一、山东大学儒学高等研究院简介
山东大学儒学高等研究院（文史哲研究院）是学校直属的独立科研实体，2012年由原儒学高等研究院、原儒学研究中心、文史哲研究院和《文史哲》编辑部整合而成，是目前国内规模最大的中国古典学术研究实体机构。原儒学高等研究院成立于2010年；原儒学研究中心成立于2005年；文史哲研究院成立于2002年，是由原文史哲研究所（1978年成立）、原古籍整理研究所（1983年成立）、原民俗学研究所（1985年成立）合并而成；《文史哲》创刊于1951年。作为儒学院的源头和组成部分，上述机构有着共同的人文学术传统和深厚的学术根基。曾在上述机构任职的知名学者有华岗、吴富恒、杨向奎、高亨、萧涤非、王仲荦、关德栋、蒋维崧、王绍曾、庞朴、葛懋春、董治安、丁冠之等。
儒学院是教育部认定的儒家文明省部共建协同创新中心、国际儒学联合会山东大学研究基地及教育部与山东省人民政府共建的尼山世界儒学中心山东大学分中心的常设运行机构，是一个以古文、古史、古哲、古籍研究为重心，以儒学研究为特色的综合性人文学术机构，下设古典文献研究所、中国哲学研究所、中国史学研究所、中国文学研究所、经学小学研究所、民俗学研究所，设有独立的学术委员会和学位委员会。
儒学院拥有中文、历史、哲学、社会学4个一级学科和9个二级学科，现有中国民间文学、民俗学2个独立博士点，与其他院部共建7个博士点、7个硕士点、4个一级学科博士后流动站。中国古典文献学是国家重点（培育）学科和山东省重点学科，民俗学研究所是国家文旅部中国节日文化研究基地和山东省非物质文化遗产研究基地。儒学院师资力量雄厚，现有教职工106人，其中专职教学科研人员84人，
儒学院高度重视对外学术交流和国际合作，先后与法国、美国、德国、日本、韩国、香港、台湾等国家和地区的高等学校或研究机构建立了实质性、长效性的学术交流和合作关系。主办和承办尼山世界文明论坛、世界儒学大会、儒学全球论坛、人文高端论坛等国际学术会议百余次。近百名师生赴境外研修，先后聘请近百名国内外知名学者来院讲学。自建院以来，儒学院始终以传承创新以儒学为代表的中华优秀传统文化为宗旨，以建设中国古典学术重镇和世界儒学研究基地为己任，秉持开放办院、引领古典学术潮流的发展战略，坚持汉宋并重、文献与思想并重、经学史与哲学史并重、传世文献与出土文献并重、考据与义理并重、史与论并重、沉潜与高明并重、埋头做大学问与扩大影响力并重、历史与现实并重、基础研究与开发应用并重、个人兴趣与团队合作并重、国学与西学并重的科研方针，在人才培养和科研创新方面砥砺前行，取得了一系列高质量的学术成果，受到国内外学术界的普遍关注和认可。
三、招聘专业方向
中国哲学(儒学)、科学技术哲学专业、文艺学或古代文学专业(研究方向为中国古代文论)、民间文学、中国史学史、中国古典文献学、汉语言文字学(汉语史、文字学、音韵学、训诂学、方言学等)
全球汉籍合璧工程实施办公室：海外汉籍研究方向，熟悉境外汉籍编目与复制工作；汉学研究方向，熟悉境外图书馆相关情况，具有较强的统筹协调能力。
四、招聘岗位及条件
应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件：
（一）顶尖和领军人才
1.对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。
2.一般不超过60周岁；顶尖人才可不受年龄限制。
（二）高层次中青年人才
1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。
2.一般不超过55周岁。
（三）齐鲁青年学者
1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
2.一般不超过40周岁。
（四）预聘制及合同聘用制教师
1.预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。
2.应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过32周岁。
（五）外籍及港澳台地区教师
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。
2.学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；
3.应聘人年龄一般不超过50周岁。
五、待遇及支持条件
1.岗位聘任：齐鲁青年学者（第一层次）及以上岗位可绿色通道聘任为事业编制教授、博士生导师。
2.薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可一事一议。
3.工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持。
4.优良的生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助。符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。
5.完善的服务保障支持：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。
六、应聘方式
本招聘公告全年有效，应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介等。请将个人简历（申请岗位、待遇要求、个人基本信息、学习工作经历、科研成果、工作设想等）及其他有利于申请职位的材料发送至指定邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
联系人：
招聘专业方向
儒学高等研究院中国哲学(儒学)、科学技术哲学专业、文艺学或古代文学专业(研究方向为中国古代文论)、民间文学、中国史学史、中国古典文献学、全球汉籍合璧工程（海外汉籍研究、汉学研究）汉语言文字学(汉语史、文字学、音韵学、训诂学、方言学等)
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来源链接：
https://www.rxgdyjy.sdu.edu.cn/info/1179/5765.htm
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