一、学院简介
学院现有矿业工程、安全科学与工程2个博士后科研流动站，矿业工程、安全科学与工程2个一级学科博士点，采矿工程、安全技术及工程、资源经济与管理等7个二级学科博士点；12个硕士点，3个工程硕士授权领域，1个工程管理硕士（MEM）授权领域；采矿工程、安全工程、工业工程、工程力学、理论与应用力学5个本科专业；其中，采矿工程学科为国家重点学科（培育），采矿工程、安全工程为国家级特色专业和山东省泰山学者设岗学科，矿业工程学科入选山东省泰山学者优势特色学科人才团队支持计划、山东省一流学科及山东省高水平应用型专业（群）建设计划，安全技术及工程、工程力学为山东省重点学科。学院现有“矿山灾害预防控制”国家重点实验室培育基地、矿业工程国家级实验教学示范中心、煤矿充填开采国家工程实验室、“煤矿深部矿压与突水动力灾害机理与防治”教育部创新团队、教育部重点实验室1个、山东省重点实验室3个、山东省工程技术研究中心2个和研究所4个。
学院师资力量较雄厚，现有教职工162名，其中正高33名，副高32名，40岁以下的专任教师全部获得博士学位。教师中有中国科学院院士1名、日本工程院外籍院士1名、国家有突出贡献中青年专家1名、国家“人才”人选2名、国家杰出青年基金获得者1名、新世纪百千万人才工程国家级人选2名、享受国务院政府特殊津贴人员8名、全国劳动模范1名、教育部“新世纪优秀人才支持计划”2名、泰山学者特聘教授3名、省杰出青年基金获得者2名、省优秀青年基金获得者2名、省级教学名师4名、博士生导师29名、硕士生导师66名。目前，学院在校学生2943人，其中本科生2217人，硕士607人，博士119人，另有在站博士后研究人员27人、工程管理硕士89人。
学院科研实力较强，2012年至今，先后获国家、省部级科技成果奖176项，其中国家科技进步奖5项、国家级教学成果奖4项，发表SCI论文295篇，出版学术专著55部，授权发明专利364项，国家级课题109项，省部级课题121项。
二、招聘专业及人数
三、应聘人员条件
（一）基本要求
1.学历要求：应聘人员需具有博士研究生学历。博士毕业生一般须有本科、硕士、博士（后）至少两个阶段在国家一流建设高校、一流学科、国家级科研院所或海外著名大学（世界排名前500）的学习研究经历。
2.年龄要求：全日制应届博士研究生应聘中级岗位的年龄应在32周岁以下；其他人员应聘中级岗位的年龄应在37周岁以下。
（二）论文。应聘人员需发表SCI检索论文2篇及以上（论文一律以见刊为准，仅统计应聘人员为第一作者或通讯作者，或其指导教师为第一作者、应聘人员为第二作者的论文），其中，根据学科特点，应聘工业工程类人员需发表SCI/SSCI/CSSCI论文2篇及以上。
（三）科研项目。仅统计应聘人员为主持人的政府类项目，数量要求不限。
（四）发明专利以已授权为准，仅统计应聘人员为第一作者，或其指导教师为第一作者、应聘人员为第二作者的专利。
以上成果均统计近5年成果，对于紧缺专业的适当放宽。
四、待遇
1.青岛市层面。博士可享受青岛市和西海岸新区人才补助（青岛市发放住青补贴1200元/月，享受三年；西海岸新区发放10万购房补贴）。
2.学校层面。年薪10万左右；发放租房补贴（博士1200元/月，享受三年或分配到人才公寓为止）和科研启动费（理工科博士6万元）；达到我校出台的“山海英才工程”和“菁英计划”人才层次的享受相应的生活和工作待遇。
3.学院层面。学院以科研项目立项方式，提供3-6万的科研经费。提供笔记本电脑1台。
五、招聘程序
1.报名：有意向人员将报名材料发送至电子邮箱：skdkyxy@163.com，邮件标题格式为：本人毕业学校、专业+姓名+应聘某系 ，如“山东科技大学采矿工程专业张军应聘智能采矿系 ”。联系电话：0532-86057036。
