岗位
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人数
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岗位职责
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任职基本条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,同时还应分别具备以下各任职条件:
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分析测试中心主任
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1
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1、全面主持中心的分析测试技术服务和行政管理工作,制定中心发展战略。
2、对学校公共大平台体系进行全面筹划和布局,完善并落实中长期发展规划,着力推进质量建设。
3、负责中心师资队伍建设,制定师资队伍建设规划,引进和培养骨干教师,全面提升师资队伍的技术水平和服务能力。
4、组织中心教师围绕仪器和方法开展研究,开发仪器功能,承接各种标准制定项目。
5、负责中心的实验室资质认定工作,提升科学规范管理水平。
6、实施国际化战略,瞄准世界一流大学平台建设,积极开展和实现与国外著名科研公共平台的全面合作。
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1、具有相关领域博士学位;正高级技术职务;年龄一般不超过55周岁;特别优秀者,任职条件可适当放宽。
2、熟悉科研支撑服务规律,具有较为丰富的实验室管理工作经验和较强的组织协调能力,富有改革创新精神和团队合作意识。
3、具备系统的大型设备共享平台建设及管理经验,了解和熟悉多学科领域分析测试技术的发展动态。
4、事业心和责任心强,具有国际化的视野和引领平台发展的管理思路,能够提出具有战略前瞻性的建设构想。
5、爱岗敬业,主要精力投入管理岗位。
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