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烟台南山学院招聘高层次人才公告

时间:2014-08-06来源:中国博士人才网 作者:91boshi
为进一步加强师资队伍建设，更好的为学科专业建设提供人才支撑和智力保障，2014年下半年，烟台南山学院继续面向社会公开招聘学科专业带头人和骨干教师。
一、学院简介
烟台南山学院地处胶东半岛文化历史悠久、改革开放前沿的山东烟台龙口市，是由国家500强企业第161名的南山集团，自1996年累计投资30多亿元兴办、2005年经教育部批准的全日制普通本科高校，是目前山东省内首家通过教育部本科教学工作合格评估的民办高校
学校现有南山和东海两处校区。南山校区位于5A级旅游景区之侧，东海校区濒临渤海南岸之滨。两校区占地3628亩，建筑面积78万平方米。这里拥山抱海、风景秀丽，四季分明、气候宜人。森林覆盖的花园式校园，是各方贤达传道授业做学问、养心健体增福寿的理想之地。
学校建有现代化的教学楼、图书馆及机械、电气、材料、纺织工程、商科、航空六大实验实训中心，高标准的体育场馆（四座）和礼堂、影剧院、音乐欣赏厅，雅致宜居的师生宿舍以及功能齐全的洗浴中心、商服中心、大学生活动服务中心等设施一应俱全。
学校目前下设工、商、人文、航空四个二级学院（大学院制）28个系（部、中心），78个本专科专业以工科为主，涵盖商、经、管、文、艺等学科门类，全日制在校生共2万多人。（详情可查询本校网站http://www.nanshan.edu.cn/）
二、应聘条件
（一）品德好、作风正，爱岗敬业、勇于奉献，富有良心、爱心、责任心；具有良好的职业道德、团队精神和创新意识；遵纪守法，无不良记录。
（二）具备从事教学、科研的基本素质，胜任岗位工作要求，身心健康无缺陷。
（三）副高及以上职称人员年龄不超过62周岁，骨干教师年龄不超过45周岁，“双师型”人才年龄可以适当放宽。
（注：本通告所指的副高及以上职称，不包括国家职称主管部门不予承认的校聘及单位自聘职称，下同。）
三、应聘待遇
（一）具有副高及以上职称的学科带头人，录用后其工资待遇高于公办院校同等岗位基本工资标准15-20%；博士研究生、硕士研究生被录用后，可分别直接享受本校副高、讲师职称的工资待遇；特需人才工资待遇可面议。
（二）副高及以上职称或博士研究生，夫妻双方同时被录用的，提供80平方米住房，给予5万元安家费；夫妻一方被录用，其另一方可由本校协助在南山集团及龙口区域内安排工作，提供80平方米住房，安家费减半；只身被录用的，提供40平方米住房，并为其配备必需的生活设施。
（三）被录用的各级各类人员，凡拥有省级以上立项的（含省级）科研项目、课题，并保证其最终科研成果归属本校的，给予1:1的配套科研经费，同时享受本校科研奖励办法规定的相关奖励；被录用的博士研究生，给予科研启动经费文科3-5万元，理工科5-8万元。
（四）系事业编制身份的，可带事业编制按程序调入本校，原身份待遇不变；非事业编制45周岁以下的试用期满后，可参加以本校为主与地方人社部门组织的事业编制考录，录取后继续在本校工作，享受国家事业编制待遇。
四、报名及录用程序
（一）报名方式
应聘者向相关二级学院招聘邮箱（详见附件1）投递简历，同时将应聘简历发送至人事处邮箱nanshxy@163.com。简历内容应包括：《烟台南山学院2014年应聘人员信息登记表》，个人简历，学术、科研、获奖情况，学历证、学位证、身份证等各项证书的扫描件，近期1寸免冠电子照片等。
注：电子邮件主题及个人简历均以“应聘学院（系、部）+专业+姓名+毕业学校+学历（职称）”命名。
（二）审查资格
学校对投递简历人员进行资格初审，初审通过人员按学校通知要求携带个人简历、学历和学位证书、资格证书、职称证书、获奖证书、身份证等证明材料的原件来校进行资格复审，通过复审人员参加面试。
（三）面试方式
1.学科专业带头人岗位，主要采取本校教授委员会专家评议的方式，考察其教学、科研水平及能力，以及对本学科、专业发展前景的理解及规划。
2.骨干教师岗位，主要采取指定课程试讲的方式，对应聘人员的教育教学基本素质、学术科研能力水平等进行综合评价。
（四）录用手续
被录用人员接到本校录用通知后，须按规定时间到人事处办理录用报到手续，并由本校为其报销来校报到的单程路费一次。
五、招聘计划及具体要求（见附件1）
六、其他事项
（一）本招聘公告系烟台南山学院发布，由烟台南山学院人事处负责解释。
（二）本招聘公告有效期自发布之日至2014年10月30日。
七、联系方式
人事处咨询电话：0535-8590938
人事处邮箱：nanshxy@163.com
学校网址：http://www.nanshan.edu.cn/
学校地址：山东省龙口市南山东海旅游度假区
邮编：265713
附件：1、2014年学科专业带头人和骨干教师招聘计划及具体要求
2、烟台南山学院2014年应聘人员信息登记表
烟台南山学院
2014年8月4日
http://zyjs.nanshan.edu.cn/shownews.asp?ID=3206


