青岛黄海学院创建于1996个教学单位。开设70余个本专科专业，涵盖工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、医学、文学等学科门类。学校占地面积1720余人。办学26年来，为社会培养了15万余名高素质应用型人才。
国际商学院坚持专业链对接青岛地方产业链、创新链，开设财务管理、国际经济与贸易、电子商务、互联网金融、国际商务、商务英语、日语、物流管理、酒店管理、市场营销、会计学、航空服务艺术与管理等专业。学院云集专家学者、博士教授、名师外教、企业经理济济一堂，强化双语教学，为学生提供优质教育服务；完善的专业工作室、儒商学堂等为数字经济知识学习、技能提升提供了物质条件；学科竞赛、书香校园、素质拓展、创新创业、文体活动等隐性课程丰富多彩，增强了学生的能力，提升了学生的素养。学院坚持“的校训，深化产教融合，与阿里巴巴、京东、苏宁、山东网商、招商证券等单位紧密合作，校企共建学院、共建产业园、共建专业、共建特色班。政、校、行、企协同，产、学、研、用聚力，服务学生成长成才，建立了50学业+产业+创业”年，依托学校乡村振兴学院建设以及农业经济、电子商务、旅游管理、财务管理等优势学科，以数字经济发展与建设为研究对象，重点围绕农村电商、乡村特色旅游、农产品品牌营销与推广、农村财务管理等领域开展社会服务与创新，以国内农业经济管理领域著名学者、专家为导师，打造国内领先、省内一流的乡村产业振兴研究团队，培育一批能够在理论和实践中产出高水平科研成果，具备优良素质、较高层次的优秀中青年教学、科研能手、乡村服务先进典型等。建立完善的校地政企协同育人机制，以国家“为手段，成立乡村振兴研究中心和数字经济助力乡村振兴研究团队，逐步形成在省内外具有重要影响的乡村振兴社会服务及智库平台，使团队逐步发展成为乡村振兴研究领域的高素质人才培养培训基地，为山东省乡村振兴示范省建设，乃至国家乡村振兴战略提供强有力的人才和成果支撑。
为推动学校高质量发展，现团队面向海内外诚聘人才，招聘要求、相关待遇及联系方式如下：
一、招聘要求及数量
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研究团队 |
学科专业领域 |
需求人数 |
岗位要求条件及其他事项 |
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数字经济赋能区域经济发展应用型研究团队 |
农业经济管理 |
3 |
博士研究生，45周岁以内；在本学科专业领域取得一定的业绩成果，具有一定的学术发展潜力。近3年主持或参与过省部级以上课题研究，第一作者发表核心期刊论文2篇以上；能够胜任核心课程教学任务，具有较强的实践能力和创新能力。 |
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应用经济学、理论经济学、管理科学与工程 |
8 |
博士研究生，45周岁以内；在本学科专业领域取得一定的业绩成果，具有一定的学术发展潜力。近3年主持或参与过省部级以上课题研究，第一作者发表核心期刊论文2篇以上；能够胜任核心课程教学任务，具有较强的实践能力和创新能力。 |
二、相关待遇
（一）实行结构性薪酬待遇。博士入校即可享受副高或正高级待遇，根据学术业务能力和工作任务，分为A、B、C三级，年薪在12-50万元不等。特殊人才，年薪一人一议。被青岛西海岸新区认定的高层次人才，享受政府10-500万的生活补贴。柔性引进博士待遇，采取“一事一议”、“一人一议”的原则，双方协商确定相关待遇。
（二）根据学校教学科研和绩效考核等奖励办法，业绩突出者每年享受2000元到10万元不等的奖励；
（三）应届毕业生享受青岛市和西海岸新区的研究生住房补贴：硕士研究生为每人每年1.2万元，博士每年1.8万元，连续发放3年；
（四）符合西海岸新区人才引进新政的，5年内购买新区商品房，安家费按照硕士每人10万元、博士每人15万元一次性给予发放；
（五）学校可为新区无住房教职工提供宿舍，45岁以下博士可在校内免费安排80-100平米左右过渡住房一套（拎包入住）；学校建有人才公寓，所有入职人才均可享受学校80-140平米左右人才公寓政策，也可为优秀青年博士人才提供安家费，具体面议；
（六）协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置；
（七）按国家规定缴纳社保和公积金，享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检等福利待遇；
（八）学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、工作坊、学术会议、访学研修，助力教师与学校的共同发展。
三、联系方式
联系人：张老师15053256135
李老师18053508089
孙老师15264273207
电话：0532-83175876
邮箱：hrgcc@qdhhc.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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