曲阜师范大学1955年创建于济南，始称山东师范专科学校。1956年教育部批准更名为曲阜师范学院，并迁址曲阜，兴办本科教育。1970年至1974年与山东大学文科合并成立新的山东大学。1981年被山东省政府确定为重点建设高校。1982年取得硕士学位授予权。1985年更名为曲阜师范大学。2003年取得博士学位授予权。2012年入选山东省人才培养特色名校。2016年以来，先后入选国家虚拟仿真实验教学中心、全国创新创业教育示范高校、全国创新创业教育典型经验高校、教育部实施卓越中学教师培养高校、山东省首批文明校园、教育部师德师风建设基地。历经多年建设发展，学校已经成为一所基础文理优势突出、文理工管等多学科协调发展的综合性省属重点大学。
目前，学校建有曲阜、日照两个校区，总占地面积2532.18亩。在校本科生33823人，博士、硕士研究生4647人；教职工2390人，专任教师1643人，教授277人，副教授609人。拥有双聘院士2人，国家“万人计划”科技创新领军人才1人、哲学社会科学领军人才3人，全国文化名家暨“四个一批”人才3人，新世纪百千万人才工程国家级人选2人，国家级教学名师1人，国家督学1人，国家杰出青年科学基金获得者2人，国家长江学者青年专家1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”9人，国务院学位委员会专业学位教育指导委员会委员1人，教育部高校专业教学指导委员会副主任委员1人、委员1人，国家和山东省有突出贡献中青年专家23人，泰山学者特聘教授11人（含泰山学者海外特聘专家3人），泰山学者青年专家12人，省智库高端人才专家8人，享受国务院特殊津贴17人，全国模范教师5人，全国教育硕士优秀教师5人。
学校拥有ESI世界前1%学科3个（工程学、化学、数学）；山东省立项建设一流学科6个（工程学、数学、中国史、化学、物理学、中国语言文学），居山东省属高校第3位；18个学科入选软科2019“中国最好学科排名”，居全国第156位，其中教育学学科位居全国前10%；设有博士后流动站11个；博士一级学科11个、博士专业学位授权类别1个，硕士一级学科25个、硕士专业学位授权类别14个；本科专业87个，其中8个专业入选国家级一流本科专业建设点，12个专业入选山东省级一流本科专业建设点；国家和省部级重点学科、重点实验室、协同创新中心、研究基地等创新平台50个，形成了涵盖文、理、工、管、法等十大学科门类的综合性学科专业体系，构建了各级学位和博士后培养贯通的完备人才培养体系。学校博士学位授权点数量居全国高校第97位，自然指数全国高校排名第82位。
学校固定资产总值16.43亿元，其中教学科研仪器设备总值4.33亿元，图书馆藏书440.2万册。公开出版国际期刊《MathematicalFoundationsofComputing》（ESCI索引）及《齐鲁学刊》（第二批国家社科基金资助优秀期刊）、《曲阜师范大学学报（自然科学版）》、《中学数学杂志》和《现代语文》等重要学术刊物。
曲阜市是世界著名的历史文化名城和旅游圣地，日照市东临黄海，是知名的滨海度假旅游城市，学校交通、生活条件便利。曲阜师范大学在曲阜设有附属中小学、附属幼儿园，在日照设有附属实验学校。附属中小学实行高中、初中、小学一体化管理，是山东省教育厅直属的省级规范化学校、省级文明校园和省级文明单位。附属实验学校是日照市第一所九年一贯制、十二年一站式学校，是省级规范化学校、省级教学示范学校、省级文明校园。
招聘对象及条件
一、高层次人才
第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、同类国（境）外科学院或工程院院士、“国家特支计划”杰出人才。
提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。
第二层次：进入第二轮评审的两院院士候选人、全国杰出专业技术人才、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“人才”专家（创新、外专）、“国家特支计划”领军人才、“百千万人才工程”国家级（一、二层次）人选、国家有突出贡献的中青年专家、国家级教学名师、“泰山学者攀登计划”专家；在国外获聘教授专业技术职务且取得国际公认学术成果的专家；或与以上条件相当水平者。
提供安家费280-330万元人民币，年薪180万元人民币，科研经费实验学科200-1000万元人民币，非实验学科100-500万元人民币，安置家属。
第三层次：“人才”青年人才、长江学者青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才、全国百篇青年博士学位论文获得者、国务院政府特殊津贴专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、山东省“泰山学者特聘专家”“泰山学者青年专家”、山东省引进海外高层次人才“万人计划”第一层次人选、山东省专业技术拔尖人才、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省杰出青年科学基金获得者；在国外获聘副教授专业技术职务且取得国际公认学术成果的专家；曾荣获其它各省设立的省级学者称号者；或与以上条件相当水平者。年龄一般不超过55周岁。
提供安家费200-240万元人民币，年薪60-90万元人民币，科研经费实验学科120-160万元人民币，非实验学科60-80万元人民币，安置家属。
第四层次：在本学科领域有较大影响的学科带头人或我校特殊、紧缺专业发展急需的教授（学术、方向带头人），年龄一般不超过50周岁。
提供安家费160-180万元人民币，科研经费实验学科60-100万元人民币，非实验学科30-50万元人民币，安置家属。
第五层次：具有博士学位的副教授，年龄一般不超过40周岁。
提供安家费100-120万元人民币，科研经费实验学科20-40万元人民币，非实验学科10-20万元人民币，安置家属。
二、高层次人才申报
欢迎各类人才依托我校申报高层次人才类第二、三层次中的“人才”、“长江学者”、“山东省泰山学者”等人才计划。成功获批后除享受学校引进待遇外，学校给予相应配套经费支持。
对来校面试的博士或副高级职称以上人员报销单程路费、安排面试期间的住宿。
引进人员报到入职后，可享受租房补贴,标准为税前1000元/月。租房补贴的发放最长不超过1年。
联系人：刘老师，0537-4452866，rencgz@163.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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