2014年学科专业带头人和骨干教师引进计划
序号 学院 系部 岗位 专业 数量 学历 职称 备注 学院联系方式
1 工学院 纺织系 学科专业带头人 纺织工程 1 本科及以上 副教授及以上 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。 联系人：李老师
电话：0535-8609820，15963533322
电子邮箱：nsxygxy@163.com
2 学科专业带头人 服装设计与工程或服装设计 1 本科及以上 副教授及以上 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。
3 骨干教师 纺织工程 2 硕士研究生及以上 　 原则上本、硕（博）专业一致或相近。
4 骨干教师 服装设计与工程 3 硕士研究生及以上 　 原则上本、硕（博）专业一致或相近。
5 机械系 学科专业带头人 工业设计 2 硕士研究生及以上 副教授及以上 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。
6 食品科学与工程系 骨干教师 营养学及相关专业 1 硕士研究生及以上 　 原则上本、硕（博）专业一致或相近。
7 骨干教师 食品科学及相关专业 1 硕士研究生及以上 　 原则上本、硕（博）专业一致或相近。
8 计算机系 骨干教师 计算机相关专业 2 博士 　 毕业于211学校，本、硕（博）专业一致或相近。
9 机械工程实验中心 骨干教师 机械类相关专业 2 硕士研究生及以上 　 原则上本、硕（博）专业一致或相近。
10 人文学院 音乐系 骨干教师 舞蹈表演或舞蹈编导 1 硕士研究生及以上 　 本科和研究生专业为舞蹈表演或舞蹈编导。 联系人：刘老师
电话：0535-8590851，13655351129     
电子邮箱：nsxyrwxy@163.com
11 骨干教师 音乐学或音乐表演（二胡方向） 1 硕士研究生及以上 　 演奏功底深厚，有授课实践经验者优先。原则上本、硕（博）专业一致或相近。
12 骨干教师 音乐学或音乐表演（声乐方向） 2 硕士研究生及以上 　 男高音/民族唱法/有授课实践经验者优先。原则上本、硕（博）专业一致或相近。
13 外语系 学科专业带头人 英语 1 本科及以上 副教授及以上 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。
15 骨干教师 翻译/语言学/文学 1 硕士研究生及以上 　 　
17 社科部 学科专业带头人 思想政治教育 2 本科及以上 副教授及以上 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。
18 骨干教师 马克思主义基本原理 2 硕士研究生及以上 　 原则上本、硕（博）专业一致或相近。
19 艺术设计系 学科专业带头人 艺术设计 1 本科及以上 副教授及以上 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。
20 骨干教师 设计艺术学 1 硕士研究生及以上 　 环境设计方向，有工程设计经验。
21 骨干教师 设计艺术学或广播电视艺术学 1 硕士研究生及以上 　 影视编导、电视广告、非线编辑、摄影摄像等方向。
22 骨干教师 美术学 1 硕士研究生及以上 　 公共艺术设计（雕塑、壁画）方向
23 商学院 管理科学与工程系 学科专业带头人 工程管理 1 本科及以上 副教授及以上 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。 联系人：徐老师
电话：0535-8669920，13792555925
电子邮箱：
nsxy sxy@163.com
24 信息管理与信息系统 1 本科及以上 副教授及以上 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。
25 骨干教师 工程造价 2 硕士研究生及以上 　 原则上本、硕（博）专业一致或相近。
26 国际商学系 学科专业带头人 经济学/管理学 1 本科及以上 副教授及以上 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。
27 骨干教师 经济学/管理学 1 博士 　 原则上本、硕（博）专业一致或相近。
28 物流管理与工程系 学科专业带头人 物流工程/物流管理/管理类专业物流方向 2 本科及以上 副教授及以上 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。
29 骨干教师 物流工程/物流管理 2 硕士研究生及以上 　 原则上本、硕（博）专业一致或相近。
30 工商管理系 学科专业带头人 工商管理及相关专业 1 博士 副教授及以上职称可放宽至本科学历 1.生产管理或民航公司经营管理研究方向优先；2.近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。
31 学科专业带头人 人力资源管理及相关专业 1 博士 副教授及以上职称可放宽至本科学历 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。
32 旅游管理系 学科专业带头人 旅游管理 1 硕士研究生及以上 副教授及以上职称可放宽至本科学历 近三年主持过省部级以上科研项目（课题）或在核心期刊上发表有较高学术价值的论文或具有较高水平的其他科研成果。
33 骨干教师 航空服务等相关专业 1 本科及以上 无 有相关从业经验者优先
34 骨干教师 社会体育类 2 硕士研究生及以上 无 高尔夫方向，要求英语八级，有授课经验者优先。
合计 　 　 　 　 45 　 　 　

为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）

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