报名材料包括：《山东科技大学应聘人员申报材料》（见附件）；身份证、毕业证书和学位证书等材料复印件。应届毕业生须提供就业生推荐表，能正常毕业，并于2019年7月31日前取得相应学历学位证书；在职人员应聘必须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料复印件。
2.面试。学院通知资格审查通过人员参加面试，面试方式：采用试讲和答辩方式；面试时间及地点另行通知。
3.面试通过人员经体检、公示等程序后，报学校办理签约等入职手续。
六、联系方式
联系人：朱老师。王老师
联系电话：0532-86057036
联系地址：山东省青岛市黄岛区前湾港路579号
矿业与安全工程学院
2019年1月25日
学院现有矿业工程、安全科学与工程2个博士后科研流动站，矿业工程、安全科学与工程2个一级学科博士点，采矿工程、安全技术及工程、资源经济与管理等7个二级学科博士点；12个硕士点，3个工程硕士授权领域，1个工程管理硕士（MEM）授权领域；采矿工程、安全工程、工业工程、工程力学、理论与应用力学5个本科专业；其中，采矿工程学科为国家重点学科（培育），采矿工程、安全工程为国家级特色专业和山东省泰山学者设岗学科，矿业工程学科入选山东省泰山学者优势特色学科人才团队支持计划、山东省一流学科及山东省高水平应用型专业（群）建设计划，安全技术及工程、工程力学为山东省重点学科。学院现有“矿山灾害预防控制”国家重点实验室培育基地、矿业工程国家级实验教学示范中心、煤矿充填开采国家工程实验室、“煤矿深部矿压与突水动力灾害机理与防治”教育部创新团队、教育部重点实验室1个、山东省重点实验室3个、山东省工程技术研究中心2个和研究所4个。
学院师资力量较雄厚，现有教职工162名，其中正高33名，副高32名，40岁以下的专任教师全部获得博士学位。教师中有中国科学院院士1名、日本工程院外籍院士1名、国家有突出贡献中青年专家1名、国家“人才”人选2名、国家杰出青年基金获得者1名、新世纪百千万人才工程国家级人选2名、享受国务院政府特殊津贴人员8名、全国劳动模范1名、教育部“新世纪优秀人才支持计划”2名、泰山学者特聘教授3名、省杰出青年基金获得者2名、省优秀青年基金获得者2名、省级教学名师4名、博士生导师29名、硕士生导师66名。目前，学院在校学生2943人，其中本科生2217人，硕士607人，博士119人，另有在站博士后研究人员27人、工程管理硕士89人。
学院科研实力较强，2012年至今，先后获国家、省部级科技成果奖176项，其中国家科技进步奖5项、国家级教学成果奖4项，发表SCI论文295篇，出版学术专著55部，授权发明专利364项，国家级课题109项，省部级课题121项。
二、招聘专业及人数
| 序号 |
岗位 类别 |
岗位 等级 |
招聘 人数 |
学历 | 学位 | 学科、专业名称及代码 | 备注 |
| 1 | 教师岗 | 中级 | 2 | 研究生 | 博士 | 地质资源与地质工程（0818）或计算机应用技术（081203）或控制理论与控制工程（081101） |
矿业工程部 智能开采系 |
| 2 | 教师岗 | 中级 | 2 | 研究生 | 博士 | 矿业工程（0819）或岩土工程（081401）或环境科学与工程（0830）或土地资源管理（120405） |
矿业工程部 生态矿业系 |
| 3 | 教师岗 | 中级 | 1 | 研究生 | 博士 | 动力工程与工程热物理（0807） |
矿业工程部 新能源系 |
| 4 | 教师岗 | 中级 | 6 | 研究生 | 博士 |
安全科学与工程 （0837） 或化学工程与技术（0817）或防灾减灾工程及防护工程 （081405）或矿业工程（0819） |
安全系 |
| 5 | 教师岗 | 中级 | 2 | 研究生 | 博士 |
工业工程（1207） 或管理科学与工程（1201） 或机械工程（0802）或矿业工程（0819）或计算机科学与技术（0812） |
