一、学校概况
上海海事大学是一所以航运技术、经济与管理为特色，具有工学、管理学、经济学、法学、文学和理学等学科门类的多科性大学。占地2000亩、投资20多亿元的临港新校区已于2008年基本建成。目前学校占地161.5万平方米，全日制在校生2万余名，其中本科生16888人，各类研究生3010人，设有2个博士后科研流动站，2个一级学科博士点，13个一级学科硕士点，5个专业硕士点，45个本科专业。拥有航运仿真技术教育部工程研究中心、教育部科技查新站、航运技术与控制工程交通行业重点实验室等9个省部级工程研究中心和重点实验室。上海国际航运研究中心挂靠我校，并先后与近30个国家和地区的高校、国际组织、港航企业等建立了合作与交流关系。
学校将立足航运，依托上海，服务全国，面向世界，充分发挥自身的专业特色和学科优势，努力建设成世界高水平的海事大学。
二、“东方学者”特聘教授招聘启事
根据中共上海市科技教育工作委员会、上海市教育委员会《上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划实施意见（试行）》的文件精神，现诚邀海内外高层次人才申请我校相关学科的东方学者，具体信息如下：
（一）招聘学科
交通信息工程及控制、载运工具运用工程、交通运输规划与管理、轮机工程、船舶与海洋结构设计制造、交通运输规划与管理、管理科学与工程、交通运输工程、港航电力传动与控制工程、电力电子与电力传动、机械设计及理论
（二） 招聘岗位目标和任务
在岗特聘教授应在学科建设、科学研究项目等方面达到如下的目标：
1.提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域处于国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平；
2.面向国家重大战略需求、地方产业和经济发展、国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家和上海重大科研项目；在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，取得重大标志性成果；
3.领导本学科学术梯队建设，组建并带领一支创新团队进行教学、科研工作，讲授本学科核心课程。
（三）申请条件
1．一般应具有博士学位，在教学科研第一线工作。
2．海外申请者，一般应担任高水平大学副教授及以上职务，或相当前述职务的其他相应职务。在海外学习或工作2年以上，已回本市高校工作的，回国时间应在2年内。
3．本市非高校企事业单位或外省市申请者，应具有正高级专业技术职务，近5年内至少有连续2年海外学习或工作经历。
4．从事自然科学类研究的，申请特聘教授须40周岁以下，申请讲座教授须50周岁以下；从事哲学社会科学类研究的，申请特聘教授须45周岁以下，申请讲座教授须55周岁以下。
5．对特别优秀的人才，可适当放宽职务、年龄、学位等要求。
6．特聘教授聘期内须全职在受聘高校工作；讲座教授每年应在受聘高校工作不低于3个月。签订聘任合同后一年内须到岗工作。
7．以团队方式引进的东方学者在经费资助上，在原有基础上根据团队人员情况适当增加。
（四）待遇：学校为纳入“东方学者”计划的人员提供优厚待遇，具体的相关待遇和科研配套经费等面议。
（五）应聘所需提交材料
学历证书、学位证书、国内外任职证明以及充分反映本人学术水平的材料复印件（包括论著、获奖、专利、主持科研项目、学术兼职等情况）。
三、“人才”专家招聘启事
（一）招聘学科：交通信息工程及控制、载运工具运用工程、交通运输规划与管理、轮机工程、船舶与海洋结构设计制造、交通运输规划与管理、管理科学与工程、交通运输工程、港航电力传动与控制工程、电力电子与电力传动、机械设计及理论
（二）申请条件
1．一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁，在海外工作三年以上；
2．申报时在海外高水平大学、科研院所担任正教授或相当职务；在国际知名企业或金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
3．从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作，取得过重要原始性创新成果或做出过重大科技创新贡献，近5年在国际著名的学术刊物上发表具有重要影响的学术论文；或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术；
4．掌握某行业、领域科研关键技术；主持过国际大型科研项目，有较丰富的科研管理实践经验，在所在行业有深厚影响力；
5．承诺自被批准纳入“人才”的半年内到校到岗工作，在学校连续工作不少于3年。
（三）待遇：学校为纳入“人才”的人员提供优厚待遇，具体的相关待遇和科研配套经费等面议。
（四）材料提交:
1．“千人”计划个人信息表（请联系郑老师获取，联系方式见下方）
2．“千人”计划引进人才申请表（请联系郑老师获取，联系方式见下方）
3. 附件材料：
（1）学历学位证书复印件；
（2）身份证或护照复印件；
（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；
（4）在海外任职的证明材料；
（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；
（6）主持（参与）过的主要项目证明材料；
（7）奖励证书复印件；
（8）其他需要提交的材料。
四、“上海海事大学特聘教授”招聘启事
（一）招聘学科：交通信息工程及控制、载运工具运用工程、交通运输规划与管理、轮机工程、船舶与海洋结构设计制造、交通运输规划与管理、管理科学与工程、交通运输工程、港航电力传动与控制工程、电力电子与电力传动、机械设计及理论
（二）申请条件：
第一 基本条件
1. 具有博士学位，在教学科研第一线工作，理工类45周岁以下，人文社会科学类48周岁以下。
2.国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位。具有国外研究工作一年以上资历者优先考虑。
3.胜任核心课程讲授任务。
4.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的突出成就。
5.具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
6.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
7.特聘教授保证聘期内全职在本校工作。
8、中外籍院士、国际重大研究项目和国家自然科学基金重大项目主持人以及与此资历相当的国际知名大学和科研机构的专家、学者优先考虑；
第二 科研业绩条件（近五年）
1、学术论文
（1）从事理工科的应聘人员在本学科权威刊物上独立或作为第一作者公开发表被SCI全文收录的本专业学术论文15篇（含）以上或被EI全文收录的本专业学术期刊论文20篇（含）以上。
（2）从事人文社会科学的应聘人员在本学科权威刊物上独立或作为第一作者公开发表高水平的本专业学术论文6篇（含）以上。
2、科研项目
应聘人员主持过国家级项目1项以上或主持过省部级重点项目至少2项。
3、获奖成果
获国家级政府科技奖1项（前五名）或获省部级科研成果一等奖1项（第一完成人）或省部级科研成果二等奖2项（第一完成人）。
海外应聘人员的如学术论文业绩特别突出（超过50%以上），则其他条件可以放宽，但应提供相应科研项目和成果奖项资料，供专家评判。应聘人员在教学上如作出突出贡献，为国家级教学名师或国家级精品课程负责人或全国百篇优秀博士论文获得者或指导者，其科研业绩条件可适当放宽其中1项。
五、高层次人才申请程序
符合上述条件的应聘者可来电、来函或通过电子邮件等方式与我校人事处联系。
六、联系方式
通信地址：上海市海港大道1550号上海海事大学人事处
邮 编：201306
联系人： 吴老师、郑老师
联系电话：8621-38284245
传 真：8621-38284238
电子信箱：hfwu@shmtu.edu.cn ； xjzheng@shmtu.edu.cn
一、师资博士后简介
师资博士后是将部分博士后纳入师资队伍管理，身份仍然是博士后，博士后证书按国家规定发放。
师资博士后人员在履行博士后科研工作职责、义务的基础上，同时承担相关协议规定的教师职责和工作任务。工作期满后，由学校和导师组进行出站考核。考核合格并符合学校要求的，同学校签订《教师聘用合同》，办理录用手续。
二、招收对象及范围
凡是在国内外获得博士学位、品学兼优、身体健康，博士毕业年限不超过2年，年龄一般在35周岁以下的优秀青年均可申请到上海海事大学博士后流动站从事师资博士后研究工作。
1、交通运输工程博士后流动站
分为交通运输规划与管理学科、载运工具运用工程学科、交通信息工程与控制学科、物流管理与工程学科等若干名。
2、电气工程博士后流动站
电力电子与电力传动学科若干名。
三、工资及待遇
1、工资福利等（含四金）：13.5万人民币/年/人
2、科研启动费：一万人民币
3、住房补贴：1000元人民币/月
四、户口及配偶子女随迁
1、博士后在站期间在我校落常住户口，进站时凭全国博管会或上海市博士后工作办公室介绍信办理迁移和落户手续。
2、博士后在站期间其子女入托、上学按上海市有关规定执行。
五、联系方式
电话：021-38284237
联系人：冯老师、席老师
地址：上海浦东新区临港新城海港大道1550号人事处博管办
上海海事大学
二O一三年十月
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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