招聘岗位：一般管理岗
一、岗位职责
1.协助人事人才办公室主管落实人才办、人事处、高研院下达的各项工作任务；
2.协助开展日常师资管理及人事综合事务工作；
3.协助组织人才引进、职称评聘与续聘考核各环节的实施；
4.协助进行全院教职工津贴管理；
5.协助开展人才项目申报、辅导及高层次人才服务；
6.完成学院安排的其它工作。
二、应聘条件
1.具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱管理工作；
2.全日制硕士及以上学历，具有一年及以上相关管理工作经验者优先；
3.具有大学英语六级证书，电脑操作熟练，熟悉各种办公自动化软件的使用；
4.具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力；
5.具备良好的语言表达能力与较强的文字写作能力；
6.年龄原则上不超过35周岁，身体健康状况良好。
三、联系方式
联系人：王老师
电话：021-69589381
请发送个人简历至邮箱：ceie-recruit@tongji.edu.cn，邮件主题注明：姓名—应聘岗位名称
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://see.tongji.edu.cn/info/1147/12094.htm
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