工业工程系 |
| 6 | 教师岗 | 中级 | 3 | 研究生 | 博士 | 力学（0801）或矿业工程（0819）或机械工程（0802）或土木工程（0814） | 力学系 |
| 7 | 教师岗 | 中级 | 2 | 研究生 | 博士 | 矿业工程（0819）或安全科学与工程（0837）或岩土工程（081401） | 国重实验室 |
| 8 | 教辅岗 | 中级 | 1 | 研究生 | 博士 | 力学（0801）或矿业工程（0819）或机械工程（0802）或土木工程（0814） | 力学实验中心 |
| 9 | 教辅岗 | 中级 | 1 | 研究生 | 博士 | 矿业工程（0819）或安全科学与工程（0837） | 国家教学示范中心 |
| 10 | 教辅岗 | 中级 | 1 | 研究生 | 博士 | 矿业工程（0819）或安全科学与工程（0837）或岩土工程（081401）或测绘科学与技术（0816）或力学（0801）或机械工程（0802） | 国重实验室 |
（一）基本要求
1.学历要求：应聘人员需具有博士研究生学历。博士毕业生一般须有本科、硕士、博士（后）至少两个阶段在国家一流建设高校、一流学科、国家级科研院所或海外著名大学（世界排名前500）的学习研究经历。
2.年龄要求：全日制应届博士研究生应聘中级岗位的年龄应在32周岁以下；其他人员应聘中级岗位的年龄应在37周岁以下。
（二）论文。应聘人员需发表SCI检索论文2篇及以上（论文一律以见刊为准，仅统计应聘人员为第一作者或通讯作者，或其指导教师为第一作者、应聘人员为第二作者的论文），其中，根据学科特点，应聘工业工程类人员需发表SCI/SSCI/CSSCI论文2篇及以上。
（三）科研项目。仅统计应聘人员为主持人的政府类项目，数量要求不限。
（四）发明专利以已授权为准，仅统计应聘人员为第一作者，或其指导教师为第一作者、应聘人员为第二作者的专利。
以上成果均统计近5年成果，对于紧缺专业的适当放宽。
四、待遇
1.青岛市层面。博士可享受青岛市和西海岸新区人才补助（青岛市发放住青补贴1200元/月，享受三年；西海岸新区发放10万购房补贴）。
2.学校层面。年薪10万左右；发放租房补贴（博士1200元/月，享受三年或分配到人才公寓为止）和科研启动费（理工科博士6万元）；达到我校出台的“山海英才工程”和“菁英计划”人才层次的享受相应的生活和工作待遇。
3.学院层面。学院以科研项目立项方式，提供3-6万的科研经费。提供笔记本电脑1台。
五、招聘程序
1.报名：有意向人员将报名材料发送至电子邮箱：skdkyxy@163.com，邮件标题格式为：本人毕业学校、专业+姓名+应聘某系 ，如“山东科技大学采矿工程专业张军应聘智能采矿系 ”。联系电话：0532-86057036。
报名材料包括：《山东科技大学应聘人员申报材料》（见附件）；身份证、毕业证书和学位证书等材料复印件。应届毕业生须提供就业生推荐表，能正常毕业，并于2019年7月31日前取得相应学历学位证书；在职人员应聘必须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料复印件。
2.面试。学院通知资格审查通过人员参加面试，面试方式：采用试讲和答辩方式；面试时间及地点另行通知。
3.面试通过人员经体检、公示等程序后，报学校办理签约等入职手续。
六、联系方式
联系人：朱老师。王老师
联系电话：0532-86057036
联系地址：山东省青岛市黄岛区前湾港路579号
矿业与安全工程学院
2019年1月25日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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