专业。 |
|
办公室 工作人员 |
1 | 中共党员、全日制本科及以上学历，熟悉党务工作者优先。 |
|
教务处 教学运行管理 |
1 | 具有全日制本科及以上学历、高校教务处管理岗位3年以上工作经历、熟悉教学运行、学籍管理、考试管理。 |
|
教务处 教学研究科研管理 |
1 | 具有全日制本科及以上学历、熟悉高职院校教学及教研科研工作，至少在高校工作5年以上并从事该项工作2年以上。 |
|
教务处 教学督导和质量评价 |
1 | 具有全日制本科及以上学历、在高校工作5年以上，对高职教学质量评价与诊断改进工作较为熟悉。 |
|
临床医学专业 基础医学专业 医学检验专业 中西医结合专业 预防医学专业 康复治疗技术专业 运动康复专业 儿科/妇产科专业 医学遗传学专业 专任教师 |
2 | 本科及以上。 |
|
护理专业 实训室管理兼实训指导教师 |
3 | 本科及以上、护师以上职称、3年以上临床工作经验。 |
流程包括：报名——资格审查——面试考核——体检考察———公示聘用
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起
2.报名方式：网络报名
3.联系人：杨老师16683338666
4.应聘人员材料包括：
（1）《南充科技职业学院应聘人员登记表》（见附件）；
（2）个人简历及自荐书；
（3）身份证复印件；
（4）毕业证、学位证；
（5）专业技术等级证书等；
（6）工作获奖证书。
5.应聘人员请先填写《南充科技职业学院应聘人员登记表》，并将应聘人员登记表及相关材料打包发送至：nckjzyxy@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名。
（二）资格审查
请应聘人员务必保持手机等通讯工具畅通，我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并以电话或短信的形式向通过资格审查的人员进行通知。资格审查合格者请在规定时间内到我院指定地点参加面试。
（三）面试
1.面试人员请带上报名材料原件；
2.应聘人员面试时间为20分钟，教师自备课件现场授课方式，其余岗位采用综合面试；
3.面试结束后公示应聘人员成绩，按照总分从高到低的顺序，确定拟接收人员参加体检。
（四）待遇
1.正高职称待遇面议；
2.副高职称按照学院薪酬体系执行，根据面试情况并结合岗位确定薪酬标准，月薪不低于1万元；
3.具有研究生学历者，转正后月薪不低于6000元；
4.具有本科学历者，转正后月薪不低于4000元；
5.医学类相关专任教师薪酬按照护理专业薪酬标准执行；
6.学院提供教师周转房。
（五）体检考察
体检工作由南充科技职业学院办公室组织进行，进入体检环节应聘人员按照1:1的比例确定，在指定医院规定时间内进行体检，体检费用自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者不予录取，空缺岗位按照相应岗位总成绩依次递补。
（六）公示聘用
初审、面试、体检结束以后，由学院教师招聘工作领导小组确定聘用人员并进行公示，公示结束后签订聘用协议。
南充科技职业学院
2019年11月20日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
