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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》（鲁人社字〔2016〕53号）等有关要求，现将2016年潍坊市事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。 （二）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。 （三）应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），特别优秀的或专业紧缺的可适当放宽。 （四）报考人员没有特别注明的不受户籍限制。 （五）具备招聘岗位要求的专业及其他条件（详见《潍坊科技学院2016年招聘博士岗位表》） 二、招聘岗位及招聘人数 具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件:《潍坊科技学院2016年招聘博士岗位表》。 三、报名和资格审查 （一）报名 1.报名采取网上报名的方式进行。 2.报名时间：2016年8月3日-2016年10月31日。 3.网上报名需提交的材料： （1）报考人员需到寿光市人力资源和社会保障局网站填写《潍坊科技学院公开招聘博士报名登记表》（贴2寸近期免冠彩色照片3张）。扫描后发潍坊科技学院邮箱wkyrsc@163.com。 （2）报考人员将报到证、毕业证、学位证（应届毕业生持学校就业推荐表）、身份证扫描件打包附个人简历发送至潍坊科技学院人事处邮箱wkyrsc@163.com，并致电话15966087959询问是否发送成功。已经就业的须同时提交单位同意报考的证明材料的扫描件。 4.报考人员只能报考一个岗位，所学专业与岗位专业要求一致，一经现场确认不得更改。每个岗位报名人数和招聘计划数的比例为1:1。 5.有下列情形之一的，不得参加报考：（1）受过刑事处罚的；（2）受过处分未解除的；（3）未取得毕业证和学位证的（应届毕业生不能在规定学制内取得毕业证和学位证的）；（4）我市机关事业单位在编工作人员；（5）影响选聘的其它情况。 （二）资格审查 成立报考人员资格审查小组，由相关部门抽调人员组成，负责资格审查，资格审查与面试合并进行。 四、考试内容和方法 1.考试形式为试讲和面试。 2.根据现场抽签确定试讲和面试顺序。 3.试讲内容从所报专业课程中自行决定试讲内容（可以使用PPT，文件用U盘保存，盘内无其他文件）。试讲主要测试考生教学组织、语言表达、教态、板书等能力。准备时间为20分钟，试讲时间为10分钟（教室内准备黑板，粉笔，笔记本电脑，多媒体，无学生）。 4.试讲成绩采取百分制。由评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩，该成绩为考生试讲成绩。 5.面试内容由评委根据专业进行结构性面试。 6.试讲和面试时间安排。根据报名情况分期分批组织。 五、体检和考核 1.体检由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织。费用自理。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。 2.招聘主管部门组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。 3.因体检、考核、政审不合格或其它原因出现缺额时，从本岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。招聘工作结束后，不再递补。 六、聘用 1.根据考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。 2.公示期满无异议的，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，其待遇按照聘用单位同类性质人员对待（2016年应届毕业生由用人单位与其签订就业协议）。市人力资源和社会保障局负责办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 七、其他 考生在报名过程中，存在与本人有应回避亲属关系的，应当进行回避。 整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下由寿光市人力资源和社会保障局会同潍坊科技学院统一组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。 附：《潍坊科技学院2016年招聘博士岗位表》 咨询电话：0536—5109673 5110555 相关网址：www.sgrsj.gov.cn 寿光市人力资源和社会保障局 2016年8月2日 |
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附件下载： 1、潍坊科技学院2016年招聘博士岗位表.doc 2、潍坊市事业单位公开招聘人员报名登记表.doc |
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