山东工商学院，原名中国煤炭经济学院，是一所省属的财经类高校，已经确立为山东省博士建设立项建设培育单位。学校位于美丽的滨海城市烟台，面朝大海，背靠凤凰山，毗邻蓬莱仙境，风景秀丽，环境优美，空气质量优良率达90%以上，民风淳朴，文化底蕴深厚，是“联合国人居奖”获奖城市。
经济学院是学校重点建设的学院，现有教职工58人，学生1200余人，设有国际经济与贸易（国家级一流专业建设点，软科排名B+）、经济学（省级一流专业建设点，软科排名B）和能源经济学（烟台市校地融合建设专业，软科排名B）三个本科专业以及应用经济学一级学科硕士点。
一、引进人才专业
与理论经济学、应用经济学相关的经济学、管理学专业
二、引进人才层次
（一）学科带头人/学术带头人
1.学科带头人（同时符合下列条件）：
具有博士学位、正高级专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金面上项目/国家社会科学基金一般项目1项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文2篇；近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）二等奖前2位或三等奖首位，或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖前2位或三等奖首位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖前2位或二等奖首位。
2.学术带头人（同时符合下列条件）：
具有博士学位、副高级及以上专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目1项，或主持省部级有资项目2项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文1篇；近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）三等奖前2位，或省部级自然科学奖/技术发明奖三等奖前2位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖二等奖前2位或三等奖首位。
（二）优秀博士
1类（同时符合下列条件）：
具有博士学位，专业符合我院需求；近五年首位（或第二作者，导师为第一作者）发表本学科论文SCI/SSCI一区1篇或二区2篇或三区4篇，或经管类学科发表A类及以上1篇或B类2篇，或发表本学科ESI高被引论文1篇、或A﹠HCI期刊收录论文2篇、或发表被《新华文摘》全文转载论文1篇，或作为主持人完成或承担国家级科研项目，或获得省级及以上优秀博士论文。
2类（同时符合下列条件）：
具有博士学位，专业符合我校需求；近五年首位（或第二作者，导师为第一作者）发表学校认定的本学科B类期刊论文1篇或C类期刊论文2篇，或首位发表学校认定的本学科D类期刊论文4篇。
三、人才待遇
学校可以为学科带头人解决配偶工作，符合上级有关规定的可以办理调动手续，其他情况双方商定；学术带头人和优秀博士的配偶为硕士研究生者，符合上级有关规定的可以办理引进或调动手续，为硕士研究生但不符合引进或调动手续的，可以按照“一事一议”原则以人事代理方式引进。
另外，烟台市、学校和学院还为各类人才提供了其它优厚待遇：
1.烟台市为首次在烟台行政区域内就业且购房的博士提供住房补贴4万元；
2.科研奖励，包含课题立项奖励、论文和获奖奖励等；
3.资助出国进修一年；
4.评职称可使用博士在读期间科研成果（导师一作也可），并为优秀人才提供破格晋升机会。
四、联系方式
联系人：唐老师
联系电话：0535-6904942，15953518698
Email：jjxy2017@sina.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
经济学院是学校重点建设的学院，现有教职工58人，学生1200余人，设有国际经济与贸易（国家级一流专业建设点，软科排名B+）、经济学（省级一流专业建设点，软科排名B）和能源经济学（烟台市校地融合建设专业，软科排名B）三个本科专业以及应用经济学一级学科硕士点。
一、引进人才专业
与理论经济学、应用经济学相关的经济学、管理学专业
二、引进人才层次
（一）学科带头人/学术带头人
1.学科带头人（同时符合下列条件）：
具有博士学位、正高级专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金面上项目/国家社会科学基金一般项目1项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文2篇；近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）二等奖前2位或三等奖首位，或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖前2位或三等奖首位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖前2位或二等奖首位。
2.学术带头人（同时符合下列条件）：
具有博士学位、副高级及以上专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目1项，或主持省部级有资项目2项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文1篇；近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）三等奖前2位，或省部级自然科学奖/技术发明奖三等奖前2位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖二等奖前2位或三等奖首位。
（二）优秀博士
1类（同时符合下列条件）：
具有博士学位，专业符合我院需求；近五年首位（或第二作者，导师为第一作者）发表本学科论文SCI/SSCI一区1篇或二区2篇或三区4篇，或经管类学科发表A类及以上1篇或B类2篇，或发表本学科ESI高被引论文1篇、或A﹠HCI期刊收录论文2篇、或发表被《新华文摘》全文转载论文1篇，或作为主持人完成或承担国家级科研项目，或获得省级及以上优秀博士论文。
2类（同时符合下列条件）：
具有博士学位，专业符合我校需求；近五年首位（或第二作者，导师为第一作者）发表学校认定的本学科B类期刊论文1篇或C类期刊论文2篇，或首位发表学校认定的本学科D类期刊论文4篇。
三、人才待遇
| 层次（类别） | 待遇标准（税前，单位：万元） | ||||
| 安家费及购房补贴 | 工资待遇 | 科研启动费 | 住房安置 | ||
| 学科带头人 | 80-100 | 享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资待遇 | 30 | 提供周转住房 | |
| 学术带头人 | 60-80 | 20 | |||
| 优秀博士 | 1类 | 55 | 10 | ||
| 2类 | 45 | 5 | |||
另外，烟台市、学校和学院还为各类人才提供了其它优厚待遇：
1.烟台市为首次在烟台行政区域内就业且购房的博士提供住房补贴4万元；
2.科研奖励，包含课题立项奖励、论文和获奖奖励等；
3.资助出国进修一年；
4.评职称可使用博士在读期间科研成果（导师一作也可），并为优秀人才提供破格晋升机会。
四、联系方式
联系人：唐老师
联系电话：0535-6904942，15953518698
Email：jjxy2017@sina.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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