| 招聘岗位名称 | 人力资源管理专员 | |||
| 招聘岗位序列 | 行政管理助理 | |||
| 招聘人数 | 1 | |||
| 岗位职责 |
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.负责员工入职、离职以及落户申报手续的咨询与办理；负责人事相关数据的统计和报送；负责人事合同档案管理和流程办理。 3.规划和实施各类人才队伍的培养，团队文化建设和教职工内部活动；负责人才队伍建设培养支持计划的设计、实施与考评；负责专业技术职务聘任相关工作； 4.协助院领导做好人力资源规划管理，做好各类岗位聘任和津贴管理；负责教职工年度考核、奖惩、争议处理等事务。 5.协助负责人做好教职工薪酬福利规划，落实薪酬福利待遇并做好日常管理。 6.做好博士后工作站的建设，博士后日常管理，科研助理队伍建设，派遣制员工、待聘人员的管理和服务工作。 7.领导交办的其他事宜。 |
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| 招聘条件或要求 |
1.硕士及以上学历，人力资源、行政管理、心理学和法律相关专业优先。 2.有人力资源工作经验2年以上，有高校及研究机构相关工作经历、或有多个模块人力资源工作经历的优先。 3.熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理清晰，有较好的时间管理和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有较强的写作能力和表达能力。 |
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| 用工方式 | 劳务派遣 | |||
| 联系方式 | 联系人： | 毛佳彦 | 联系电话： | 021-54237605 |
| Email: | jymao@fudan.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。 | |||
| 联系地址： | 上海市东安路130号康泉图书馆11楼 | |||
| 招聘截止日期 | 2021-12-31 | |||
来源链接：
http://www.hr.fudan.edu.cn/04/c4/c15370a394436/page.htm
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