| 招聘事由 | 拟招聘人员将是职业发展中心的核心骨干：建立和维护雇主关系；帮助提升学生就业能力；实现学生职业目标。 | |||
| 岗位名称 | 职业发展中心雇主关系主管 | 招聘人数 | 2人 | |
| 岗位职责 |
1.开拓和维护雇主关系 a)建立和维护300家优质雇主，引进足量优质全职和实习机会 b)完成校园宣讲会、校园面试、招聘会和职位张贴的目标要求 2.指导学生职业俱乐部工作 a)对学生职业俱乐部的运作和换届提供指导 3.职业发展教育和讲座 a)每年安排4次业界讲座，完成职业探索季活动 4.其他 a)负责各自承担的不同项目，包括出版简历册、整理出版就业报告、网站更新、训练营、学生职业教练、职业发展之旅等 |
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| 岗位要求 | 教育程度 | 211本科及以上。 | ||
| 专业要求 | 本科专业不限，商科或管理类相关专业优先。 | |||
| 经验 | 有3年以上扎实的跨国公司主要业务部门工作经验优先。 | |||
| 岗位技能要求 | 热爱教育行业；具备良好的人际沟通能力；有较强组织协调能力；工作认真仔细；能够承受较强的压力；学习能力强，有英语基础。 | |||
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